4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Super Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bornheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, man hat kaum Stress. So lange man seine Arbeit ausübt, lässt einen jeder in Ruhe
Work-Life-Balance
Man hat eine gute Kernarbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche und kann sich die theoretisch selbst einteilen. Man kann ab 06 Uhr anfangen, aber auch erst um 08 Uhr kommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird eher schwieriger
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Tarifgehalt, Feiertage frei (ist für mich nicht Selbstverständlich), regelmäßige Firmenevents, ganz viele Zusatzleistung (jeden Freitag großzügiger Obst und Gemüse Korb für JEDEN Mitarbeiter, Bike Leasing, Kooperate Benefits ect....).
Kollegenzusammenhalt
Habe da bis jetzt kein Mobbing oder ähnliches erlebt. Es herrscht da manchmal spezieller Humor, aber immer auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr junge Führung mit viel Ahnung und kollegiale Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Mach deine Arbeit für die du eingestellt wirst und dann lassen dich die meisten Mitarbeiter in Ruhe.
Kommunikation
Jeder redet mit jeden und auch die Lagermitarbeiter geben den Führungspositionen mal Tipps die dann auch gerne angenommen werden.
Gleichberechtigung
Jeder akzeptiert jeden.
Ob den Dunkelhäutigigen, Türkischstämmigen oder Männlichen Mitarbeiter der Nagellack trägt.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich. Mal Obst und Gemüse Kontrolle, mal Warenverräumen mit dem Stapler oder mal Kommisioniereren oder wenn man mal nicht viel zu tun hat, einfach mal ein nettes pläuschen mit den Kollegen halten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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So wie es sein soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Herausforderungen werden im Team bewältigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mache Diskussionen sollen auch mal schneller beendet werden!
Verbesserungsvorschläge
IT besser nutzen, Erfolge besser kommunizieren und selbstbewusster vermarkten
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Grundsätzlich okay
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Viele junge Menschen die hier ihre Ausbildung gemacht haben und Karriere machen
Gehalt/Benefits
Im Vergleich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig gut
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Probleme vorhanden
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein
Gleichberechtigung
Ja voll
Interessante Aufgaben
Sehr viel interessante Herausforderungen
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Momentan kein guter Ort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan wird dieser Fruchtkontor Stiefmütterlich behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden mal umkrempeln. Mitarbeiter auswechseln, die nicht mitziehen. Mehr Struktur. Vernünftige Arbeitsmittel besorgen. Die Hoffnung stirbt zuletzt.
Arbeitsatmosphäre
Leider zu stressig, die Schichtpläne sind grauenhaft, man hat so gut wie keine Freizeit für Sich oder für die Familie.
Work-Life-Balance
Als Kommissionierer 7 Tage Arbeiten 2 Tage frei und im Wareneingang alle 4 Wochen bis zu 9-12 Tage durcharbeiten, danach 3 Tage frei. Krankheitsquote dadurch viel zu hoch. Also entscheidet selbst.
Gehalt/Benefits
Kein Zuschläge für Sonntagsarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es, leider sehr schwierig was die Kollegen/Mitarbeiter angeht. Es wird viel Flurfunk betrieben.
Kommunikation
Es gibt keine...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Edeka Fruchtkontor West ist in der Branche nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er die geleistete Arbeit am Wochenende mit Aufschlag vergütet. Ist bei dem unterdurchschnittlichen Grundgehalt auch bitter nötig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte verhalten sich, wie oben schon erwähnt, gegenüber ihren Angestellten nicht mehr zeitgemäß. Und Vorgesetzte die Vereinbarungen nicht einhalten, sein es vertragliche oder gehaltsbezogene Absprachen, sind nicht mehr tragbar.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine Führungsetage aus den 60er Jahren mal in die Gegenwart holen. Verstaubte Ansichten, verlogen und unhöfliche Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt noch vorhanden. Ich glaube sonst würden viele Mitarbeiter schon längst etwas Anderes suchen
Image
Wenn man überlegt welches Image der Marktführer Edeka hat ist der Fruchtkontor West meilenweit davon entfernt.
Work-Life-Balance
Siehe andere Erklärungen, gemäß Nachkriegszeit, wer lange da ist arbeitet auch viel, spielt keine Rolle ob etwaige Kollegen den halben Tag im Internet verbringen etc.
Auch noch 12 Stunden Arbeit, wirklicher Arbeit, würden vom Chef nie die Worte kommen, „für heute reichst, machen Sie Feierabend.“
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Innerhalb der Branche nicht Konkurrenzfähig. Gute Leute wandern ab zur Konkurrenz wegen deutlich, ich wiederhole, deutlich besserer Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmaß, geht sicherlich besser aber auch schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Ist jeder selbst für verantwortlich. Von der Führungsetage wird Zusammenhalt nicht gerade gefördert. Aber der Hass auf die Führungetage schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube man ist um jeden älteren Mitarbeiter froh wenn er das Unternehmen durch Frührente oder Ähnliches verlässt. Kostensenkung wo es nur geht. Das wird bei uns immer groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Untragbar
Arbeitsbedingungen
Hängt von der Abteilung ab. Es gibt Abteilungen die wie zweit- oder Drittgeborene die alten Sachen des großen Bruders auftragen dürfen, bezogen auf Arbeitsmaterial, alte Rechner, alte Telefone etc. Generell kann beim Fruchtkontor West von keinem modernen Arbeitgeber sprechen.
Kommunikation
Was? Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Auf Geschlechter gesehen ja. Bezogen auf verteilte Arbeit nein. Beispiel: Es gibt bestimme EK-Bereiche die eine Menge Arbeit erfordern aber wenig Umsatz generieren. Ist nichts Wert wenn ein anderer Kollege mit einem Telefonanruf 3 LKW‘s Ware verkauft. Erfolg wird nur an Zahlen gemessen. Sollte in der Umsatzstärksten Abteilung Jemand ausfallen würde sich der Chef noch selber dazu setzen, andere Abteilungen bekommen nicht mal die Tageszeit gesagt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche. Interessant sieht anders aus.
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