Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fruchtkontor West Edeka die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder redet mit jeden und auch die Lagermitarbeiter geben den Führungspositionen mal Tipps die dann auch gerne angenommen werden.
Habe da bis jetzt kein Mobbing oder ähnliches erlebt. Es herrscht da manchmal spezieller Humor, aber immer auf Augenhöhe
Man hat eine gute Kernarbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche und kann sich die theoretisch selbst einteilen. Man kann ab 06 Uhr anfangen, aber auch erst um 08 Uhr kommen.
Sehr junge Führung mit viel Ahnung und kollegiale Kommunikation
Sehr Abwechslungsreich. Mal Obst und Gemüse Kontrolle, mal Warenverräumen mit dem Stapler oder mal Kommisioniereren oder wenn man mal nicht viel zu tun hat, einfach mal ein nettes pläuschen mit den Kollegen halten.
Super nette Kollegen, man hat kaum Stress. So lange man seine Arbeit ausübt, lässt einen jeder in Ruhe