kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 42%
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Ein gutes Arbeitsumfeld mit fairer Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als gut und angenehm. Der Umgang im Team ist respektvoll, und die Zusammenarbeit funktioniert größtenteils reibungslos. Informationen werden in der Regel offen geteilt, und bei Fragen oder Problemen findet man Unterstützung. Insgesamt herrscht ein positives Arbeitsklima, auch wenn es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv. Das Unternehmen wird sowohl intern als auch extern als zuverlässig und professionell wahrgenommen. Die Arbeit und die Leistungen tragen zu einem guten Eindruck bei Kunden und Partnern bei. In einigen Bereichen gibt es sicherlich noch Potenzial, das Image weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und ermöglicht es, berufliche und private Verpflichtungen größtenteils miteinander zu vereinbaren. Arbeitszeiten und Arbeitsaufkommen sind in der Regel angemessen, sodass genügend Raum für Erholung und persönliche Aktivitäten bleibt. In einigen Phasen kann es zwar zu höherer Arbeitsbelastung kommen, insgesamt ist die Balance jedoch positiv, weshalb ich vier von fünf Sternen vergeben habe.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind insgesamt gut. Mitarbeitende haben die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben. Auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind grundsätzlich vorhanden. In einigen Bereichen könnten die Angebote noch weiter ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt in Ordnung und entsprechen weitgehend den üblichen Standards. Die angebotenen Leistungen bieten eine solide Grundlage und sorgen für eine gewisse Absicherung. In einigen Bereichen besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial, insbesondere im Hinblick auf zusätzliche Leistungen oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sowie ein respektvolles Miteinander im Unternehmen sind erkennbar. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen im Arbeitsalltag eine Rolle. In einigen Bereichen besteht jedoch noch Potenzial für weitere Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr positiv. Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und bei Fragen oder Herausforderungen kann man in der Regel auf Hilfe zählen. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Gelegentlich gibt es noch kleinere Verbesserungsmöglichkeiten in der Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist im Unternehmen sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden anerkannt und in die tägliche Arbeit eingebunden. Sie sind ein wichtiger Teil des Teams und werden genauso einbezogen wie alle anderen Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt positiv. Entscheidungen und Anweisungen werden in der Regel klar kommuniziert, und bei Fragen oder Anliegen stehen die Vorgesetzten als Ansprechpartner zur Verfügung. Der Umgang ist überwiegend respektvoll und unterstützt eine gute Zusammenarbeit im Team. In einigen Punkten gibt es noch Verbesserungspotenzial, insgesamt empfinde ich das Führungsverhalten jedoch als gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind insgesamt sehr gut. Die Arbeitsplätze sind angemessen ausgestattet, und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Auch organisatorische Abläufe und Unterstützung im Arbeitsalltag tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma funktioniert insgesamt gut und ist größtenteils transparent. Wichtige Informationen werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben, und bei Rückfragen stehen die zuständigen Ansprechpartner zur Verfügung. Der Austausch zwischen den Kollegen und Abteilungen ist überwiegend konstruktiv und unterstützt die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag. In einigen Situationen könnte der Informationsfluss noch etwas klarer oder schneller sein.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen wird aus meiner Sicht sehr gut umgesetzt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Arbeitsbereich sind insgesamt interessant und abwechslungsreich. Sie bieten die Möglichkeit, verschiedene Fähigkeiten einzusetzen und sich mit unterschiedlichen Themen zu beschäftigen. Dadurch bleibt die Arbeit vielseitig und motivierend.
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Ein Arbeitgeber mit ausbaupotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist kritikfähig und hat für jeden ein Offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sitzt aber alles aus und veruscht es jedem Recht zu machen, was ja nicht schlecht ist aber es geht leider nicht immer.
Verbesserungsvorschläge
Mal Tacheles reden, ein gesundes Team was sich untereinander versteht bringt auch eine wesentlich bessere Leistung
Arbeitsatmosphäre
Leider Sehr schlecht jeder denkt nur an sich , es existiert keine Teamarbeit mehr. Die Vorgesetzeten sowie die Geschäftsleitung Interressiert das nicht.
Es gibt Kollegen die Schickanieren leider andere Koleegen und beleidigen diese auch. Die Werkstattleitung interresiert sich dafür leider nicht.
Image
Könnte besser sein... es wird geschimpft wie auch gelobt
Work-Life-Balance
Wenn jemand einen dringenden Termin hat kann mann sich auch die Zeit wärend der Arbeit dafür einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt fast keine Unterstützung, Zusatz: Stapplerschulungen werden schon durchgeführ aber weil sie gemacht werden müßen,das gleiche gilt auch für Schulungen die den Steiger betreffen, bei vielem anderen muss Kämpfen oder zum Ausgewähltem Kreis gehören
Gehalt/Sozialleistungen
Früher Unterirdisch , heute geht es einigermaßen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette ist Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Leider Unterirdisch , zum Grösstenteil Egoisten und grüpchen Bildung
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden leider zu sehr hofiert, auch von der Jugend kann man lernen
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer fair.
Arbeitsbedingungen
Alles Sauber und Ordentlich ein paar kleinigkeiten gibt es immer und überall
Kommunikation
Es hat sich schon gebessert , es wurde mal gesagt hier haste die Arbeit und mach mal aber wehe du fragst mich was dann war man auch nix.
Gleichberechtigung
Wird leider nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungreiche Tätigkeiten mit anspruchsvollen Aufgaben
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Langjähriger, zuverlässiger und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, oft flexible Arbeitszeiten, interessantes Aufgabengebiet
Verbesserungsvorschläge
Manchmal schnellere Umsetzung der Belange der Mitarbeiter wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, die immer versuchen weiterzuhelfen
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf Familien und private Angelegenheiten/Termine sind sehr oft realisierbar
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL
Kollegenzusammenhalt
Top! Alle sehr hilfsbereit, sehr kollegial, gute Einarbeitung
Vorgesetztenverhalten
Sind für jeden immer ansprechbar, flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Guter Zustand, Sonderwünsche werden immer umgesetzt
Kommunikation
Mit einigen Abteilungen läuft es sehr gut, mit anderen hapert es noch hier und da
Interessante Aufgaben
Durch immer wieder neue Projekte wird es nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder backt sein eigenes Brot
Vorgesetztenverhalten
Absolut unsozial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreinerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problem und sorgen konnte ich vertrauensvoll mit meinen Vorgesetzten klären .
Verbesserungsvorschläge
Es währe schön wenn man öfters privat was unternehmen würde. Fürs Team währe es gut denke sich
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt es bisher sehr gut
Image
Teils so teils so . Mir gefällst gut. Ältere Kollegen sprechen oft von Kollegen die gegangen sind
Work-Life-Balance
Auf private Termine und wünsche wurde bisher immer geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alles super. Mit dem einen besser , mit dem anderen schlechter .
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ganz gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Werkzeuge . Arbeitskleidung von Strauss . Daumen hoch
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Auf jeden fall . Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Versteht sich selbst als größter Messebauer, aber Mitarbeitervers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich um die Umwelt gekümmert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zugelassen wird, dass ältere Kollegen jüngere Kollegen schikanieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren und Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Leider kann man keinen Kollegen vertrauen und auch viele Mitarbeiter sind sehr demotiviert.
Image
Mitarbeiter reden sehr negativ, wenn man genauer hinhört und tiefgründiger nachfragt...
Work-Life-Balance
In der Verwaltung existiert eine Work-Life-Balance, für die Angestellten Handwerker jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gleich null und wenn man nachfragt bekommt man Wochenlang keine Rückmeldung....
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zu 100% Umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht ....
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten, da ich hierzu keine Infos habe...
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr negativ, es wird gemobbt und neue Leute klein gehalten. Es wird verlangt direkte Informationen zu verstehen, wenn dies nicht der Fall ist, wird der Mitarbeiter direkt als Blöd bezeichnet. Es wird hinter den Mitarbeitern gelästert und dies trägt zu einem negativen Klima bei.
Arbeitsbedingungen
PC könnten Ausbaufähig sein, ansonsten bekommt man eigentlich das Arbeitsmaterial in einer mittelmässigen Qualität...
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert untereinander, jeder Mitarbeiter achtet auf sich selbst.
Gleichberechtigung
Es gibt für alle sehr gleiche Möglichkeiten...
Interessante Aufgaben
Es sind viele verschiedene Projekte und man kann vieles lernen.
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Guter Ausbildungsbetrieb mit fairem Umgang
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tischler/-in im Bereich Produktion bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und kollegialer Umgang, auch mit den Auszubildenden.
Arbeitszeiten
Was in der Hauptsaison an Überstunden anfällt, kann problemlos wieder abgebaut werden
Ausbildungsvergütung
Für Branche und Region übliche Ausbildungsvergütung. Überstunden werden bezahlt.
Die Ausbilder
Jeder Auszubildende erhält seinen eigenen Paten. In der Nebensaison ist genug Zeit zum üben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bankraum, sowie an den Maschinen. Jedoch wenig Arbeit mit Massivholz.
Variation
Messebau ist sehr abwechslungsreich was vor allem in der Ausbildung ein echter Vorteil ist.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Respekt
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Fruhen Messebau Realität und Wahrheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts Verhandlungen ziehen sich immer sehr lange bis man einen Termin bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Mehr Arbeiter in jeder Abteilung. Wertschätzung der Arbeitsleistung.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenige Mitarbeiter in jedem Bereich.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man nehmen, zu bestimmten Zeiten. Teilweise lange Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizen ihre Räumlichkeiten sogut wie mit einem eigenem heizsystem.
Karriere/Weiterbildung
Manche reden gut aber viele auch dagegen daher die Arbeit nicht geschätzt wird, und nicht entlohnt für das was man leisten muss.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren müssen nicht mehr so viel arbeiten wenn sie eine gewisse Zeit in der Firma gearbeitet haben. Was dementsprechend an den jüngeren hängen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzt haben immer recht. Und alle anderen sind die dummen.
Arbeitsbedingungen
Geht so geht besser mit diversen Sachen aber nicht ganz so schlecht.
Kommunikation
Mit einander kommunizieren geht nicht weil es anscheinend schwer ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht und egal wie viel Leistung man bringt es wird nicht angepasst. Dafür weihnachtsgeld und urlaubsgeld das ist ganz gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kennt diese Firma nicht
Interessante Aufgaben
Gibt nichts interessantes.
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Solides Unternehmen, sicherer Arbeitsplatz, invetitionsscheu, schwache Löhne, mangelnde Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Mitarbeiter selber. Gestellte Arbeitskleidung. Pünktliche Bezahlung.
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Geld für gute Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und versuchen von ihren Erfahrungen zu profitieren. !!!!!VIEL MEHR WERTSCHÄTZUNG!!!!!! Wenn man die Mitarbeiter wertschätzt und besser bezahlt(ohne das man betteln muss), dann sind sie zufriedener, motivierter, freundlicher und verbreiten ein viel besseres Bild in der Öffentlichkeit. Zusätzlich würde es den Zusammenhalt untereinander enorm stärken, wenn jeder Gerecht und leistungsbezogen bezahlt wird. Dann ensteht auch viel weniger Neid untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander mit den meisten Kollegen ist gut und auch oft von Spaß geprägt (es gibt immer den Ein oder Anderen mit dem man sich nicht so gut versteht). Die Wertschätzung unter Kollegen ist wirklich gut, auch wenn man sich nicht so gut versteht. Leider trifft das nicht auf die Geschäftsführung zu. Ich mache meine Arbeit sehr gerne, weil ich darin aufgehe . Es ist ein bisschen paradox, dass diese Firma, die mir diese Arbeit gibt, dieselbige auch vermiest.
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und das Bild nach außen ,ist nicht das selbe wie intern.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten in denen sehr viel Arbeit anfällt und auch Überstunden. Wiederum gibt es Zeiten in denen man diese abfeiern kann. 4 Wochen Sommer Urlaub sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine bekannten Kriterien um im Unternehmen aufzusteigen,auch nich finaziell.
Es wurden vor kurzem Berufskraftfahrer ausgebildet.
Um im nachhinein festzustellen, dass diese Mitarbeiter jetzt in Arbeits-und Sicherheitsvorschriften geschult sind, dies vielleicht aber auch nicht das beste für das Unternhemen sei. Man könnte das Gefühl bekommen ,wenn man nicht zum elitairen Kreis gehört, es sei das Motto "Dumm und Stark für ne Mark".
Gehalt/Sozialleistungen
Zu schlechte Löhne. Weit unter Tarif. Man muss um jeden Cent betteln, auch wenn man sehr gute, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit leistet. Und oft erreicht man nichts oder wird Monate lang vertröstet. Das gilt wahrscheinlich für ein Großteil der Belegschaft. Es scheint als wäre es reine Wilkür. Der Lohn ist immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht gut, eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Was micht betrifft, bin ich sehr zufrieden. in anderen Abteilung bekommt man nicht so gute Sachen mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist respektvoll. Sie haben auch ihre altersbedingten Previligien.
Vorgesetztenverhalten
Lässt das ein oder andere mal zu wünschen übrig. Mansche sind sehr auf ihren Vorteil bedacht. Kann man aber nicht verallgemeinern. Die meisten Projektleiter sind kollegial und freundlich im Umgang mit den Arbeitern. Bei privaten Angelegenheiten kommt einem Die Firma oft entgegen. Es werden Unterschiede gemacht, ob man sich diesen Vorteil verdient hat oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Leider oft veraltete Ausrüstung. Es wird sich vor weitreichenden Invetitionen gesträubt.
Kommunikation
Leider hat man noch keinen einheitlichen Weg gefunden, wichtige Informationen mit den Betreffenden Personen zuteilen. Seien es Firmeninterna oder Informationen zu Aufträgen und Projekten, egal in welcher Ebene des Unternehmens.
Es macht oft den Anschein als würde man bewusst Informationen zur Entwicklung des Unternehmens vor der unteren Ebene zurückhalten.
Gleichberechtigung
Es könntet deutlich besser sein.
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen im Wachstum. Menschliche Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fruhen Messebau GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, offen für Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Leider sind einige Mitarbeiter unmotiviert und ziehen sich gegenseitig herunter. Dies führt zu einer teilweisen schlechten Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Messebau = Saisongeschäft. Hochsaison bedeutet viel Arbeit und viele Überstunden, dafür kann man diese in der Nebensaison super abfeiern.
Durch ein Überstundenkonto wird jede einzelne Arbeitsstunde aufgezeichnet und Überstunden werden exakt erfasst. Ob Auszahlung oder Überstundenausgleich ist jedem selbst überlassen. Ein großes Plus im Bereich Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten durch viele verschiedene Abteilungen, jedoch begrenzt durch die Größe des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber im Großen und Ganzen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und verständnisvoll, wenn man vernünftig argumentiert.
Kommunikation
Wer Infos will muss sich darum kümmern.
Interessante Aufgaben
Internationale Projekte für sehr interessante Kunden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fruhen Messebau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fruhen Messebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fruhen Messebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.