Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenChef ist kritikfähig und hat für jeden ein Offenes Ohr
Sicherer Arbeitsplatz, oft flexible Arbeitszeiten, interessantes Aufgabengebiet
Problem und sorgen konnte ich vertrauensvoll mit meinen Vorgesetzten klären .
Das sich um die Umwelt gekümmert wird
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Er sitzt aber alles aus und veruscht es jedem Recht zu machen, was ja nicht schlecht ist aber es geht leider nicht immer.
Das zugelassen wird, dass ältere Kollegen jüngere Kollegen schikanieren
Gehalts Verhandlungen ziehen sich immer sehr lange bis man einen Termin bekommt.
Menschlichkeit geht immer mehr verloren / Ehrlichkeit und Langjährige gute Arbeitet zählt nicht mehr / Geldgier - wem kann ich was aus der Tasche ziehen /
zu wenig Geld für gute Leistung.
Mal Tacheles reden, ein gesundes Team was sich untereinander versteht bringt auch eine wesentlich bessere Leistung
Manchmal schnellere Umsetzung der Belange der Mitarbeiter wünschenswert
Es währe schön wenn man öfters privat was unternehmen würde. Fürs Team währe es gut denke sich
Mehr in die Mitarbeiter investieren und Wertschätzung zeigen
Gehälter anpassen. Mehr Arbeiter in jeder Abteilung. Wertschätzung der Arbeitsleistung.
Der am besten bewertete Faktor von Fruhen Messebau ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben in meinem Arbeitsbereich sind insgesamt interessant und abwechslungsreich. Sie bieten die Möglichkeit, verschiedene Fähigkeiten einzusetzen und sich mit unterschiedlichen Themen zu beschäftigen. Dadurch bleibt die Arbeit vielseitig und motivierend.
Abwechslungreiche Tätigkeiten mit anspruchsvollen Aufgaben
Durch immer wieder neue Projekte wird es nie langweilig
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bankraum, sowie an den Maschinen. Jedoch wenig Arbeit mit Massivholz.
Auf jeden fall . Sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fruhen Messebau ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider Sehr schlecht jeder denkt nur an sich , es existiert keine Teamarbeit mehr. Die Vorgesetzeten sowie die Geschäftsleitung Interressiert das nicht.
Es gibt Kollegen die Schickanieren leider andere Koleegen und beleidigen diese auch. Die Werkstattleitung interresiert sich dafür leider nicht.
Jeder backt sein eigenes Brot
Leider kann man keinen Kollegen vertrauen und auch viele Mitarbeiter sind sehr demotiviert.
Zu wenige Mitarbeiter in jedem Bereich.
Leider sind einige Mitarbeiter unmotiviert und ziehen sich gegenseitig herunter. Dies führt zu einer teilweisen schlechten Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind insgesamt gut. Mitarbeitende haben die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben. Auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind grundsätzlich vorhanden. In einigen Bereichen könnten die Angebote noch weiter ausgebaut werden.
Es gibt fast keine Unterstützung, Zusatz: Stapplerschulungen werden schon durchgeführ aber weil sie gemacht werden müßen,das gleiche gilt auch für Schulungen die den Steiger betreffen, bei vielem anderen muss Kämpfen oder zum Ausgewähltem Kreis gehören
Gleich null und wenn man nachfragt bekommt man Wochenlang keine Rückmeldung....
Manche reden gut aber viele auch dagegen daher die Arbeit nicht geschätzt wird, und nicht entlohnt für das was man leisten muss.
Es gibt keine bekannten Kriterien um im Unternehmen aufzusteigen,auch nich finaziell.
Es wurden vor kurzem Berufskraftfahrer ausgebildet.
Um im nachhinein festzustellen, dass diese Mitarbeiter jetzt in Arbeits-und Sicherheitsvorschriften geschult sind, dies vielleicht aber auch nicht das beste für das Unternhemen sei. Man könnte das Gefühl bekommen ,wenn man nicht zum elitairen Kreis gehört, es sei das Motto "Dumm und Stark für ne Mark".
