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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chef ist kritikfähig und hat für jeden ein Offenes Ohr
Sicherer Arbeitsplatz, oft flexible Arbeitszeiten, interessantes Aufgabengebiet
Problem und sorgen konnte ich vertrauensvoll mit meinen Vorgesetzten klären .
Das sich um die Umwelt gekümmert wird
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er sitzt aber alles aus und veruscht es jedem Recht zu machen, was ja nicht schlecht ist aber es geht leider nicht immer.
Das zugelassen wird, dass ältere Kollegen jüngere Kollegen schikanieren
Gehalts Verhandlungen ziehen sich immer sehr lange bis man einen Termin bekommt.
zu wenig Geld für gute Leistung.
Eingefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mal Tacheles reden, ein gesundes Team was sich untereinander versteht bringt auch eine wesentlich bessere Leistung
Es währe schön wenn man öfters privat was unternehmen würde. Fürs Team währe es gut denke sich
Manchmal schnellere Umsetzung der Belange der Mitarbeiter wünschenswert
Mehr in die Mitarbeiter investieren und Wertschätzung zeigen
Gehälter anpassen. Mehr Arbeiter in jeder Abteilung. Wertschätzung der Arbeitsleistung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Fruhen Messebau ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind insgesamt sehr gut. Die Arbeitsplätze sind angemessen ausgestattet, und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Auch organisatorische Abläufe und Unterstützung im Arbeitsalltag tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Alles Sauber und Ordentlich ein paar kleinigkeiten gibt es immer und überall
Sehr gute Werkzeuge . Arbeitskleidung von Strauss . Daumen hoch
Guter Zustand, Sonderwünsche werden immer umgesetzt
PC könnten Ausbaufähig sein, ansonsten bekommt man eigentlich das Arbeitsmaterial in einer mittelmässigen Qualität...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fruhen Messebau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt fast keine Unterstützung, Zusatz: Stapplerschulungen werden schon durchgeführ aber weil sie gemacht werden müßen,das gleiche gilt auch für Schulungen die den Steiger betreffen, bei vielem anderen muss Kämpfen oder zum Ausgewähltem Kreis gehören
Gleich null und wenn man nachfragt bekommt man Wochenlang keine Rückmeldung....
Manche reden gut aber viele auch dagegen daher die Arbeit nicht geschätzt wird, und nicht entlohnt für das was man leisten muss.
Es gibt keine bekannten Kriterien um im Unternehmen aufzusteigen,auch nich finaziell.
Es wurden vor kurzem Berufskraftfahrer ausgebildet.
Um im nachhinein festzustellen, dass diese Mitarbeiter jetzt in Arbeits-und Sicherheitsvorschriften geschult sind, dies vielleicht aber auch nicht das beste für das Unternhemen sei. Man könnte das Gefühl bekommen ,wenn man nicht zum elitairen Kreis gehört, es sei das Motto "Dumm und Stark für ne Mark".
Entwicklungsmöglichkeiten durch viele verschiedene Abteilungen, jedoch begrenzt durch die Größe des Unternehmens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fruhen Messebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fruhen Messebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fruhen Messebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fruhen Messebau als eher modern.
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