11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F&S Dialogmarketing GmbH in Offenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlich
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserung, alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bürofamilie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F & S Dialogmarketing in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das teilweise familiäre Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
vor Ort repräsentativer sein
Arbeitsatmosphäre
sehr humorvoll
Image
regional gut angesehen
Work-Life-Balance
manchmal ein bisschen stressig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bis auf kleine Ausnahmen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
zu den meisten gutes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
ein guter respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
aufmerksam
Arbeitsbedingungen
insgesamt gut
Kommunikation
direkte Ansprache
Gehalt/Benefits
in Ordnung, könnte teilweise höher liegen
Gleichberechtigung
absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
teilweise zu allgemeine Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F&S Dialogmarketing GmbH in Offenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriesfeiern, Süssigkeiten, Getränke, Obst und Gemüse kostenfrei
Verbesserungsvorschläge
Es soll alles so bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aussen Hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F&S Dialogmarketing GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reisen, war mehrfach mit F&S auf Mitarbeiterreisen im Ausland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
soooooo viel BlaBla und sooooooo wenig dahinter... sogar in der CallCenter-Branche geht man so nicht mit Mitarbeitern um. Entmündigung der Mitarbeiter und kein soziales Empfinden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Entwicklung der Mitarbeiter konzentrieren, weniger darauf nach außen möglichst professionell zu wirken.
Mehr nach Leistung bewerten, nicht danach, wer sich am besten anbiedert.
Mehr Vertrauen, weniger Kontrolle.
Zusammengefasst:
Modernisieren oder untergehen, andere Arbeitgeber sind hier viel weiter.
Arbeitsatmosphäre
bei mir persönlich war die Atmosphäre ganz gut, aber die Mehrzahl an Kollegen, kam jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit, weil die Vorgesetzte sich öfter im Ton vergriffen hat und oft bei Kleinigkeiten mit Kündigung gedroht hat.
Image
Nach außen will F&S kompetent und professionell wirken, in Wirklichkeit sind nur Leute am Drücker, die persönlich gut mit der Geschäftsleitung stehen. Mit Leistung kommt man hier leider nicht weiter.
Work-Life-Balance
unbezahlte Überstunden, die einem niemand jemals dankt.
Karriere/Weiterbildung
praktisch nicht vorhanden. Hier wird viel zugesagt und NICHTS gehalten.
Gehalt/Benefits
früher wurde hauptsächlich mit dem Branchen-überdurchschnittlichen Lohn jagt auf neue Mitarbeiter gemacht, heute ist er unterdurchschnittlich, weil er seither nicht angepasst wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lausig... als längjähriger Mitarbeiter kann man sich die Kündigung abholen, wenns 2 Monate nicht gut läuft. Vorgesetzte übergeben diese nicht mal persönlich, jedoch den Ratschlag bloß nicht dagegen zu klagen, weil es ohnehin von den teuren Anwälten abgeschmettert wird. Keine Treue zum Mitarbeiter. Keinerlei Sozialbewusstsein. Kein Einzelfall.
Kollegenzusammenhalt
sehr oberflächlich. Hat man mal Probleme, ist man super schnell abserviert.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, großspurig, abgehoben
Arbeitsbedingungen
außen Hui, innen Pfui. Von außen betrachtet wirkt das Kesselhaus sehr beeindruckend, die Computer scheinen dafür aus den späten 90er Jahren, die Headsets sind Billigware. Vllt etwas mehr ins Mitarbeiterwohl investieren. In anderen Call-Centern ist das Internet inzwischen freigegeben, dort vertraut man den Mitarbeitern. HomeOffice ist inzwischen branchenüblich, hier noch kein Thema.
Kommunikation
morgendliches Meeting mit ahnungslosen Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
bis zu 60 Mal am Tag das gleiche Script herunterbeten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war eine lehrreiche Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F & S Dialogmarketing in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden wurden immer ausbezahlt oder durften abgefeiert werden
Ich habe das Thema Krankheit gelesen: ich habe nie etwas komisches gehört. Wenn man krank war wurde das sehr freundlich angenommen und gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat das Call Center geschlossen. Aber ich habe noch viel Kontakt zu ehemaligen Kollegen
Work-Life-Balance
Wurde soweit wie möglich Rücksicht genommen. Natürlich in den Sommerferien die Mitarbeiter mit Kinder zuerst. Verständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man mehr machen
Karriere/Weiterbildung
Wir haben regelmäßig eine Schulung genossen - Motivation - Produkt - Skript usw.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde viel gelacht und trotz der vielen Telefonie Zeit zum Lachen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde Rücksicht und sich mehr Zeit genommen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr gerne mit ihr gearbeitet und habe auch von den Kollegen nur Gutes gehört. Besonder gut hat mir gefallen, dass sie sich immer Zeit genommen hat und einen richtig gut aufbauen und motivieren konnte. Man hat immer wieder gespürt das sie studiert hat.
Arbeitsbedingungen
Fair. Möglichkeiten verschieden Stundenmodelle.
Kommunikation
Es wurde alles mitgeteitl, was wir für die Arbeit benötigten
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich nie beklagen.
Gleichberechtigung
Alle waren gleich
Interessante Aufgaben
Manchmal häte ich mir mehr Abwechslung gewünscht
Arbeitsatmosphäre
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Alles nur Show
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F&S Dialogmarketing GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einrichtung
Kinderclub
Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung. Vorschlag: ein Budget für den Mitarbeiter im Jahr, welche zur Verfügung zur Weiterbildung steht
Aufstiegsmöglichkeiten
Besser nicht ehrlich sein
Leitung
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltserhöhung - Inflation
Mehr Urlaub für Ältere
höhere Betriebsrente
Mehr weibliche Geschäftsführer
Stempeluhr
Gleitzeit von 7 Uhr - 15 Uhr
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache lächeln und immer JA sagen, dann bist du gut in der Firma
Work-Life-Balance
keine Stempeluhr - wenig kontrolle - dadurch werden viele Überstunden unentgeldlich geleistet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mal Idden aber umgesetzt wird wenig.
Kollegenzusammenhalt
ich habe einige nette KOllegen kennen gelernt
Umgang mit älteren Kollegen
Urlaub ist für alle gleich. Auch die Älteren haben keinen Urlaub mehr als die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
wenn man ehrlich ist, ist das keine gute Erfahrung. Jeder möchte nur gut aussehen und keine Verantwortung übernehmen. Sitz hauptsächlich am Schreibtisch. Wenig Unterstützung oder wenig Interesse an einem. Kurzes Lächeln ein wenig Gerede und nicht mehr
Gehalt/Benefits
Thema Gehaltserhöhung - kritisch. Seit Jahren werden die selben Gehälter gezahlt
Gleichberechtigung
Hauptsächlich mänliche Geschäftsführer
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Jeder der schlecht über die Firma schreibt - soll selber mal überlegen ob er ein guter Mitarbeiter war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F & S Dialogmarketing in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber (ein Zufall, dass die letzten "guten" Bewertungen denselben Stil haben?)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F & S Dialogmarketing in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Sozialkompetenz, die die Mitarbeiter weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei F & S Dialogmarketing in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire and Fire Prinzip - kein Betriebsrat erwünscht
Hat bis 2012 bei F&S Dialogmarketing GmbH in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F&S Dialogmarketing durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden F&S Dialogmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F&S Dialogmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.