16 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir arbeiten in einer Institution! So was wie uns gibt’s nirgendwo mehr…
Be proud! Be happy!
Die gute und eigentlich straffe Organisation. Ich hab schon in einigen Häusern in der Innenstadt gearbeitet und ich denke, ich weiß wovon ich spreche. Auch wenn Larifari manchmal nett sein kann, so machen die Organisation und die rules beim Kustermann den Arbeitsalltag und vor allem den Feierabend erheblich leichter. Hier muss niemand „was mit nach Hause nehmen“
Und ein dickes Lob und Dank für die regelmässig stattfindenden briefings und auch die Mitarbeiter Events
(hatte auch schon Arbeitgeber, die haben jahrein jahraus nur davon geredet und mehr nicht)
Ich kann nichts schlechtes über meinem Arbeitgeber sagen. Außerdem ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Zu Beginn meines Arbeitsverhältnisses habe ich mir auch manchmal gedacht, oh je. Aber Leistung wird hier gewürdigt und genauso erkennt man mit der Zeit, bei wem spreche ich was an. Und hier wird einem dann auch zugehört und darüber gesprochen.
Auch wenn die straffe Organisation prinzipiell absolut viele Vorteile hat, so würde ein bisschen mehr Flexibilität und Individualität im Einzelfall helfen, auf Trends und Veränderungen bzw. neue Anforderungen in unserer schnelllebigen Zeiten besser und vor allem schneller zu reagieren
Familiäre und menschliche Atmosphäre
Wir sind definitiv ein Traditionshaus mit sehr hohem Ansehen und daraus kann man für sich selbst viel positives ziehen
Man muss „nichts mit nach Hause nehmen“
Vielfältige Angebote und Möglichkeiten
Passt und die überpünktliche Gutschrift auf dem Konto ist sehr erfreulich
auf Nachhaltigkeit wird geachtet, nur am Papierverbrauch sollten wir arbeiten
Wir sind ein Team!
Leben und leben lassen
Es wird wirklich gut und viel kommuniziert und auch zugehört
und wenn’s nicht passt, gibt es immer einen Ansprechpartner
Regelmäßige Briefings sowohl gesamte Belegschaft als auch in der Abteilung
Die Frauenpower ist bei uns allgegenwärtig
Das liegt ja auch oft an einem selbst
Geht auf die Wünsche ein
Immer die Angestellten auf den neuesten Stand bringen
Wichtige Sachen weiterleiten und gucken dass es auch jeder mitbekommt
Verstehe mich mit den Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen sehr gut.
Wurde sehr gut aufgenommen
Ist gut aber könnte besser sein
Miteinander mehr austauschen sollte besser sein
Sehr lieb
Geht auch auf die Wünsche von den Angestellten ein
Super
Von Anfang an wird man Gleichberechtigt
Strukturierte Aufgaben
Die regelmäßigen Briefings finde ich super.
Auch die Afterwork-Veranstaltungen sind immer sehr gelungen.
Die Zeiterfassung sollte am Computer für jeden Mitarbeiter zugänglich sein.
Man erhält zwar monatlich einen Ausdruck über den vergangenen Monat, aber mit dem Einzelzugriff könnte jede/r Mitarbeiter/in einen besseren Überblick behalten.
Auch die Urlaubsplanung wäre digital um einiges einfacher.
Corporate Benefits!
Das Haus steht für Qualität, gute Beratung und Service.
Vor Allem die Beratung einiger Kolleginnen und Kollegen finde ich sehr beeindruckend.
Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden, solange man die Kernarbeitszeit und das Wochen-Soll erfüllt.
Da noch an der ein oder anderen Ecke digitalisiert werden muss, gibt es im Moment leider keine Home-Office-Möglichkeit, die zusätzlich zur Work-Life-Balance beitragen würde.
Leider wird sehr viel ausgedruckt, was nicht sonderlich umweltbewusst ist. Dies liegt teilweise an der fehlenden Digitalisierung.
Aber auch jede/r Einzelne sollte mehr darüber nachdenken, ob wirklich jeder Zettel gedruckt werden muss.
Das Bewusstsein für Büromaterial fehlt leider in den meisten Fällen.
Es finden regelmäßige Produktschulungen im Haus von verschiedenen Herstellern statt, die sehr interessant sind und man kann als Neuling in der Branche einiges dazu lernen.
Von meinem Team wurde ich sehr herzlich aufgenommen. Jeder ist hilfsbereit und man steht füreinander ein.
Meine Teamleiterinnen verhalten sich fair, sind ehrlich und haben immer ein offenes Ohr.
Die Geschäftsleitung ist freundlich und man hat das Gefühl, dass man als Mitarbeiter gesehen wird.
Es gibt zum Glück keine Großraumbüros.
Technisch könnte man auf Laptops, Dockingstations und Softphones umstellen.
Wöchentliche Briefings von der Geschäftsleitung und den Teamleitern holen die Mitarbeiter regelmäßig ab und man erfährt, was aktuell im Unternehmen ansteht.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
In Sachen betrieblicher Altersvorsorge ist mir leider nichts bekannt.
Die zentrale Lage, die Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter Events und Mitarbeiterrabatte.
Nicht wirklich, bzw. keine zusätzlichen Mitarbeiterbenefits.
Mitarbeiter Benefits wie z. B. (Gym-Pass, Vermögenswirksameleistungen, Fahrtkostenerstattung bzw. Zuschuss etc.) anbieten. Alles ist natürlich nicht möglich, aber zumindest 1 bis 2 der obigen Optionen währen schonmal eine große Verbesserung.
Siehe --> Respekt
In der IT kann bzw. wird Mann auf Wunsch werden eine Schulung angeboten bzw. darf sich in gewissermaßen selber für eine Fortbildung entscheiden.
Wie es nach der Ausbildung weitergeht, kann ich hier an der Stelle allerdings noch nicht beurteilen, weshalb die Sternebewertung hier in der Mitte liegt.
Da kann ich zumindest in der IT absolut tolles Feedback geben. Es herrscht allgemein im Unternehmen ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von etwa 10 - 15 Uhr, der Rest der Zeit ist frei einteilbar. Auch wenn Mann mal ein Arzttermin bzw. andere Besorgungen zu erledigen hat, ist das kein Problem.
Die Ausbildungsvergütung ist fair.
Mitarbeiterbenefits wie Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld gibt es hingegen nicht. Auch Urlaubstage sind zumindest in der Ausbildung das gesetzliche Minimum.
Was OK ist, allerdings gibt es hier einen leichten Verbesserungsbedarf.
Ich bin sehr zufrieden, bei Problemen wird nach Lösungen gesucht und auch über die eigene Abteilung hinweg wird sich um Azubis gekümmert.
Persönlich und fachlich ist mein Ausbilder absolut topp.
In meiner Abteilung ist das Verhältnis untereinander wirklich super. Mann hilft sich gegenseitig und gelegentlich wird auch mal gelacht.
Klar als Auszubildender kann Mann nicht von Anfang an alles machen. Allerdings gibt es durchaus Tätigkeiten, die interessant sind, vor allem, wenn Mann sich (hier Beispiel IT) für ERP und inhouse IT interessiert.
Mann wird im Laufe der Ausbildung immer mal wieder in andere Abteilungen versetzt. Heißt im meinem Fall nicht nur IT, sondern auch (Verkauf, Lager, Einkauf und die Finanzbuchhaltung), was durchaus hilft, Geschäftsprozesse besser und effizienter zu verstehen.
Lediglich die Dauer von manchen Versetzungen war für mich persönlich zumindest etwas großzügig ausgewählt.
Die kollegiale Atmosphäre ist wirklich fast schon familiär. Klar gibt es, da auch Unterschiede, klar kann Mann kann nicht mit jedem 100 % gut auskommen. Allerdings sind, denke ich, alle Kollegen im Haus daran interessiert gut miteinander zusammenzuarbeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene.
NICHTS NICHTS UND NOCHMAL NICHTS EIN PAAR KOLLEGEN ABER DES WAR ES AUCH
Mir fehlen die Worte
Die Firma muss jünger werden. Und nicht bieder und altbacken bleiben.
Gut aber...
Geliebt und gehasst von Kunden die meisten Kollegen sind eher sehr pampig zu den Kunden.
Nicht vorhanden
Also wenn man weiter kommen möchte lasst lieber diese Firma links liegen.
Unterbezahlt selbst mit höheren Bildungsabschluss
Abgesehen von den Tragetaschen nicht.
So bald man was erzählt laufen die Kollegen zum und erzählen oder legen die Ideen als ihre eigenen aus.
Oder sie lassen andere Kollegen arbeiten und reden dann privat mit anderen Kollegen in großen Gruppen
Ganz passabel
Dazu sag ich lieber nichts.... :(
Kein Kommentar
Von Büro bis IN DEN Verkauf total fehlkommunikation und die Kunden müssen auch auf Reklamationen sehr lang warten.
Äh überhaupt nicht zumindest nicht als ich da gearbeitet habe.
Lapidar Aufgaben die jeder affe hinbekommt oder laufburschen arbeite.
Das Haus und die Lage sind großartig
Fast alles, siehe oben
Gute Leute fördern
Unter Kollegen recht gut, nach oben schlecht, keine Wertschätzung
Immernoch sehr gut... man fragt sich warum
Balance? Die Bezahlung ist extrem schlecht, keine Sozialleistungen
Nicht gewünscht
Katastrophe
Gibt es hier nicht
Das Beste am Unternehmen, sonst würde man untergehen
Passt
Ohne Worte
Sehr verbesserungsbedürftig
Extrem schlecht. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen einzelner, Führungsstil von oben herab. Oft gar keine Kommunikation
Gegeben
Wer kein Geld hat und in alten Strukturen feststeckt...