F&S als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zur Veränderung in bestimmten Angelegenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Kommunikation mit den Mitarbeitenden in Mitarbeitergesprächen intensivieren. Zudem sollten innerhalb der Arbeitsgruppen klarere Vereinbarungen getroffen werden, um individuelle Lösungen zu bündeln und die Effizienz zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitsumgebung. Es herrscht Fairness und gegenseitiges Vertrauen.
Work-Life-Balance
Da jeder selbst für die Kontrolle seiner Arbeitszeit zuständig ist, fühlen sich einige Kollegen überlastet. Homeoffice ist kein Problem. Die Anzahl der Urlaubstage könnte jedoch höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz spielt in der Firma bislang eher eine untergeordnete Rolle, jedoch wird Wert auf soziale Aspekte gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber nur dann angeboten, wenn es unbedingt erforderlich ist. Andernfalls ist es notwendig, selbst aktiv zu werden und beharrlich zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation mit den Kollegen erfolgt direkt und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein erheblicher Teil der Mitarbeiter gehört bereits zu einer älteren Generation.
Vorgesetztenverhalten
Gelegentlich werden Schwierigkeiten nicht angesprochen, allerding gibt es flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Alltagsgegenstände ist zufriedenstellend. Bei bestimmter Technik wäre jedoch mehr Investition wünschenswert. Aufgrund der offenen Bürokultur kann es gelegentlich zu einer erhöhten Geräuschkulisse in den Räumen kommen.
Kommunikation
Es ist zwar problemlos möglich, spontan sich mit den Kollegen auszutauschen, jedoch mangelt es bedauerlicherweise an regelmäßigen Meetings, die einen gemeinsamen Austausch von Ideen und die Festlegung von Vereinbarungen innerhalb der Arbeitsgruppe fördern würden.
Gehalt/Benefits
Das Einkommen befindet sich im branchen- und standortspezifischen Durchschnitt. Zudem werden zusätzliche Vorteile angeboten, wie etwa Zuschüsse für längere Aufenthalte während Dienstreisen.
Interessante Aufgaben
Jeder ist für seinen eigenen Bereich der Aufgaben und Projekte verantwortlich, was eine individuelle Lösung ermöglicht. Es kommt jedoch vor, dass einigen Personen zu viele Aufgaben oder Projekte zugewiesen werden.