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FTI 
Engineering 
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GmbH
Bewertung

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Es gibt wirklich bessere Arbeitgeber

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei FTI Engineering Network GmbH in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fachliche Eignung und Führungsqualitäten einzelner Vorgesetzter
Umstrukturierungen und arrogante Vorgesetzte
Kommunikation und Informationsfluss

Verbesserungsvorschläge

Konzentration nur auf einzelne Themen
Weniger Versprechen machen und die gemachten Versprechen auch mal halten

Arbeitsatmosphäre

Das Klima war einmal gut. Jetzt ist es eher Zweckoptimismus.

Work-Life-Balance

Es gibt faire Kernarbeitszeiten und auch beim Urlaub und der Familienzeit hat man genug Freiraum.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen und Weiterbildungen werden ständig vom Vorgesetzten und der Personalverwaltung angepriesen. Es passiert aber nicht wirklich etwas und man wird andauernd vertröstet und auf andere verwiesen.

Gehalt/Benefits

Das Fixgehalt entwickelt sich in der letzten Zeit fast nur nach unten. Mit variablen Gehaltsanteilen versucht man zu ködern und zu beruhigen. Diese variablen Anteile werden aber nur selten gezahlt und hängen oft direkt mit der sich ständig ändernden Firmenstruktur zusammen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen kommt man gut aus und man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Professionelle Vorgesetzte verhalten sich anders. Termine werden andauernd verschoben und an Zusagen (Gehalt, Verantwortung, Weiterbildung) erinnert man sich plötzlich nicht mehr. Nein danke, so nicht!

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Computer sind gut aber es ist sehr laut in den Büros.

Kommunikation

Man muss sich alle Informationen selber holen. Der Buschfunk funktioniert daher 1A.

Interessante Aufgaben

Bei der Aufgaben wird einem niemals langweilig. Man steht dafür aber auch ständig unter Stress und kriegt nie die Zeit, die man benötigt um es gut zu machen.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.