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Gehalt

Das Fixgehalt entwickelt sich in der letzten Zeit fast nur nach unten. Mit variablen Gehaltsanteilen versucht man zu ködern und zu beruhigen. Diese variablen Anteile werden aber nur selten gezahlt und hängen oft direkt mit der sich ständig ändernden Firmenstruktur zusammen.

Das Gehalt entspricht dem niedrigen Brandenburger Niveau aber nicht dem eines Luftfahrt-Unternehmens.
Versprechen werden nur selten gehalten und eher ausgesessen.

Bundeslandtypische (Brandenburg) eher niedrige Grundgehaltseinstufung. Die Firma ist halt nicht in Bayern oder Reinland-Pfalz..Ist aber gerade noch befriedigend. Die Möglichkeit sich in verschiedenen Themen zu spezialisieren, wirkt sich aber beim jährlichen Mitarbeitergespräch positiv auf die Gehaltsentwicklung aus und wird entsprechend honoriert.