Toller Job in einem Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Vorgesetztenverhalten, Benefits (ÖPNV-Ticket, Kairaba-Kantine, Rabatte), sehr gute Verkehrsanbindung, entspannte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen; eine klare Unternehmens- und Markenidentität ausarbeiten, den Mitarbeiten eine inspirierende Vision und wirtschaftliche Marschrichtung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird maßgeblich durch das Team und die Vorgesetzten getragen, und ist sehr locker und kollegial. Zu meinen Vorgesetzten und auch dem Level darüber hatte ich immer ein sehr gutes Verhältnis. Das Arbeiten mit den Kollegen war bereichsübergreifend immer von tollem Zusammenhalt und jede Menge Spaß geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist sehr gut, man wird von den Vorgesetzten immer umfassend abgeholt und informiert. Auch hat jeder ein offenes Ohr bei privaten oder beruflichen Anliegen. Die Kommunikation von der Geschäftsführung kann verbessert werden, hier sind schon einige gute Maßnahmen ergriffen worden, an denen auf jeden Fall weitergearbeitet werden sollte. Der (leider) obligatorische Flurfunk ist ein beizeiten eher lästiges Phänomen, gegen das nur schwer anzukämpfen ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich etwas, das FTI auszeichnet, ohne dass man sich hierbei gegen irgendeine Front zusammenschließen muss. Man motiviert und unterstützt sich gegenseitig, und regelmäßige gemeinsame Events - sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene - fördern das freundschaftliche Zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, der eigentlich immer - nach Absprache im eigenen Team - uneingeschränkt genommen werden kann. In den meisten Abteilungen gibt es flexible Arbeitszeiten und eine eher entspannte Kernarbeitszeit. Faire Homeoffice-Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten habe ich immer als sehr positiv wahrgenommen, fühlte mich stets willkommen, wertgeschätzt und gut aufgehoben. Mir wurden regelmäßig Gelegenheiten aufgezeigt, meine Karriere voranzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die FTI bietet, sind sehr divers und dank der sehr greifbaren Tourismus-Branche durchweg spannend.
Gleichberechtigung
Man ist sehr um Gleichberechtigung bemüht, ganz gleich in welcher Dimension. Unterstützend wirkt hier auch der neu gegründete Betriebsrat, der für alle Anliegen immer ein offenes und empathisches Ohr hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist relativ jung, dennoch begegnet man den etwas erfahreneren Kollegen immer mit Respekt und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Arbeitsmittel sind mehr als ausreichend, niemand erwartet hier High-End-PCs oder Diensthandys für jeden Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier schon einige gute Ansätze, die auf jeden Fall noch weiter ausgebaut werden dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Branche entsprechend etwas knapp, reicht jedoch aus. Einige der Benefits gleichen ein wenig aus, wie z. B. das komplett bezahlte Deutschlandticket Job oder kostenlose Parkplätze, subventionierte Gerichte in der Kantine, und Reiserabatte von gegenwärtig bis zu 75%.
Image
Das Image nach außen hat in der letzten Zeit etwas gelitten, allerdings findet man findet man immer noch zahlreiche Unterstützung bei (Geschäfts-)Partnern und Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter haben gute Chancen, bei entsprechender Leistung Karriere zu machen. Natürlich werden die Möglichkeiten wie in jedem Unternehmen nach oben hin geringer. Gleichzeitig bekommt man bei FTI, wie bei kaum einem Unternehmen, viele Gelegenheiten, auch andere Abteilungen kennenzulernen, bis man den Bereich gefunden hat, der am besten zu einem passt. Das Weiterbildungsangebot ist (gerade auf digitaler Ebene) sehr umfassend. Besonders für Karriere-Einsteiger bietet FTI ein sehr interessantes und wertvolles Arbeitsumfeld.