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F+U
Bewertung

Niedriges Gehalt und Mobbing

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles

Verbesserungsvorschläge

Gehalt erhöhen, Tarifvertrag, Gleichbehandlung der Mitarbeiter, Rauchverbot oder mal beobachten, wie oft die Leute rauchen sind(mehr als 30 min Pause) während andere arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Absoluter Kontrollzwang im Hinblick auf Arbeitszeit, keine Wertschätzung durch Vorgesetzte, Fehler werden gesucht

Kommunikation

Läuft alles hintenrum und vorne herum wird einem ins Gesicht gelacht

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Work-Life-Balance

Vorgesetzten wäre es am liebsten, man wäre Tag und Nacht erreichbar; für Ferien müssen Überstunden genommen werden, d.h.man arbeitet als Vollzeitkraft mehr als 100%

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, ständig am Rauchen und das auch noch mit Schülern und in deren Beisein wird gelästert

Interessante Aufgaben

Man bekommt als Neuer das, was davor keiner wollte und keine Einarbeitung,an soll eine Excel Tabelle über Einarbeitung führen, Aufgaben, die dort drin stehen, wurden aber nie beigebracht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Mütter haben Sonderrechte, sind ständig krank, Kind krank und home office und bekommen trotzdem eine Leitungsposition.
Will jemand ohne Kinder home office, erhält er böse Blicke

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen sich alles erlauben

Arbeitsbedingungen

Im Sommer schwitzt man, im Winter erfriert man; Geputzt wird so gut wie nie, dreckiger Teppichboden, in dem sich die Hausstaubmilben sammeln, Reinigungskraft holt nur Müll aus Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Eine MFA verdient besser als jemand, der studiert hat und in f+u arbeitet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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