Katastrophale Zustände beim Gehalt und der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei F + U Rhein-Main-Neckar gGmbH in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles. Ich bin auch schon auf der Suche.
Verbesserungsvorschläge
Alle tariflich bezahlen, eine erfahrene SL mit Berufserfahrung und Führungskompetenz einsetzen, auch die PA neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder verdient unterschiedlich und erhält unterschiedliche Benefits durch die PA, das führt zu Spannungen und Neid
Kollegenzusammenhalt
Oben bereits beschrieben
Vorgesetztenverhalten
Äußerst unprofessionell, ich dachte die alte SL des BiGs sei der worst case, aber die neue Besetzung ist nicht besser. Genauso unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Man muss für den Parkplatz bezahlen
Kommunikation
Die Flut an Mails ist kaum zu überbieten, sei es durch Helikoptereltern, Kollegen oder Führungskräfte, einfach weil es keine Struktur und keinen roten Faden gibt
Interessante Aufgaben
Als Lehrer macht man überall das gleiche.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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