Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

F+U
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bossing in Schwangerschaft und Elternzeit

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei F + U Rhein-Main-Neckar gGmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade schwer etwas zu finden, ich habe tolle Menschen kennengelernt, die leider aber auch schon gegangen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade, dass man nicht gehört wird und man an irgendeinem Punkt einen Anwalt konsultieren muss.
Selbst dann ist ein Dialog nicht mehr möglich.

Verbesserungsvorschläge

- Tariflich bezahlen
- Im Lehramt Homeoffice abschaffen
- Auf Fürsorgepflicht bei Schwangeren und frisch gebackenen Mamas achten

Arbeitsatmosphäre

Ich bin froh, dass ich die F+U verlassen habe, da ich seit über einem Jahr mit einem permanent angespannten Gefühl zur Arbeit gehen musste.
Wegen Bossings wurde ich dann, als ich schwanger wurde, ins Beschäftigungsverbot geschickt.
Leider ließ man mich auch dann nicht in Ruhe, man sperrte meinen E-Mail-Account und kontaktierte mich per Whatsapp auf meiner Privatnummer, das ist einfach nur unprofessionell.

Image

Wenn man sagt, wo man arbeitet, hört man: „Was ? Bei der F+U?“

Work-Life-Balance

Welche Work-Life-Balance, bei der Flut an E-Mails ?

Gehalt/Benefits

Tatsächlich weit unter Tarif

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, wenn einige Kollegen durch Vorgesetzte bevorzugt und andere schikaniert werden.

Vorgesetztenverhalten

- Bossing
- Schikanen
- Fürsorgepflichtsverletzungen
- Permanentes Drohen mit
Abmahnungen
—> Wenn man die Dinge anspricht, wird man als psychisch labil dargestellt

Kommunikation

Leider selten persönlich, nur per Mail. Vorgrsetzte sind entweder im Homeoffice oder haben keine Zeit.
Telefonischen Kontakt musste man vorher vereinbaren.

Gleichberechtigung

Es werden Unterschiede im Kollegium gemacht, s.o.

Interessante Aufgaben

Schön ist wirklich, dass man tolle Aufgaben hat, die auch über Lehramt hinausgehen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.