F+U

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles

Verbesserungsvorschläge

Gehalt erhöhen, Tarifvertrag, Gleichbehandlung der Mitarbeiter, Rauchverbot oder mal beobachten, wie oft die Leute rauchen sind(mehr als 30 min Pause) während andere arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Absoluter Kontrollzwang im Hinblick auf Arbeitszeit, keine Wertschätzung durch Vorgesetzte, Fehler werden gesucht

Work-Life-Balance

Vorgesetzten wäre es am liebsten, man wäre Tag und Nacht erreichbar; für Ferien müssen Überstunden genommen werden, d.h.man arbeitet als Vollzeitkraft mehr als 100%

Gehalt/Benefits

Eine MFA verdient besser als jemand, der studiert hat und in f+u arbeitet

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen sich alles erlauben

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, ständig am Rauchen und das auch noch mit Schülern und in deren Beisein wird gelästert

Arbeitsbedingungen

Im Sommer schwitzt man, im Winter erfriert man; Geputzt wird so gut wie nie, dreckiger Teppichboden, in dem sich die Hausstaubmilben sammeln, Reinigungskraft holt nur Müll aus Büro

Kommunikation

Läuft alles hintenrum und vorne herum wird einem ins Gesicht gelacht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Mütter haben Sonderrechte, sind ständig krank, Kind krank und home office und bekommen trotzdem eine Leitungsposition.
Will jemand ohne Kinder home office, erhält er böse Blicke

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Leugnung von radikal fundamentalistisch orientierten Ehrenmorden in Deutschland durch Vorgesetzte, Leugnung von islamistisch orientierten Gewalttaten gegen Frauen durch Vorgesetzte, das Rauchen im Beisein von Schülern, Kündigung nach Äusserung von Mängeln und Missständen, unwissende und nicht qualifizierte Vorgesetzte und Mitarbeiter, nicht kritikfähig, ungerechtfertigte Behandlung von MA, fehlbesetzte Positionen, keine Einarbeitung von MA, nicht organisiert, keine Ahnung von nichts, keine Beantwortung von Fragen bezüglich der Aufgaben, in die man nie eingearbeitet wurde

Verbesserungsvorschläge

Nicht qualifizierte MA kündigen, die MA durch qualifizierte MA ersetzen, einen Deutschkurs als Voraussetzung für Lehrkräfte einführen

Arbeitsatmosphäre

intrigante Kolleginnen, Mobbing, rausekeln von Mitarbeiter, nicht kollegiales Miteinander, Neid, keine Kommunikation

Image

Katastrophal, nicht einer Bildungseinrichtung würdig, bildungsarm, zum Scheitern verurteilt.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Absolut nicht möglich. Es wird kein Wissen vermittelt, Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet, keiner hat eine Ahnung von nichts

Gehalt/Benefits

Für diese Qualen viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung und das an einer Schule!!!! Ekelhafte Zustände in den Küchen und Kühlschränken

Kollegenzusammenhalt

Kein kollegiales Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter interessiert niemanden. Gemobbt wird jede/r

Vorgesetztenverhalten

nicht kompetent, nicht kritikfähig, nicht loyal und nicht gerecht. Vorgesetzte sind überfordert, haben keine Ahnung von nichts, rauchen den ganzen Tag und leben in einer Traumwelt

Arbeitsbedingungen

schlecht, respektlos, keine Organisation, keine Abläufe, keine Arbeitsverteilung, keine Beschäftigung, Unterforderung, unwissende MA und Vorgesetzte

Kommunikation

findet nicht statt, keiner hat eine Ahnung von nichts, lästern an der Tagesordnung ach ja und Kaffeeklatsch

Gleichberechtigung

Rechte von Mitarbeitern werden mit Füßen getreten, sobald man die Mängel kritisiert, bekommt man die Kündigung, ein Gespräch mit dem MA findet nie statt. Wenn man zu den Mängeln nicht schweigt, wird man vor die Tpr gesetzt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er entschieden hat direkt am Hauptbahnhof angesiedelt zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Konflikten kommt es darauf an,ob ihm die Nase passt von dem Mitarbeiter ansonsten wird der Mitarbeiter unterstützt, dessen Nase ihm passt und der andere benachteiligt.

Verbesserungsvorschläge

Jede/n Mitarbeiter/in fair und gleich behandeln und nicht manche Mitarbeiter/innen bevorzugen und andere benachteiligen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung. Bei mir oft sehr angespannt.

Work-Life-Balance

Ansich ist eine gute Work-Life-Balance hier möglich, jedoch wird oft auch Samstag-Arbeit erwartet,kein klassischer Büro-Job daher :).

Karriere/Weiterbildung

Dies hat man mir leider nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Manche sehr nett andere weniger.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter, die mehr gemocht werden,dürfen sich mehr erlauben und werden bevorzugt behandelt, dabei spielt es kaum eine Rolle,dass ein Mitarbeiter schon über 10 Jahre gute Arbeit im Unternehmen geleistet hat und der bevorzugte Mitarbeiter neu im Unternehmen ist als allgemeines Beispiel.

Arbeitsbedingungen

Die sind ok,man bekommt auch frisches Wasser und Kaffee.

Kommunikation

Die könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Dazu habe ich bereits Kommentare abgegeben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolutes Desinteresse an Qualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Umweltbewusstsein kann ich auch keine kompetente Antwort geben, dafür aber um so mehr für Soziale Kompetenzen der Führung und Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Dies kann ich leider nicht kompetent beantworten.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Es müssten klare Ansagen von oben kommen. Man darf nicht zulassen das gelästert oder gemobbt wird.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, Druck, keine Wertschätzung. Und wenn man nicht mehr gebraucht wird, dann wird man einfach von heute auf morgen versetzt oder gekündigt. Versprechen werden absolut nicht eingehalten.

Image

Intern schlechtes Image. Nach außen wird aber alles perfekt präsentiert.

Work-Life-Balance

Das Einzige was hier tatsächlich gut funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Ist tatsächlich sehr gut machbar.

Gehalt/Benefits

Nur wenn man an den falschen Spielen mitmacht hat man eine Chance.

Kollegenzusammenhalt

Man darf niemanden vertraut. Jeder lästert über jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden noch sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Vorgesetzte sagen das ein Mitarbeiter weg muss, dann hat man keine Chance. Man wird raus geekelt.

Arbeitsbedingungen

Sind Human. Man kann damit gut klar kommen.

Kommunikation

Man erfährt immer nur etwas über ein paar Ecken.

Gleichberechtigung

Leider null. Man bekommt eine Stelle in der man angeblich was zu sagen kann, erfährt aber rein zufällig das genau das gleiche schon anderen heimlich versprochen wurde. Dadurch fangen Kollegen an sich zu bekriegen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungsebene, Kommunikationstraining

Arbeitsatmosphäre

Lästereien stehen an der Tagesordnung. Wer nicht mitmacht wird ausgegrenzt.

Image

Im Umkreis, auch unter den Schülern und in den Einrichtungen keinen guten Ruf. (Vorgesetztenverhalten)

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden stehen an der Tagesordnung. Kein freies Wochenende. Man arbeitet rund um die Uhr für die F+U. Das Arbeitspensum ist unrealistisch.

Karriere/Weiterbildung

Schlechtes Gewissen wird eingeredet, so dass man kein Masterstudium beginnt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die geleisteten Stunden (unbezahlte Überstunden) viel zu niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Papierhandtücher. Papiereinsparungen (Ausdrucke)

Kollegenzusammenhalt

Findet nicht statt. Jeder schaut nach seinen eigenen vorankommen. Nur so wird man von der Führungsebene akzteptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es ältere Kollegen gibt sind diese eng mit der Führungsebene verbunden. Sie werden dementsprechend bevorzugt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind planlos und widersprechen sich, von weiter oben wird das Verhalten mit Scheuklappen betrachtet. Die Fluktation der Lehrkräfte spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Parkplatzsituation unbefriedigend. Parkkarte muss ständig gesucht werden. (Keine Arbeitszeit). Benötigte Arbeitsmaterialien müssen erst bestellt werden.

Kommunikation

Kommunikation untereinander bezogen auf die Arbeit findet kaum statt. Die Führungsebene kommuniziert nichts, erwartet jedoch viel.

Gleichberechtigung

Wer meckert bekommt viel. Wer genügsam ist bekommt nicht einmal die geleisteten Überstunden ausbezahlt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede bekommt eine Chance. Auch auf individuelle Wünsche wird eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme und Stress zwischen Kollegen werden (absichtlich?) provoziert.

Arbeitsatmosphäre

Hier gilt es, wer nur lästert und sich täglich über die schwere Arbeit beschwert kommt gut an. Ist man fleißig, nett und hilfsbereit dann wird man sofort aussortiert weil man sich nicht anpasst.

Image

Nicht besonders beliebt, da es hier an der Struktur fehlt.

Work-Life-Balance

Kaum. Oft hat man zu viel Arbeit die man mit nach Hause nimmt um weiter zu kommen. Gewürdigt wird das in keinster Weise.

Karriere/Weiterbildung

Intern hat man gute Chancen aufzusteigen, vorausgesetzt man boxt sich mit teilweise sehr harten und bösen Mitteln durch.

Gehalt/Benefits

Gehalt teilweise extrem gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte kaum etwas negatives erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man immer mit macht uns sich beklagt dann ist man beliebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts negatives erlebt. Nur dir jüngeren die dahin kommen kennen keinen Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird leider ziemlich hängen gelassen. Versprechen werden nicht eingehalten. Plötzlich bekommt man ganz andere Aufgaben und wird dafür noch schief angeschaut wenn man das gar nicht weiß - weil ja keiner etwas sagt. Wenn Kollgenen einen angreifen dann bekommt man von den Vorgesetzen gar keine Unterstützung.
Wenn man nicht mehr für das Unternehmen wichtig ist wird man sehr gemein verjagt.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich sehr gut. Egal ob Mann oder Frau, ob Single mit und ohne Kind oder verheiratet.

Kommunikation

Es findet zwischen den einzelnen Abteilung kaum Kommunikation statt. Was die Arbeit ungemein erschwert und für Streit zwischen den Kollegen sorgt.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau finde ich es sehr ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird jedem eine Chance gegeben, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Für Jobeinsteiger gibt es die Möglichkeit viel auszuprobieren und Verantwortung in einem eigenen Bereich zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf kurzfristige und damit auch kurzlebige Konzepte setzen, sondern auf ausgereifte Ideen, denen die entsprechende Zeit eingeräumt wird sich zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Stark tagesformabhängig von der Schulleitung und dem Stresslevel der Kollegen. Je nach Arbeitsplatz kann es auch sehr laut werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten unter der Woche bis 20:00 Uhr möglich, Überstunden sind die Regel, Freizeitausgleich wird dagegen nicht gerne gesehen. Es wird erwartet, dass man auch regelmäßig am Samstag (als Überstunden) im Einsatz ist.

Karriere/Weiterbildung

Das Übernehmen von mehr Verantwortung ist für jeden Mitarbeiter prinzipiell möglich, allerdings geht es danach auch nicht mehr weiter. Es besteht aber gute Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens die Position zu wechseln.

Kollegenzusammenhalt

Es wurde zum Teil auch privat etwas unternommen und es gab regelmäßig gemeinsame Treffen. Leider gab es auch immer viel Lästerei, Gerede das Hintenrum lief und bei Problemen wird man von manchen Kollegen auch ans Messer geliefert.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen sitzt der Mitarbeiter auf der Anklagebank und wenn die Arbeit zu viel wird, dann ist die Arbeitsweise des Mitarbeiters Schuld. Die Schulleitung ist nicht fähig eigene Fehler einzugestehen und die Hierarchieebenen sind klar abgegrenzt (Schulleitung wird mit Herr/Frau XXX angesprochen und die Mitarbeiter mit Vornamen). In der Regel wird der hohe Arbeitseinsatz vieler Mitarbeiter nicht angemessen gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Sehr abhängig vom zugewiesenen Arbeitsplatz. Mit Glück sitzt man in einem (kleinen) Büro mit 2-5 Kollegen. Im Sekretariat mit sechs Arbeitsplätzen ist es aufgrund der Lautstärke manchmal schwierig seine eigenen Gedanken zu hören. Es gibt aber Kaffee und einen Wasserspänder für alle Mitarbeiter.

Kommunikation

Einzelne Abteilungen haben sich z.T. überhaupt nicht abgestimmt, was oft daran lag, dass Zuständigkeiten schnell wechseln konnten und Arbeitsanweisungen sofort umgesetzt werden mussten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steigt mit der Übernahme von mehr Verantwortung und war auch immer pünktlich auf dem Konto. Für Berufseinsteiger wird ein angemessenes Gehalt gezahlt, wer bereits Erfahrung mitbringt darf kein Spitzengehalt erwarten.

Gleichberechtigung

Den männlichen Kollegen wird nach kurzer Zeit das "du" angeboten, während keine der Frauen die Schulleitung duzen darf. Das Verhältnis von Frauen und Männern liegt bei ca. 70/30. Verantwortungsvolle Aufgaben werden von Frauen und Männern gleichermaßen übernommen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsort direkt am Bahnhof, das moderne Gebäude, die Ausstattung, das vielfältig selbstständige Arbeiten, Ferienregelung in unserem Bereich, Mietauto jederzeit möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Parkplätze, Mensa ist ausbaufähig, Unterstützung bei Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre

Wechselseitiges Grüßen ist normal, regelmäßiger Austausch, komme gern hierher.

Work-Life-Balance

Manchmal stressige Zeiten, Klausurkorrekturen auch am Wochenende. Aber man hat die Ferien fast ausschließlich frei und kann sich die Zeiten einteilen.

Karriere/Weiterbildung

MitarbeiterInnen aus den eigenen Reihen werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

KollegInnen helfen sich gegenseitig, unterstützen sich bei Problemen und springen auch füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht eine klare Hierarchie, die eingehalten werden soll. Anfragen an die höchsten Stellen dauern manchmal, innerhalb des eigenen Arbeitsbereichs geht es schnell.

Kommunikation

Stetige Kommunikation und Weitergabe wichtiger Infos, erfolgt per Mail oder in Sitzungen

Gleichberechtigung

Die Aufgaben sind vielfältig, neben organisieren gehören auch Unterricht, Stundenplan, Mentoring, Informatiostermine und Kundengespräche dazu. Zudem können individuell Interessen wie spezielle Fächer, Weiterbildungen oder Themenfelder in der Arbeit angemeldet und wenn es geht eingebracht werden.

Interessante Aufgaben