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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F+U Sachsen gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander funktioniert meist sehr gut. Die Transparenz seitens der Führung ist aber noch ausbaufähig. Ab und zu sollten Worten auch noch mehr Taten folgen.
Auf fast allen Ebenen gibt es einen sehr guten Zusammenhalt, Unterstützung bekommt man bei Fragen recht schnell. Über jährliche Mitarbeitertreffen wird der Zusammenhalt auch einigermaßen angeregt, hier gibt es aber Potential für mehr.
Absprachen funktionieren gerade bei Terminen und persönlichen Belangen. Da nicht alle Stellen aktuell besetzt sind, bleibt aber manchmal noch Arbeit offen, die dann Zuhause erledigt wird. Aber auch hier ist Kommunikation mit den Führungskräften oft ein erleichternder Faktor.
In den meisten Fällen verhalten sich die Führungskräfte freundlich und wertschätzend, Kontakt kann immer gesucht werden. Leider ist gerade in stressigen Phasen das Verhalten nicht immer professionell. Insgesamt hat es sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich, dafür fehlt aber manchmal einfach für Zeit, eigene Aufgaben angemessen und qualitativ hochwertig umzusetzen. Auch der Freiraum, eigene Ideen umzusetzen ist durch die Arbeitsbelastung leider nicht oft gegeben.
Insgesamt sehr kollegial mit flachen Hierarchien. Die Kommunikation funktioniert persönlich und auch digital dank Teams ziemlich gut. Die Ausstattung der Räume hat aber noch viel Potential.