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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fuba Automotive Electronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fuba Automotive Electronics
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fuba Automotive Electronics
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kommunikation

Kommunikation ist ein großes Wort. Vermutlich hat jeder seine eigene Vorstellung davon. Ich sehe aber hier das größte Potential zur generellen Verbesserung des "Allgemeinengefühls"

5,0
Vorgesetztenverhalten

Dieser Punkt ist natürlich immer abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Ich bin sehr zufrieden.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Stellen mangelt es an Absprachen unter den Abteilungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aber auf den Vorgesetzten an

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig steigende Kundenanforderungen sorgen für Abwechslung

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