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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut, wenn man keine Arbeit findet
Geld kommt immer pünktlich. Gleitzeit lässt Platz für eine gute worklife Balance
Gutes Betriebsklima, weitgehend vertrauensvolle Zusammenarbeit - Hierarchieübergreifend
Das man es versucht hat in der Region zu produzieren, aber zu viele Fehler von der Geschäftsführung gemacht wurden.
Geld immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen werden nicht durchdacht oder zu Ende gedacht.
Es gibt kein jobrad Angebot
Büroausstattung
Leider wird nicht mehr investiert und möglichst viel ins billigere Ausland verlagert
Ist doch schon alles geschrieben!
Das Management ( Die Speerspitze)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vernünftig bezahlen
Wie so oft in sozialen Netzwerken melden sich eher die Unzufriedenen. Deshalb ist die gesamte Bewertung sicher schlechter als der Istzustand. Im Großen und Ganzen sind es die üblichen Dinge, an welchen man sich durchaus verbessern kann. Durchgängige Kommunikation, Verbesserung der Ausstattung. Aber man kann auch sehen, das trotz der allgemeinen wirtschaftlichen Situation versucht wird, Dinge zu verändern und zu verbessern. Zusätzliche individuelle Krankenversicherung, freier Eintritt in diverse Freibäder, Entgeldanpassung.
Zurück in den Arbeitgeberverband. Mehr Transparenz wäre wünschenswert.
Was soll bitte schön an Verbesserungsvorschläge gemacht werden, wo doch die Produktion über kurz oder lang komplett outgesourced wird, und der Standort irgendwann aufgelöst.
Führungspersonal austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Fuba Automotive Electronics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuba Automotive Electronics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verläuft meist im Sande
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fuba Automotive Electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Fuba Automotive Electronics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fuba Automotive Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuba Automotive Electronics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Fuba Automotive Electronics
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fuba Automotive Electronics
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