Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Ein:e Mitarbeiter:in hat diesen Arbeitgeber mit 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
- Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
- Arbeit ist interessant und relativ anspruchsvoll
- schlechtes Betriebsklima und fehlender Gemeinschaftssinn
- konstruktive Kritik ist nicht erwünscht
- für ein angenehmes Betriebsklima sorgen
- positive Rahmenbedingungen zur Entfaltung der Mitarbeiterzufriedenheit schaffen
- Wahl einer Vertrauensperson als Bindeglied zwischen Mitarbeiter und Firmenleitung
- Kreativität und Gemeinschaftssinn fördern, analog den Anfangsjahren der Firma
- flexible Arbeitszeiten einführen
Wohlfühlen war gestern. Angst, Misstrauen und fehlende Wertschätzung ist heute.
Eine gute Firma in der es Spaß macht zu Arbeiten hat auch ein gutes Image. Der Spaßfaktor in dieser Firma ist gleich Null!
Bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden, jeweils 08-12 und 13-17, Mo-Fr ist es sehr schwierig persönliche und die Interessen des Arbeitgebers im Einklang zu bringen.
Kein gleichberechtigter Zugang zur Weiterbildung für alle Kollegen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Lohnerhöhungen erfolgen nicht einheitlich, sondern im individuellen Einzelfall.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein beschränkt sich auf die Mülltrennung.
Der Arbeitsalltag ist geprägt von Tratsch und Intrigen, Neid und Missgunst, Streit und Machtkämpfe.
Kündigungen und Fluktuation, besonders von langjährigen Mitarbeitern ist sehr hoch - warum wohl?
Entscheidungen und Personalpolitik sind sehr oft unverständlich
Für ein modernes Gebäude, vorallem ohne Astbest und Schimmel fehlt das unternehmerische Interesse.
Wöchentlich wird über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert. Wort und Wirklichkeit stimmen nicht immer überein.
Bei der Auswahl von Kollegen, die überhaupt eine Aufstiegschance erhalten, sind Leistung und Qualifikation nicht die entscheidenden Kriterien.
Die Arbeit ist interessant und vielseitig.