Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen- Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
- Arbeit ist interessant und relativ anspruchsvoll
-pünktliche Bezahlung
-30 Tage Urlaub für jeden
- schlechtes Betriebsklima und fehlender Gemeinschaftssinn
- konstruktive Kritik ist nicht erwünscht
-monotone Beschäftigung
-schlechte innerbetriebliche Stimmung
-festgefahrene Strukturen
- für ein angenehmes Betriebsklima sorgen
- positive Rahmenbedingungen zur Entfaltung der Mitarbeiterzufriedenheit schaffen
- Wahl einer Vertrauensperson als Bindeglied zwischen Mitarbeiter und Firmenleitung
- Kreativität und Gemeinschaftssinn fördern, analog den Anfangsjahren der Firma
- flexible Arbeitszeiten einführen
Azubis fördern - nicht ausnutzen!
modernere Gebäude mit besserer Klimatisierung und ohne Asbest!
flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Elektronik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Volles 13.tes Gehalt, 43€ Tankgutschein für jeden, jedes Monat. Bezahlung absolut top pünktlich, oft DEUTLICH vor dem eigentlichen Datum!
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Lohnerhöhungen erfolgen nicht einheitlich, sondern im individuellen Einzelfall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchs Elektronik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine gute Firma in der es Spaß macht zu Arbeiten hat auch ein gutes Image. Der Spaßfaktor in dieser Firma ist gleich Null!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Aufstiegschancen. Selbst durch Techniker-Schule keine besseren Positionen. Die meisten Lehrlinge gehen zur Techniker-Schule und kommen nicht mehr wieder - warum wohl?
Kein gleichberechtigter Zugang zur Weiterbildung für alle Kollegen.
