FUCHS 

AG

Bewertung

FUCHS AGPersonalJanuar 2018

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, welche wir jedoch so nicht ganz teilen können.

Es richtig, dass bei uns noch viel Verbesserungspotenzial "schlummert". Es sei jedoch angemerkt, dass wir jeden Tag daran arbeiten, dieses Potenzial weiter auszuschöpfen. Unsere Unternehmensführung selbst treibt dies unermüdlich an und ist äußerst zukunftsgewandt. Dabei werden auch immer wieder Verbesserungsvorschläge und Anregungen von Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen berücksichtigt. Alle Vorschläge und Anregungen werden umfassend vom Prozessmanagement dokumentiert sowie hinsichtlich Nutzen für das Unternehmen, Dringlichkeit und Kosten/Aufwand bewertet, ehe sie bei positiver Beurteilung nach und nach umgesetzt werden. Es muss aber auch gesagt werden, dass nicht alle Verbesserungspunkte auf einmal und mit der Brechstange umgesetzt werden können. Sie müssen dabei auch berücksichtigen, dass alle Kollegen/innen mitgenommen werden müssen (Stichwort: Change Management).

Dass Sie den Punkt "Karriere/ Weiterbildung" vergleichsweise schlecht beurteilt haben, müssen wir differenziert betrachten. Karriere verbunden mit Aufstiegschancen ist bei uns - wie üblich in Familienunternehmen - nicht immer und vor allem nicht unbegrenzt möglich. Das ergibt sich schon allein aus der sehr flachen Hierarchie unseres Unternehmens. Nichtsdestotrotz ist es von Zeit zu Zeit sehr wohl möglich, wobei selbstverständlich die Qualifikation des/der Mitarbeiters/in entscheidend ist. Und auch Weiterbildung ist selbstverständlich möglich. Nur müssen wir auch diesbezüglich festhalten, dass nicht jede von Kollegen/innen gewünschte Weiterbildung für uns als Unternehmen Sinn ergibt bzw. von Nutzen ist.

Bei konkreten Verbesserungsvorschlägen Ihrerseits oder weiteren Anregungen kontaktieren Sie gerne den für Sie zuständigen Vorgesetzten oder den Personalbereich.

Vielen Dank.

FUCHS Fördertechnik AG