10 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da ich von zu Hause aus arbeite, kann ich mir meine Arbeitsatmosphäre selbst schaffen. Das wurde von Anfang an kommuniziert und eingehalten.
Lässt sich in meinem Fall gut einhalten, da ich meine Stunden selbst einplane. Ich habe meine festen Zeiten an denen ich zur Verfügung stehe. Wenn ich doch mal am Abend kontaktiert werde vom Chef, dann ist es schon recht dringend. Ansonsten habe ich viel Freiraum in meiner Tätigkeit, solange ich den Soll schaffe.
Da ich allein arbeite, kann ich nicht viel dazu sagen, wie es im Büro ist. Allerdings habe ich einen guten Draht zu den Mitarbeitern vor Ort und werde stets gewährt schätzt.
Ist immer Tadellos und Einwandfrei. Ich wurde bisher stets gewährt schätzt und respektvoll behandelt. Wenn ich etwas nicht tun wollte, so wurde das respektiert und ich musste es auch nicht.
Dazu kann ich nicht sehr viel sagen. Ich war bisher nie im Büro, um die Bedingungen da einschätzen zu können. Allerdings haben wir ein Super CRM System, mit dem wir arbeiten. Das ist sehr übersichtlich und es macht deutlich Spaß damit umzugehen. Es erleichtert einem sehr die Arbeit. Das habe ich in anderen Firmen schon ganz anders erlebt.
Da ich direkt an den Chef angebunden bin, habe ich auch recht kurzfristig eine Rückmeldung zu Fragen und Planungen. Natürlich gibt es auch hin und wieder Tage, an denen viel zu tun ist und man schwer eine Antwort bekommt, aber das ist eher die Ausnahme. Ansonsten steht der Chef hinter mir und unterstützt meine Tätigkeiten.
Ich bin im Vertrieb tätig, wobei ich Telefonvertrieb betreibe. Ich muss nicht zu den Kunden raus fahren. Daher mag ich meine Aufgaben sehr. Ich kann mit dem Kunden direkt den Erstkontakt aufbauen und weitere Anliegen klären, ohne den Kunden jemals gesehen zu haben. Auch habe ich darüber hinaus vielfältige andere Aufgaben. Als rechte Hand der Geschäftsleitung ist es ebenfalls meine Aufgabe auch mal organisatorische Tätigkeiten zu absolvieren, wie Recruiting oder Terminplanungen.
Die Leitung hat sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter eigenständig zu arbeiten. Weitergehend helfen Sie wo sie können.
In manchen Zeiten muss man mit mehr mit anpacken als andere. Dies wird aber kompensiert.
10 Sterne! Alle verfolgen dasselbe Ziel und haben Spaß dabei.
Man selber hat viel Freiheiten seine Bereiche so aufzubauen damit man optimal arbeiten kann. Flache Hierachien und kurze Entscheidungwege helfen dabei. Chef's nehmen sich viel Zeit für jeden Mitarbeiter.
Digitalisierung hilft enorm, dennoch kann es mal vorkommen das eine Information nicht direkt durchsickert.
Unternehmenskonzept der Wärmepumpen ist vielseitig und zukunfsorientiert
Top Team wie eine Familie
Manchmal mehr jedoch auch manchmal weniger
Sehr viele Perspektiven
Noch nie so viel verdient
Gibt immer Ausreißer ☺️☺️☺️☺️
Von 20-68 alles dabei
Sehr entspanntes Führungsverhalten
Sehr angenehm
Mehr Frauen als Männer
Weiterentwicklung
Auch wenn es mal stressig ist und auch mal ernste Themen angesprochen werden, wir können immer lachen
Noch nie besser gehabt
Manchmal hagt es…aber es wird!
Es wird nicht langweilig
Flexibilität
Mehr strucktur
Sympatische Jungs alle sind sehr glücklich
Kommt drauf an wann
Fast nur e fshrzeuge und wir leben das Thema
Sehr gutes Team
Chef ist einzigartig
Klare ansprechpartner fehlen zum teil. Konsistenz
Spannendes Thema
Man ist persöhnlich Verbunden und nicht nur Arbeitskollegen.
Ist leider von mir weiterweg gezogen aber dafür schöner direkt am Hafen...
Aus Fehlern lernen und immer die Qualität hochhalten. Bei neuen Mitarbeiter suchen, das Team welches verstärkt werden soll, mit ein beziehen um Nieten vorzukommen.
Mal so Mal so, das Leben ist kein Zucker schlecken
Besser geht immer!
Es gibt gute Kunden die sind mit uns zufrieden, es gibt schlechte Kunden die sind mit uns unzufrieden. Es gibt gute Verkäufer, die Kunden sind mit uns zufrieden, es gibt schlechte Verkäufer die sind mit uns unzufrieden.
Bei überstunden habe ich die vereinbarung direkt ein tag frei zu nehmen wenn die Situation es zu lässt
Ich kann mich für alle Fortbildungen anmelden muss es nur absprechen und die Laage muss es erlauben.
Mehr geht immer ne, aber Geld ist nicht alles.
Diverse: Kinderzuschuß, Gewinnbeteiligung, Spesen, Kinderbetreuung, Hundpark
Wir achten drauf und versuchen die Klimaziele mit zu erreichen. Es gibt oft mals von irgendjemand ein Kleines Frühstück oder andere Kleinigkeiten, Essen Trinken. Außerdem sind Kinder der Mitarbeiter oft dabei, wenn man keinen Sitter gefunden hat oder in den Ferien. Hunde auch immer wieder gesehen.
es wird immer versucht alle wünsche unter einem Hut zu bekomen
ich bin nihct alt aber ich gehe gut mit Kollegen um und die eben so mit mir
Trinken ab und zu geminsamt nach Feierabend ein Desperados und Grillen. Kann auch wenn ich mal Geld brauche das ansprechen.
Arbeite mit einem Dr. zusammen. Sehr angenehm
ist Luft nach oben
Top
wir haben alles mögliche schon erlebt. Nur weil ich Ingeniuer bin heißt es nicht, dass ich nihct geputz oder gefegt hätte. Es wird manchmal da angepackt wo was anfällt.
gute Stimmung und kreative Umgebung, kollegiales Verhalten untereinander, schöner Standort mit ausreichend Parkplätzen, Firmen-Handy, Laptop, Verbesserungsvorschläge meinerseits wurden größtenteils umgesetzt und führen zu besserer Kundenzufriedenheit , man kann sein Haustier mit zur Arbeit bringen, Gewinnbeteiligung
manchmal etwas chaotisch ,aber wir arbeiten daran :-)
Klarere Prozesse
Kollegial und freundlich
Überstunden werden kompensiert, home office ist möglich
Weiterbildungsmassnahmen wurden in meinem Fall schnell bewilligt und von mir erfolgreich durchgeführt.
ich bin zufrieden
Gut, ehrlich, freundlich
sehr gut
wertschätzend
oft herausfordernd aber der Erfolg ist zu sehen
kurze Wege, elektronische Prozesse werden eingeführt
in meiner Abteilung ist dies durch die Vielfalt der Mitarbeiter gut und förderlich
neue Entwicklungen und Forschungsschwerpunkte sind willkommen und werden unterstützt
Die Arbeit und die Menschen hier
Noch keine festen Strukturen die aktuell funktionieren
Klarer Strickgarne bei der Unternehmensführung
Wir haben alle Spaß und treffen uns auch oft nach der Arbeit auf ein Essen sehr regelmäßig
Da es ein Startup ist wird öfters auch Aufgaben mit nach Hause genommen aber das geschieht aus dem persönlichen Bestreben an der Sache zu arbeiten
Da es ein start up ist kann man viel lernen und sich in Bereiche einarbeiten und gefordert werden
Alle im Betrieb sind sehr zugänglich und Arbeiten gemeinsam
Sind uns in vielen Punkten einig und es wird auch auf die persönliche Meinung bei Entscheidungen Wert gelegt
Flache herschieben und schnelle Habdlungen jeweilige Themen von Mitarbeitern
Spannendes Thema wie Wärmepumpen erneuerbare Energien etc. Viele Herausforderungen im Bereich Produkt und aufgabenvielvielfalt.
Dass die Fuchs Group GmbH sich treu bleibt und genauso unzuverlässig ist wie man es von Ihr erwartet (Lohnzahlungen kommen einen Monat später) und das nur durch hinterher Schreiben/Telefonieren per Mail, WhatsApp
alle oben genannte Punkte + dass ich nach meiner Kündigung wegen der "benutz mal dein Privathandy als Telefon" Policy unzählige Anrufe und Nachrichten noch bekommen habe - alle neuen Kollegen, die nach mir in die Firma eingetreten sind haben ein Firmenhandy bekommen
kein Homeoffice in die Stellenanzeige schreiben, wenn das nicht geht und vom Chef zu 100% abgelehnt wird - nicht werben mit Sachen die nicht sind - Kundenzufriedenheit steigern und klare Strukturen/Kommunikationswege für die Mitarbeitenden schaffen
Keine Ruhe - Keine Klaren Strukturen - unzumutbar
Die Firma ist Ihr Social Media Image sehr wichtig, jedoch um die Mitarbeiter wird sich wenig gescherrt
es wird erwartet unbezahlte Überstunden zu machen nicht weil eine Aufgabe noch wichtig ist sondern um "Eindruck" zu machen
wird gewürfelt
lohnt sich nicht für den psychischen Knacks
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein nein
schon, aber wenn man etwas gemeldet hat (gibt keinen Rat o.ä.) wird einem gesagt "XY ist halt so"
direkter Vorgesetzter war super - dasselbe kann man aber nicht über die Geschäftsführung o. andere Vorgesetzter sagen
unzumutbar - kein Pausenraum - keine ruhige Arbeitsatmosphäre
keine vorhanden
null - weibliche MA sind die Putzfrauen der Männerdomäne
Man bekommt am Anfang direkt zu viel Verantwortung zugeschoben und wird dann bei "Nicht Vorrankommen" nieder gemacht und ausgelacht (social skills gibt es wohl nicht)
Entfernung zu meinem Wohnort
Im Grunde zu viel um Sie hier aufzulisten.
Gewerbe Aufgeben und was machen womit Sie anderen Menschen nicht Ruinieren Finanziell!
Es wird alles schön geredet und wie erfolgreich man werden kann in der Firma was aber nicht der Fall ist.
Mehr Schein als Sein !
Locken mit Geld und einer 40Std. Woche Arbeitsvertrag um dann später nur Überstunden zu machen die nicht bezahlt werden.
Man soll immer wieder geschult werden aber passiert nix.
Warte immer noch auf meine Löhne ! Hoffentlich bekomme ich es übers Arbeitsgericht !
Hinterlassen sehr viel Müll bzw produzieren es.
Untereinander wird man schlecht gemacht oder Wissen nicht weiter vermittelt.
Unseriös und Betrügerische Absichten!
Miserabel geht es auf den Baustellen zu überall wird der Müll hinterlassen. Auf Sicherheit wird nicht geachtet und wenn was passiert soll es der BG nicht gemeldet werden.
Sobald man ungemütlich wird sind die Chefs nicht erreichbar oder Blockieren ein so das man Sie nicht Anrufen kann.
Am Anfang lassen se einen Glauben wie Abwechslungsreich die Arbeit ist und wie Inuvativ die China Prdukte sind.
So verdient kununu Geld.