Man hat erkannt was zur heutigen Zeit wichtig ist. Die Umsetzung ist jedoch noch etwas schwergängig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelbüros mit höhenberstellbaren Schreibtischen und guter Grundausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist okay was die Benefits angeht. Allerdings ist die Definition „felxible Arbeitszeit“ ein dehnbarer Begriff und man sollte sich auf eingeschränkte flexible Arbeitszeiten einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen.
Wir freuen uns zunächst, dass Sie insbesondere unsere Büroausstattung mit Einzelbüros, höhenverstellbaren Schreibtischen und der vorhandenen Grundausstattung positiv hervorheben. Ebenso nehmen wir wahr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie die interessanten Aufgaben überwiegend positiv bewertet haben.
Ihre Kritik hinsichtlich der flexiblen Arbeitszeiten nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Flexibilität bedeutet für uns, unseren Mitarbeitenden im Rahmen der betrieblichen und projektbezogenen Möglichkeiten Freiräume bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit zu geben.
Als Ingenieurbüro arbeiten wir allerdings in Projektteams und stehen in enger Abstimmung mit Bauherren, Architekten und weiteren Projektbeteiligten. Daher kann Flexibilität nicht bedeuten, dass Arbeitszeiten vollkommen unabhängig von vereinbarten Terminen, der Erreichbarkeit oder den Anforderungen des jeweiligen Projektes gestaltet werden können.
Dass Sie insbesondere die Kommunikation, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Vorgesetztenverhalten kritischer beurteilen, bedauern wir. Solche Rückmeldungen nehmen wir zum Anlass, unsere internen Strukturen und die Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden regelmäßig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Schade finden wir, dass Ihre Bewertung – abgesehen von dem Hinweis auf die flexiblen Arbeitszeiten – keine konkreteren Beispiele oder Verbesserungsvorschläge enthält. Gerade konkrete Hinweise helfen uns dabei, Kritik nachzuvollziehen und daraus tatsächliche Verbesserungen abzuleiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.