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Fuchs
Bewertung

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Familienbetrieb mit Hindernissen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Fuchs + Partner GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär. Es gab gemeinsame Unternehmungen, Ausflüge, Richtfeste, Weihnachtsessen, Coaching - Geburtstagsfrühstücke oder Mittagessen, die Geschäftsführung (ein Geschwisterpaar, Betrieb von Vater übernommen) ist bemüht eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige Mitarbeiter, die schon sehr lange dabei sind, dadurch eine Sonderstellung haben und nicht wirklich bereit sind, sich Neuem zu öffnen oder ihre Arbeitsweise anzupassen. Das macht die Zusammenarbeit teilweise schwer und frustrierend. Der Arbeitgeber müsste da eingreifen - macht es aber nicht.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Prozesse, mobiles Arbeiten ermöglichen, klarere Aufgabenverteilung und ganz wichtig: bessere Kommunikation der Abteilungen untereinander

Arbeitsatmosphäre

Häufige Wechsel auf bestimmten Positionen, weil die Zusammenarbeit mit einigen langjährigen Mitarbeitern sehr schwierig ist.

Image

Die Firma genießt guten Ruf bei Kunden

Work-Life-Balance

Kein Home Office

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden bewilligt. Aufstiegschancen innerhalb der Firma gleich null, da flache Hierarchie

Gehalt/Benefits

Keine Überstundenvergütung, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt, Gehalt ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Recycling

Kollegenzusammenhalt

In der Hausverwaltung glaub ich ganz gut, in der Planung, Bauleitung und Bemusterung ist jeder Einzelkämpfer.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer neigte zu gelegentlichen Wutausbrüchen.

Arbeitsbedingungen

schöne Umgebung. Biotop in der Nähe lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein. Es gibt jeden Tag Torte und Kuchen aus dem im Haus befindlichen Café. Kaffeevollautomat mit unterschiedlichen Getränken. Softdrinks, Saft und Wasser stehen bereit.

Kommunikation

Bei einem 2-tägigen Firmen-Coaching mit einem externen Coach, gaben die gesamte Belegschaft an, dass das größte Problem die Kommunikation sei.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in der Firma in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte als solche sind interessant, aber auch viel Standard.


Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.