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Fuchs
Bewertung

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Solider Arbeitgeber mit guten Perspektiven

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fuchs & Hoffmann Kakaoprodukte GmbH in Bexbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super solide. Gegessen wird immer. Das Unternehmen wächst.
Sehr moderne Anlagen im neuen Werk.
Vorgesetzte sind auf Augenhöhe.
Fehler werden akzeptiert, wenn man dazu steht.
Immer pünktliche Bezahlung.
13. Monatsgehalt, Job-Rad, Weihnachtspakete, Firmenfest
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man Leistung bringt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

4-Schicht System ist belastend, aber planbar.
Produkte sind heiß, fettig oder staubig. Die Arbeit damit ist nicht immer leicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal in den Schichten, um zu entlasten, vor allem in der Ferienzeit und bei Krankheit.
Schnellere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
Mehr Anerkennung bei guten Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll. Natürlich wird im 4-Schicht Produktionsbetrieb Leistung erwartet, aber die Vorgesetzten sind ansprechbar und die meisten Kollegen sind hilfsbereit. Erforderliche Mittel werden bereitgestellt. Die Anlagen laufen wieder rund, Kunden sind treu und positive Ergebnisse sind sichtbar.

Image

Ich glaube, dass das Image wieder sehr gut ist. Die großen Kunden bleiben treu oder kommen zurück.

Work-Life-Balance

4-Schicht ist immer eine Herausforderungen. Aber die Schichten sind planbar und in Notfällen bekommt man auch frei.

Karriere/Weiterbildung

Fast alle neuen, höheren Positionen werden durch eigenes Personal besetzt. Nur wenige Rollen für Spezialisten werden extern besetzt. Schulungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

OK. Haustarifvertrag. Mit den Schichtzulagen ganz ordentlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hält die Regularien ein. Man versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team sehr gut, zwischen den Schichten und den Abteilungen könnte es besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere haben oft mehr Freiräume. Ist OK.

Vorgesetztenverhalten

Da hat sich vieles im Vergleich zu den alten Bewertungen verbessert. Die allermeisten Vorgesetzten kommunizieren vertrauensvoll und offen. Leitungsdruck ist da, aber man spricht auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung ist jetzt schon länger unverändert und hat Branchenerfahrung.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist es oft warm und laut. Inzwischen wurde aber fast überall im Sommer eine Klimatisierung nachgerüstet.

Kommunikation

Der Betriebsrat und die Geschäftsführung kommunizieren regelmäßig und offen. In den Schichten läuft es gut. Bei den Schichtübergaben und den Schnittstellen zwischen den Abteilungen gehen aber öfters Informationen verloren.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede in der Belegschaft

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Schicht ist man immer im selben Werk auf der selben Anlage eingesetzt, kann aber in verschiedenen Bereichen arbeiten. Langweilig wird es nie. Man kann Vorschläge zur Verbesserung einreichen, die aber oft lange Bearbeitungszeiten haben.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.