110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG Bewertungen
Fude
+
Serrahn
Milchprodukte
GmbH
&
Co.
KG
Hamburg und weitere
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110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fude+Serrahn Top Laden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Werksleiter!
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
So viel negatives man hier auch lesen mag, muss ich dennoch sagen, es ist ein super Arbeitsplatz. Man hat viele freiheiten welche auch von dem Werksleiter toleriert werden so lange die maschinen laufen. Ja, man muss viel leisten aber auf der anderen seiten werden einem auch viele dinge gegeben. Der weksleiter ist ein angenehmer mensch zu dem man wirklich mit allen Problemen gehen kann und dieser sich hilfsbereit diesen problemen annimmt und versucht zu helfen.
Image
ist besser als es im internet dargestellt wird
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
wenn man will kann man in dieser firma vieles erreichen
Gehalt/Benefits
durch den tarif wirklich sehr sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit gut
Kollegenzusammenhalt
wie in jeder firma könnte es hier und da besser sein. aber im großen ist sie doch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ist auch gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, man wird immer abgeholt und auf dem laufenden gehalten. und der werksleiter ist wirklich sehr offen und auch immer für einen spass zu haben
Arbeitsbedingungen
ganz ausgezeichnet.
Kommunikation
kann ich mich nicht drüber beschwerden, die belegschaft wird immer auf dem laufenden gehalten
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
gibt es genug man muss nur wollen
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Mehrfachbewertung
Den Laden finde ich top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fude + Serrahn Milchprodukte Verwaltung-GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkten kontakt zum vorgesetzten und schnelle entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, freitags kurz bzw. Lang ok, könnte aber optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Nette kollegen
Image
Besser als Bewertungen
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend - top
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei sichtbarer leistung sehr gut
Gehalt/Benefits
Meine Bezahlung finde ich sehr angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Finde ich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ok
Vorgesetztenverhalten
Im ganzen ok
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro aber gut abgeschirmt
Kommunikation
Mit kollegen und vorgesetzten ok
Gleichberechtigung
Sehr Ok
Interessante Aufgaben
Sehr flexible aufgaben
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Hohe Belastung, strukturelle Probleme bis Chaos und wenig Unterstützung für Führungskräfte, veraltete Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fude & Serrahn GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt es mir schwer, hier klare positive Punkte hervorzuheben. Viele engagierte Kollegen im operativen Bereich versuchen jedoch trotz schwieriger Rahmenbedingungen, den Arbeitsalltag zu bewältigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem den permanenten Personalmangel, die extrem hohe Arbeitsbelastung und die fehlende Unterstützung durch die Führungsebene. Probleme werden häufig nach unten weitergegeben, während strukturelle Ursachen wie veraltete Prozesse, technische Probleme und schlechte Organisation bestehen bleiben. Wertschätzung für die Mitarbeiter ist kaum spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und realistischere Aufgabenverteilung würden die Arbeitsbelastung deutlich reduzieren. Außerdem wären modernere Strukturen, funktionierende Technik und eine offenere, wertschätzendere Führungskultur wichtige Schritte, um die Arbeitsbedingungen langfristig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Druck und permanenter Kritik geprägt. Fehler oder strukturelle Probleme werden häufig einzelnen Mitarbeitern zugeschrieben, während Unterstützung oder konstruktive Lösungsansätze selten erfolgen. Dadurch entsteht ein angespanntes Arbeitsumfeld mit wenig Motivation und kaum Wertschätzung.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell, intern zeigt sich jedoch häufig ein anderes Bild. Zwischen Außendarstellung und tatsächlichem Arbeitsalltag besteht aus meiner Sicht eine deutliche Diskrepanz.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist kaum vorhanden. Durch Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung und ständige Zusatzaufgaben entstehen regelmäßig Überstunden und hoher Druck im Arbeitsalltag. Eine nachhaltige Entlastung oder realistische Verteilung der Aufgaben ist nicht erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Strukturierte Entwicklung oder gezielte Förderung von Mitarbeitern findet nur sehr eingeschränkt bis garnicht statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, könnte im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung jedoch deutlich besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein klares und konsequent gelebtes Umwelt- oder Sozialbewusstsein ist im Arbeitsalltag nur begrenzt erkennbar. Im Fokus stehen überwiegend operative Anforderungen und wirtschaftlicher Druck.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen im operativen Bereich ist der Zusammenhalt grundsätzlich vorhanden, da viele versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen und schwierige Situationen gemeinsam zu bewältigen. Allerdings leidet das Miteinander zunehmend unter hohem Arbeitsdruck, Personalmangel und der angespannten Gesamtsituation im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und langjährigen Mitarbeitern wirkt teilweise wenig wertschätzend. Erfahrung und Betriebswissen werden aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt. In einigen Fällen entsteht der Eindruck, dass langjährige Mitarbeiter eher unter Druck geraten, statt gezielt eingebunden oder unterstützt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht einer der größten Kritikpunkte. Unterstützung und konstruktive Führung fehlen häufig, stattdessen wird bei Problemen schnell die Verantwortung nach unten weitergegeben. Wertschätzung absolut nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung und teilweise veraltete Arbeitsmittel geprägt. Technische Probleme und unklare Strukturen erschweren den Arbeitsalltag zusätzlich und führen häufig zu hohem Druck im Tagesgeschäft.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt überwiegend von oben nach unten und ist häufig von Kritik statt von konstruktivem Austausch geprägt. Probleme werden eher weitergegeben als gemeinsam gelöst. Transparenz, klare Abstimmung und offene Gespräche finden nur begrenzt statt.
Gleichberechtigung
Eine klare und transparente Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ist im Arbeitsalltag nicht immer erkennbar. Entscheidungen und Bewertungen wirken teilweise wenig nachvollziehbar, was bei einigen Mitarbeitern zu dem Eindruck führt, dass nicht alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können grundsätzlich abwechslungsreich sein, da viele unterschiedliche Themen gleichzeitig bearbeitet werden müssen. In der Praxis geht dies jedoch oft mit einer sehr hohen Arbeitsbelastung einher, sodass kaum Zeit bleibt, Aufgaben strukturiert und nachhaltig umzusetzen.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht jeden anschreit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, mangelhafte und schlechte Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Seit Personal Wert schätzen,Fachkräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Unkollegial
Image
Image ist nicht gut
Work-Life-Balance
Es soll Profit erwirtschaftet werden
Karriere/Weiterbildung
Wegen Angst vor Abwanderung wird nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Tarif, aber nicht besonders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Kosten verursacht wird abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Will man eigentlich nicht und aufs Alter wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Da Fachkompetenzen fehlen, wird bei Problemen abgewunken oder Mist erzählt
Arbeitsbedingungen
Schmierig, laut, im Sommer heiß
Kommunikation
Jeder behält seine Infos für sich selber
Gleichberechtigung
Nur Zuträger haben Vorteile
Interessante Aufgaben
Keine gefunden
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Ohne Unterstützung bei der Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das seine Schuhe immer geputzt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Charakter
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Wissen versehen, Raumklima in der Produktion verbessern und mal richtige Reparaturen durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Zusammenarbeit, unfähiger Führungspersonal
Image
Nicht der Beste Ruf
Work-Life-Balance
Findet nicht statt , es soll nur gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Wir nicht angeboten, da Abwanderung befürchtet wird
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar Tarif , der ist aber niedrig angesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was Geld kostet, wird nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Jeder wurschtelt sich selbst durch
Umgang mit älteren Kollegen
Es wir keine Rücksicht aufs Alter genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten besitzen kein Fachwissen und wimmeln jede Anfrage ab
Arbeitsbedingungen
Sehr feucht, sehr warm laut und fast kein Tageslicht
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle werden über einen Kamm geschert
Interessante Aufgaben
Sind nicht Vorhanden
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So gut wie nicht vorhandenen IT-Infrastruktur und der Organisation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fude & Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Umsetzung der Pläne
Verbesserungsvorschläge
Bessere Hardwareaustattung und Sauberkeit/Hygiene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je angestellt war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ein Coaching für Mitarbeiterführung und angemessenes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Es herrscht in keiner Abteilung eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die meiste Zeit herrscht schlechte Stimmung / Angst vor der Geschäftsführung.
Die schlechte Stimmung wird zusätzlich durch einige Mitarbeiter vergiftet, die sich absolut unverschämt verhalten, übelste Schimpfwörter und Beleidigungen durch das Büro brüllen oder lauthals über ihr Sexleben sprechen.
Image
Das Image, was auf Kununu gezeichnet wird, entspricht absolut der Realität.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Möglichkeit Homeoffice zu machen. Für private Termine, wie einen Arzttermin muss sich teilweise Urlaub genommen werden und man wird blöd angeschaut, wenn man mal einen Termin während der Arbeitszeiten wahrnehmen muss. In der heutigen Zeit ein No-Go.
Karriere/Weiterbildung
Habe niemandem im Unternehmen kennengelernt, der durch Fortbildungen, Schulungen, Workshops o.Ä. gefördert und weitergebildet wurde. Es gab auch keine Angebote für die man sich hätte interessieren könne.
Gehalt/Benefits
Gehalt war OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Wenig Bio Produkte und Produkte größtenteils aus Massentierhaltung - hauptsache billig. Hat für mich mit Umwelt- und Sozialbewusstsein nichts zutun.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar nette Kollegen / Kolleginnen, die das Unternehmen am Leben halten und den Arbeitsalltag dort etwas erträglicher gemacht haben. Ich hoffe, dass diese Personen irgendwann ihr Potential und ihre Talente in einem Unternehmen entfalten können, in dem das auch gesehen und allem voran auch wertgeschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser / schlechter als mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
An Respektlosigkeit, fehlender Menschlichkeit und fehlender Empathie nicht zu übertreffen. Beleidigungen und Geschrei Seitens der Geschäftsführung stehen an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Struktur und Kommunikation. Die wenigen Mitarbeiter, die versuchen etwas zum positiven zu verändern, werden von der Geschäftsführung nicht unterstützt.
Kommunikation
Funktioniert so gut wie gar nicht.
Gleichberechtigung
Jeder (außer einige Kollegen / Kolleginnen aus dem 6. Stock) wird gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Konnte ich leider nicht finden.
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Dies ist meine offene und ehrliche Meinung, so wie ich Sie erlebt habe und ich möchte es anderen Menschen ersparen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fude & Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich alles außer das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen und anderen Menschen den Laden überlassen.
Arbeitsatmosphäre
#teamspirit ist ein unbekanntes Wort. Allgemein sehr bedrückende Stimmung :-(
Image
Besser aus den Lebenslauf streichen !
Work-Life-Balance
Wurde nie drüber geredet.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht drüber geredet oder angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie vertreiben ausschließlich Produkte aus Milch aus der Massentierhaltung, also brauch man da nicht weiter groß drüber zu reden. Am liebsten 0 Sterne !
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr dumme Sprüche und vor allem unprofessionelles Verhalten gegenüber den Kollegen/innen. Im Detail möchte ich nicht darauf eingehen !
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da ich den Umgang mit älteten Kollegen/innen nicht mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur, so gut wie kein Feedback, Toilette grausam = Brille ist kaputt und stinkt so gut wie jedes mal fürchterlich !
Kommunikation
Diese findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Feministische Sprüche mitbekommen , von daher hätte ich gerne 0 Sterne vergeben !
Interessante Aufgaben
Nicht eine einzige leider. Struktur kaum vorhanden, Versprechen werden von den Vorgesetzten nicht umgesetzt !
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fude & Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Gehalt/Benefits
Armutsgrenze
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und Ignorant
Arbeitsbedingungen
Als Kind hatte ich während des Hausarrests mehr Freiheiten.
Kommunikation
Ab und zu kommt der Chef vorbei und schreit herum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlimmer geht’s nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage. Aber hey, das hat man nicht nur dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Selten so unglücklich gewesen. Bezahlung unterirdisch. Arbeitsatmosphäre komplett toxisch und belastend. Keinerlei Benefits. Mobbing innerhalb des Teams.
Egal ob man verzweifelt einen Job sucht, Hände weg von F+S!!!
Verbesserungsvorschläge
Den Geschäftsführer auszutauschen. Ein furchtbar unangenehmer, arroganter Mensch, der die Fehler nur bei anderen sucht und sich daran labt seine Angestellten fertig zu machen. Seine cholerische, unberechenbare Art vergiftet den ganzen Betrieb und führt dazu, dass die Führungskräfte, die selbst unter enormen Druck stehen, diesen an die Mitarbeiter weitergeben. Mobbing innerhalb des Teams durch die Führungskraft lag fast an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fude + Serrahn Milchprodukte durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Fude + Serrahn Milchprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fude + Serrahn Milchprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.