Führergruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, gute Anbindung und Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Machtspiele.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Mitarbeiter Förderung. Auch externe Weiterbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer fair und schön. Haus und Auch Viele Ansichten sind veraltet.

Work-Life-Balance

Wird zwar geschrieben, aber nicht umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung finden intern statt. Wird dem Haus angepasst.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen Bildung, schwimmt jemand nicht im Strom mit, wird er schlecht gemacht und ausgegrenzt. Langjährige Kollegen, machen es neuen schwer.Außer man schwimmt mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab ich nichts schlechtes mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich gut, menschlich nicht immer fair.

Arbeitsbedingungen

Haus veraltet,wird viel gespart an falschen Stellen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

K. A

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich am Arbeitgeber , die Bewohner die mir sehr ans Herz gewachsen sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es waren die schlimmsten zwei Monate meines Lebens in dieser Einrichtung tätig zu sein

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen müsste ganz viel ändern in erster Linie die Heimleitung denn die Heimleitung geht auf die Beschwerden der Mitarbeiter nicht ein sondern redet alles schön, und sobald sich ein Mitarbeiter verabschiedet und kündigt redet und hetzt sie hinter dem Rücken des jenigen , das ist unprofessionell

Arbeitsatmosphäre

In den Teams ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber nicht zwischen den jeweiligen Mitarbeitern und der Heimleitung

Image

Schlechtes Image und schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Work Life
Balance gibt es nicht in diesem Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Es werden kaum Weiterbildungen angeboten nur für die höheren Angestellten

Gehalt/Benefits

In Sachen Lohn, auch da wird bei den Mitarbeitern an erster Stelle gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlechte Umwelteinflüsse da das Heim direkt am Bahnhof steht nicht gerade optimal für Korsakow Syndrom Bewohner

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen aber nur ein Teil die anderen nehmen die schlechte Arbeitsatmosphäre aufgrund da alles schön geredet wird hin . Sobald ein Mitarbeiter anderer Meinung ist als die Leitung wird seitens der Leitung schlecht über ihn hinter seinem Rücken gesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zu den älteren Mitarbeitern wird genauso wenig geschätzt wie der Umgang von der Leitung zu den Mitarbeitern die Leitung ist kein gutes Vorbild

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung hat kein Respekt vor ihren Mitarbeitern und die Mitarbeiter haben kein Respekt vor der Leitung

Arbeitsbedingungen

Ganz schlechte Arbeitsbedingungen denn es gibt kein Personal und keine Hilfsmittel es wird an allen Ecken und Kanten gespart

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet statt

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant da ist aber an einem alleine hängenbleibt ist dies alles nicht zu schaffen