sehr engagierte Leute, sehr interessantes Menschenbild, Modellprojekt zur Pflegeentwicklung, Initiative gewünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bilden ein spannendes Entwicklungsfeld zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Pflege. Rahmeneckpunkte sind die Philosophie Rudolf Steiners, PflegeZEIT, Wirtschaftlichkeit und ethische Entscheidungsfindung, Nachhaltigkeit in der Pflege und Beratung, Wertschätzung und Eigenverantwortung, Team und dialogische Führung, Bildung und persönliche Entwicklung, Selbstpflegekompetenz und Spiritualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir bestehen unter den verrückten Bedingungen des MDK-Kontrollsystems, keinem anderen Berufsfeld wird so misstraut wie der Pflege. Wir brauchen eine Lobby für Pflegebedürftige! ... wie auch für Pflegende, denn wir stehen in Beziehung.
Verbesserungsvorschläge
noch achtsamere transparentere konsequentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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