4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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für-einander Pflegedienst und Nachbarschaftshilfe e.V. Bewertungen
für-einander
Pflegedienst
und
Nachbarschaftshilfe
e.V.
München
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr verstaubt und altbacken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Mitarbeiter sagen, wie es zu laufen hat und der Chef beugt sich dem. Kein Zusammenhalt im Team. Viele Fehlzeiten der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht ist geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle sehr freundlich, auch wenn ich dieser Freundlichkeit heute misstraue.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abrechnung der Stunden sollte man genau im Auge behalten.
Und auch beim Arbeitsvertrag sollte man gut aufpassen, meiner wurde kurz bevor ich ihn unterschieben habe noch einmal geändert (zu meinen ungunsten) hätte es beinahe übersehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute gut anlernen über die Gesundheitsrisiken aufklären. Ehrlich sein, statt den Gutmenschen rauszukehren um dann durch die Hintertür die Dinge umzusetzen. Hier wird ganz eindeutig mit der Gutmütigkeit vieler Menschen gearbeitet, vielleicht auch mit der Unerfahrenheit, das finde ich sehr schade, weil es doch eigentlich etwas sehr schönes ist wenn Menschen nachgiebig und gutmütig sind.
Work-Life-Balance
Bei den ständigen Wechsel zwischen Tag und Nachtdiensten kann man kaum von Balance sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde kaum angelernt
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, keine zuschläge für Arbeit in der Nacht oder an Feiertagen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle waren unter 40
Gleichberechtigung
kann ich nicht sagen, habe dort nur mit Frauen zusammengarbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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sehr engagierte Leute, sehr interessantes Menschenbild, Modellprojekt zur Pflegeentwicklung, Initiative gewünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bilden ein spannendes Entwicklungsfeld zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Pflege. Rahmeneckpunkte sind die Philosophie Rudolf Steiners, PflegeZEIT, Wirtschaftlichkeit und ethische Entscheidungsfindung, Nachhaltigkeit in der Pflege und Beratung, Wertschätzung und Eigenverantwortung, Team und dialogische Führung, Bildung und persönliche Entwicklung, Selbstpflegekompetenz und Spiritualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir bestehen unter den verrückten Bedingungen des MDK-Kontrollsystems, keinem anderen Berufsfeld wird so misstraut wie der Pflege. Wir brauchen eine Lobby für Pflegebedürftige! ... wie auch für Pflegende, denn wir stehen in Beziehung.
Verbesserungsvorschläge
noch achtsamere transparentere konsequentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird für-einander Pflegedienst und Nachbarschaftshilfe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich für-einander Pflegedienst und Nachbarschaftshilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.