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Bremen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verein für Innere Mission in Bremen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verein für Innere Mission in Bremen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verein für Innere Mission in Bremen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat Angst zur Arbeit zu kommen, weil man meist im Dienst für viele Menschen allein zuständig ist.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz 5 Tage Woche hat man 6-7 Dienste am Stück

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der Nächste.
Alle schimpfen und wenn es drauf ankommt sind sie krank.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ständig wegen seines Alters unangemessen angesprochen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die EL gibt bewusst keine Informationen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die inhaltliche Arbeit ist sehr interessant und anspruchsvoll.

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