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Fürsten-Reform
Bewertung

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Kein Guter Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fürsten-Reform, Dr. med. Hans Plümer, Nachfolger GmbH & Co. KG. in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Festeinstellung, Unbefriestet Arbeitsverträge,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr auf Geld geachtet als auf die Arbeiter, Versprechen werden spät oder erst garnicht eingehalten, Die Trennung zwischen den Arbeitern und Büro ist sehr groß

Verbesserungsvorschläge

Tarifverträge, Betriebsrat Gründung , Modernisierung der Arbeitsplätze,
Eine Familien freundliche Arbeitszeit ( von 6:00 - 14:30 )

Gleichberechtigung

Fürsten Reform ( Mutterkonzern ) kein Tarif gebundener Betrieb

Langnese Honig ( Tochterkonzern )
Tarif gebunden

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht bei Fürsten Reform

Karriere/Weiterbildung

Kollegen haben seit 40 Jahre immer noch die gleiche Stelle
Es werden immer neue eingestellt für höherer Positionen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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