Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenTolles Naturprodukt, super Gestaltungsmöglichkeiten, sehr netter Umgang mit den Mitarbeitenden.
Alles oben geschriebene
Festeinstellung, Unbefriestet Arbeitsverträge,
schlecht ist nichts - und Luft nach oben gibt es immer und überall
Es wird mehr auf Geld geachtet als auf die Arbeiter, Versprechen werden spät oder erst garnicht eingehalten, Die Trennung zwischen den Arbeitern und Büro ist sehr groß
prinzipiell keine
Tarifverträge, Betriebsrat Gründung , Modernisierung der Arbeitsplätze,
Eine Familien freundliche Arbeitszeit ( von 6:00 - 14:30 )
Der am besten bewertete Faktor von Fürsten-Reform ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie oben geschrieben : eine grosse Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fürsten-Reform ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Flurfunk informiert in der Regel besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einen konkrete Förderung für die MA wird nicht angeboten.
Wer fragt, bekommt auch
Kollegen haben seit 40 Jahre immer noch die gleiche Stelle
Es werden immer neue eingestellt für höherer Positionen
