Grundsätzlich gut aber es ginge auch besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können meist sehr flexibel arbeiten und es gibt viele Teilzeitmodelle. Das habe ich noch nie so erlebt. Es passiert immer viel und entwickelt sich weiter. Wir werden regelmäßig über Veränderungen informiert. Die meisten Mitarbeitenden haben die selben Werte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Wertschätzung, interne Kommunikation, teilweise fehlt der Überblick
Verbesserungsvorschläge
Die finanzielle Wertschätzung ernster nehmen und faire Löhne zahlen ( für alle Angestellten). Die internen Strukturen und die Kommunikation verbessern. Alle Rollen und Abteilungen gleich wertschätzen und im Blick haben. Mehr Raum für Kritik schaffen und sich nicht immer nur feiern lassen. Mehr Authentizität statt einer glänzenden Fassade. Es ist nie alles immer gut.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehm und mit viel Freiraum. Hängt natürlich auch stark von dem Team ab, in dem man arbeitet und vom Standort. Es gibt einiges, was es zusätzlich angenehm macht, wie z.B. frisches Obst und Wasser für Alle.
Kommunikation
Sehr unterschiedlich. Man bekommt recht viele Infos aber nicht immer gezielt oder gesteuert. Manchmal ist es zu viel auf einmal und manchmal fehlt das, was wichtig wäre. Nicht alle werden gleich informiert. Teilweise sind die Strukturen aber auch so unübersichtlich, dass es dadurch schwierig wird.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur klasse! Man ist füreinander da und es gibt eine sehr offene und angenehme Kultur untereinander was fast alle so leben und damit auch aufrecht erhalten. Natürlich gibt es auch Ausnahmen, wie überall. Aber das hält sich in Grenzen. Insgesamt wirklich ein super Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiten und Teilzeitmodelle, Raum für Termine etc. gegeben. Manchmal hoher Workload aber generell kann man nicht klagen.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr abhängig von der Führungskraft. Durch digitale Zusammenarbeit schwieriger geworden. Ganz oben scheint es schwieriger zu sein. Man hört so einiges.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Bereiche aber auch reine Orga-Aufgaben und viel Administration. Also sehr gemischt. Insgesamt passiert viel und es wird Vieles neu entwickelt.
Gleichberechtigung
Ein sehr hoher Frauenanteil, was grundsätzlich super ist und die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen auch sehr unkompliziert. Männer haben es da schwerer. Es fehlt aber die Diversität im Bezug auf Herkunft und Alter.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige ältere Kolleg*innen dabei
Arbeitsbedingungen
Sind schon sehr gut und es gibt ein Ohr für Verbesserungswünsche, auch wenn nicht alles umgesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich sind tolle Werte vorhanden und werden auch je nach Team und Standort gut gelebt. Von GF-Ebene aus viel Einsatz für soziale Belange, was aber oft auch mit Prestige und gutem Umsatz zu tun hat. Definitiv zu viele Online-Bestellungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist ein schwieriges Thema. Eine pauschale Erhöhung der Gehälter oder einen Inflationsausgleich gibt es nicht, trotz immer stärker werden Umsätze. Hier fehlt das Verständnis, dass der starke Einsatz der Mitarbeitenden auch finanziell angemessen wertgeschätzt werden sollte. Unterhält man sich mit Kolleg*innen aus den verschiedensten Bereichen, spürt man die Unzufriedenheit deutlich aber das Thema ansprechen ist weder leicht noch ratsam.
Image
Es wird viel für das gute Image getan. Es ist sehr wichtig und es passiert viel Gutes dadurch. Leider hat man aber auch manchmal das Gefühl, es darf nur Raum für Positives sein und wenig Raum für Kritik oder Negatives und nicht alles, was nach außen verkauft wird, wird innen auch so gelebt. Unterhält man sich mit den Leuten, spürt man auch die Unzufriedenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an. Grundsätzlich ist man offen für Weiterentwicklung aber gefördert werden nur bestimmte Bereiche. Wenn man da nicht zugehört, ist es schwierig.