86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Menschenzentrisch durch die Transformation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fürstenberg Institut in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
positiv, warm, unterstützend
Image
positiv besetzte Brand, Bekanntheit darf noch steigen - passiert gerade durch neue Industrie-fremde Kolleg:innen
Work-Life-Balance
mit den gewohnten Peaks, sehr eigenverantwortlich zu meistern
Karriere/Weiterbildung
auf Basis von Eigeninitiative und Lebensphase ausgeprägt
Gehalt/Benefits
der Wirtschaftlichkeit angemessen, vertiefende Strukturen in Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf sozialer Ebene eine Bubble in der Business-Welt
Kollegenzusammenhalt
extrem - in Herausforderung und größter Freude
Umgang mit älteren Kollegen
sehr inklusiv
Vorgesetztenverhalten
systematisch steigende Qualität, Fokus hierauf verstärkt - super HR-Arbeit
Arbeitsbedingungen
offen, flexibel, menschenzentrisch
Kommunikation
so warm am Menschen - geht noch klarer in der Sache
Gleichberechtigung
sehr ausgeprägt
Interessante Aufgaben
vielfältig, breit, selbst gestaltend
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitta HornbachMitarbeiterin Personal und Recruiting
Moin liebe*r Kolleg*in ❤️,
vielen Dank für Deine tolle Bewerbung und für die Einblicke in die verschiedenen Kategorien. Ich spüre in Deinen einzelnen Beiträgen ganz viel Energie und Verbundenheit 😊❤️.
Wie schön, dass Du bei uns bist.
Liebe Grüße aus dem Fürstenberg Institut
Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber, den ich in meinem 40 jährigen Berufsleben hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürstenberg Institut in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang und die Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, humorvoll und wertschätzend
Image
Hat einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Durch freie Zeiteinteilung gut
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mitbestimmen
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich , wie üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine 0 CO2 Bilanz angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr loyal
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Auf gleicher Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind repräsentativ
Kommunikation
Direkt und offen
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Ich kann mich einbringen, nach meinen Fähigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitta HornbachMitarbeiterin Personal und Recruiting
Liebe*r Kolleg*in,
wir haben uns sehr über Deine tolle Bewertung gefreut! Danke für die volle Punktzahl und auch für Deine Einblicke zu den einzelnen Punkten❤️.
So starten wir mit noch mehr Freude ins Wochenende!
Liebe Grüße aus der Zentrale 👩🏼💻
Ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Fürstenberg Institut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte bei meinem ehemaligen Arbeitgeber die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung viel zu lernen und mich fachlich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich, dass mir trotz meiner Erwerbsminderung die Chance gegeben wurde, mich zu beweisen und meine Fähigkeiten einzubringen.
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen begegneten mir stets auf Augenhöhe, respektvoll und wertschätzend. Auch auf meine gesundheitliche Situation wurde, soweit es möglich war, Rücksicht genommen. Meine persönlichen Grenzen wurden ernst genommen und respektiert.
Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit als sehr positiv erlebt und bin dankbar für die Erfahrungen und die Entwicklungsmöglichkeiten, die ich dort bekommen habe.
Ich kann das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitta HornbachMitarbeiterin Personal und Recruiting
Lieber ehemaliger Kollege😊,
vielen Dank für Deine super tolle Bewertung! Volle Punktzahl ❤️
Wir haben uns alle sehr gefreut. Wir danken Dir für die schöne gemeinsame Reise am Fürstenberg Institut und wünschen Dir bei Deinem neuen Job natürlich einen guten Start.
Liebe Grüße
Außen hui, innen pf....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Fürstenberg Institut GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsauslastung, zu viele Projekte parallel.
Es geht nur ums Geld verdienen - die Kunden bleiben dabei leider auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitta HornbachMitarbeiterin Personal und Recruiting
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke für Deine offene Rückmeldung und dass Du Dir nach so langer Zeit nochmal die Mühe gemacht hast, Deine Sicht mit uns zu teilen. Dass so viel Zeit vergangen ist, bevor Du Deine Erfahrungen mit uns teilst, hat mich ehrlich gesagt etwas überrascht – umso mehr danke ich Dir für diesen Blick zurück.
Schade, dass Du Deine Zeit bei uns rückblickend so negativ erlebst. Deine Sicht respektiere ich – auch wenn sie sich deutlich von dem unterscheidet, was wir aktuell und in den letzten Jahren von (ehemaligen) Kolleg*innen hören. Besonders überrascht es mich, dass Dir in keiner der 13 Bewertungskategorien – wie etwa beim Kollegenzusammenhalt oder der Work-Life-Balance – etwas Positives in Erinnerung geblieben ist. Genau das wird bei uns sonst oft als große Stärke erlebt.
Natürlich gibt es auch bei uns mal Phasen, in denen viel los ist und mehrere Projekte parallel laufen. Uns ist dabei wichtig, auf die Work-Life-Balance zu achten: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu Überstundenfreien Tagen und mittlerweile auch kleine sowie größere Auszeiten – jede*r so, wie es passt. Insbesondere in solchen Phasen halten alle so toll zusammen und unterstützen sich gegenseitig- Fürstis eben ❤️.
Dass es bei uns nur ums Geld gehen oder Kund*innen egal wären, erlebe ich ganz und gar nicht so. Gerade unser wertschätzendes Miteinander und der Fokus auf Kundenzufriedenheit werden im Team als große Stärke empfunden.
Für Deinen weiteren Weg wünsche ich Dir alles Gute.
Liebe Grüße aus dem Fürstenberg Institut
Sinnvolle Arbeit, aber klare Defizite in Führung & Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Fürstenberg Institut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist sinnvoll und bietet viel Kontakt zu Menschen, die Unterstützung brauchen. Viele Kolleg:innen sind engagiert, hilfsbereit und geben ihr Bestes im Rahmen der Möglichkeiten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und man bekommt durchaus Spielraum, eigene Lösungsansätze einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Problem ist die fehlende Qualifizierung der Führungskräfte. Viele sind fachlich bemüht, aber nicht ausreichend geschult für moderne Mitarbeiterführung, Kommunikation oder Konfliktmanagement. Entscheidungen wirken teilweise unstrukturiert oder nicht durchdacht, und Feedback wird häufig inkonsequent oder wenig hilfreich vermittelt. Das führt im Team oft zu Unsicherheiten und vermeidbarem Stress.
Verbesserungsvorschläge
erbesserungsvorschläge:
Verpflichtende Führungskräfteschulungen (Führung, Kommunikation, Konfliktlösung, grundlegende PE/OE-Themen)
Klarere Strukturen für Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten
Transparente Kommunikation bei Veränderungen
Einführung professioneller Feedback- und Entwicklungsgespräche
Mehr Zeit und Ressourcen für die operative Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitta HornbachMitarbeiterin Personal und Recruiting
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
erstmal herzlichen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du die sinnvolle Arbeit, den Kontakt zu Menschen und unser engagiertes Team so positiv hervorhebst. Dass die Aufgaben abwechslungsreich sind und Du Spielraum für eigene Lösungsvorschläge hattest, ist genau das, was unser Miteinander ausmacht.
Gleichzeitig wissen wir, dass wir nicht perfekt sind – gerade im Bereich Führung gibt es immer wieder Themen, an denen wir weiterarbeiten wollen und müssen. Deine offenen Worte dazu und auch die konkreten Verbesserungsvorschläge wissen wir sehr zu schätzen! Solches Feedback bringt uns wirklich weiter.
Auch wenn der absolut überwiegende Teil der Rückmeldungen, zum Beispiel aus unserer anonymen GBU-Psyche, grundsätzlich positiv waren, nehmen wir Kritikpunkte wie Deine sehr ernst.
Aus der Führungsebene selbst kam bereits der klare Wunsch, an den Führungsthemen noch gezielter zu arbeiten. Deshalb schärfen wir laufend unsere Führungsleitlinie und investieren weiterhin in Qualifizierung, Austausch und Feedback.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen, aber wir bleiben dran – im Sinne des Teams und für ein noch besseres Miteinander. Danke, dass Du uns mit Deinen Impulsen dabei unterstützt!
Alles Gute für Deinen weiteren Weg und ganz liebe Grüße!
Dein Fürstenberg Institut Team
Wo Miteinander und Menschlichkeit groß geschrieben wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürstenberg Institut in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, das Miteinander, unser Spirit und ganz grundsätzlich die Arbeit, die wir tun und die Werte, für die wir stehen. Denn die werden nicht nur nach außen behauptet, sondern auch nach innen gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine könnte mal durch eine Siebträger ausgetauscht werden.;-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die sich auch im Gehalt wiederspiegeln.
Und ein ebenbürtiges Mental-Health-Angebot, das wir unseren Kunden anbieten für unsere eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr freundliches, respektvolles Miteinander
Image
Ich bin froh und stolz, Teil dieses tollen Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten, Teilzeit sehr gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Leider in meinem Bereich so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, aber leider ohne großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein zumindest anteiliges 13. Monatsgehalt oder Inflationsausgleich wären traumhaft!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe dort noch nie ein böses Wort oder schiefen Blick erlebt, wenn Kritik angebracht wird, dann stets wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und auch hier: offene, wertschätzende Kommunilation
Kommunikation
Auf Augenhöhe und immer wohlwollend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitta HornbachMitarbeiterin Personal und Recruiting
Liebe*r Kolleg*in (oder auch MOIN😊),
vielen, vielen Dank für Deine wunderbare Bewertung und auch für Deine offenen Worte! Es macht uns echt stolz und glücklich zu lesen, dass unser besonderes Miteinander, unsere Werte und unser Spirit für Dich so spürbar sind – und am Ende sind es doch Du und die Kolleg*innen, die genau dieses Miteinander und unsere Werte prägen und mit Leben füllen- also: Danke an Dich (und an Euch alle)!
Das Thema Gehalt kommt bei uns immer mal wieder auf – und wir verstehen total, dass es wichtig ist. Wir bewegen uns hier als Dienstleister innerhalb branchenüblicher Gehaltsbänder, und sind dabei so transparent und fair wie möglich. Wir prüfen das Thema regelmäßig und haben in der Vergangenheit immer wieder neue Impulse gesetzt, wo es möglich und sinnvoll war – zum Beispiel mit gezielten Anpassungen, wenn es die Rahmenbedingungen erlaubt haben. Gleichzeitig handelt es sich dabei um individuelle, situationsabhängige Entscheidungen, da wir unsere Möglichkeiten immer wieder am Markt und an den aktuellen Gegebenheiten ausrichten.
Was nicht weniger wichtig ist: viel Flexibilität, verschiedene Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeit und Leben wirklich gut miteinander zu vereinbaren. Hinzu kommen Dinge wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Sportangebot, bAV, Auszeit-Optionen und – unter bestimmten Bedingungen – sogar zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
Wir überlegen gemeinsam regelmäßig, wie wir das Arbeiten bei uns noch schöner machen können – und stellen dabei immer wieder fest, dass wir auf viele Fragen schon richtig gute Antworten gefunden haben. Gleichzeitig nehmen wir jeden Wunsch und jede Rückmeldung ernst – sprich uns also jederzeit gerne persönlich oder vertraulich an!
Uns ist es ein echtes Anliegen, dass alle Mitarbeitenden eine professionelle Beratungsleistungen auf demselben qualitativ hohen Niveau in Anspruch nehmen können, wie wir sie unseren Kund*innen bieten. Deshalb gibt es für Kolleg*innen selbstverständlich Zugriff auf externe Beratungen – das Angebot steht jedem zur Verfügung. Dass wir hier mit verschiedenen externen Berater*innen arbeiten, bedeutet für unsere Kolleg*innen keinerlei Abstriche in der Qualität – sondern ist ein bewusst gewählter Weg, um bestmögliche Diskretion und Unabhängigkeit zu gewährleisten. Falls dazu Fragen offen sind, sprechen wir darüber auch gerne jederzeit persönlich!❤️
Der Ruf nach einer Siebträgermaschine ist laut- vielleicht muss hier mal über eine Kaffee-Familienerweiterung (neben Moccamaster und dem Vollautomaten) nachgedacht werden😊
Danke, dass Du Dir die Zeit für dieses offene, ehrliche (und rundum menschliche) Feedback genommen hast. Genau so wachsen wir als Team weiter!
Herzliche Grüße aus dem Fürstenberg Institut
Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen mit viel Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürstenberg Institut GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie achten auf ihre MitarbeiterInnen, ermöglichen Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Erfolge gehen unter
Verbesserungsvorschläge
Dich auch um kleine Ausstellen kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitta HornbachMitarbeiterin Personal und Recruiting
Liebe*r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung (fast volle Punktzahl – YAY)!
Es ist richtig schön zu sehen, dass insbesondere unser Zusammenhalt und die Flexibilität für Dich so positiv herausstechen. Genau das macht für uns das Arbeiten beim Fürstenberg Institut besonders.
Uns ist es sehr wichtig, dass kleine und große Erfolge im Alltag nicht untergehen. Danke für Deinen Hinweis, dass wir hier noch aufmerksamer sein dürfen. Falls wir mal einen großen oder kleinen Held*innen-Moment übersehen haben, holen wir das natürlich gern nach – Erfolge feiern wir ja eigentlich richtig gern! 🎉👯♀️🥳
Wenn Dir etwas Konkretes einfällt oder Du eine Idee hast, wie wir das in Zukunft besser machen können, komm gerne direkt auf uns zu – persönlich, per Mail oder auch ganz anonym ❤️
Danke, dass Du Dir die Zeit für diese ehrliche Rückmeldung genommen hast. Solche Impulse helfen uns, als Team und für jeden Einzelnen, immer wieder ein Stück besser zu werden.
Herzliche Grüße
Dein Fürstenberg Institut Team
Beratungsinstitut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürstenberg Institut in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, persönlich innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umständliche administrative Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Überbürokratisierung abbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Brigitta HornbachMitarbeiterin Personal und Recruiting
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein ehrliches und differenziertes Feedback genommen hast! Es freut uns sehr, dass Du vor allem den sozialen, persönlichen und innovativen Geist bei uns am Fürstenberg Institut, den tollen Kollegenzusammenhalt sowie die spannenden Aufgaben und unser Umweltbewusstsein hervorhebst – das sind Werte, die uns alle gemeinsam ausmachen❤️
Auch Deinen Hinweis auf umständliche administrative Abläufe und den Wunsch nach weniger Bürokratie nehmen wir sehr ernst. Hier sind wir tatsächlich immer wieder dabei, Prozesse zu überprüfen und, wo möglich, zu vereinfachen. Wir sind dankbar für konkrete Verbesserungsvorschläge und freuen uns, wenn Du Dich mit Deinen Ideen (gern auch vertraulich, anonym oder über unsere internen Feedbackmöglichkeiten z.B. PulseSurvey) meldest, damit wir gemeinsam noch besser werden🚀💯
Danke nochmal für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!
Ganz liebe Grüße aus dem Fürstenberg Institut
Ich bin sehr zufrieden mit meinem neuen Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fürstenberg Institut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang mit MA
Wertschöpfende Produkte
Authentisch im innen und aussen
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitta HornbachMitarbeiterin Personal und Recruiting
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Deine starke Bewertung mit 4,4 Sternen und dafür, dass Du unseren wertschätzenden Umgang, unsere authentische Kommunikation und die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit hervorhebst. Genau das ist uns im Miteinander und in unserer täglichen Arbeit wichtig- genau das ist das Fürstenberg Institut ❤️
Danke auch für Deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag zur Prozessoptimierung. Prozesse effizient und gleichzeitig menschenzentriert zu gestalten, ist eine kontinuierliche Aufgabe, die wir sehr ernst nehmen. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg mit Fokus und Offenheit weiterzugehen.
Wenn Du Lust hast, Deine konkreten Ideen noch zu teilen, freuen wir uns über den Austausch – anonym oder direkt.
Ganz liebe Grüße aus dem Fürstenberg Institut
Das ist der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürstenberg Institut GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsfreiheit, wer dies mag. Alle Hierarchien sind ansprechbar und hören zu. Tolles Firmenimage - tolles Produkt. Sehr sinnstiftend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wavhstumsschmerzen gehören bei Expansion dazu. Thema „Diversität“ muss vorangetrieben werden und die Gehaltsstrukturen sollten transparent gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsumgebung, schöne Räumlichkeiten, freundliches und wertschätzendes Miteinander. Viel Vertrauen seitens der Vorgesetzten und sehr gute Feedback-Kultur.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt. Gleitzeit, flexible Urlaubsgestaltung, es wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Gleichmäßiges Fortbildungsbudget wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine transparente Gehaltsrichtlinie. Ebenso scheint es keine regelmäßigen Erhöhungen zu geben. Sozialleistungen gibt es nur wenige.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wertschätzendes und freundliches Miteinander. Unterschiedliche Arbeitszeiten und -orte (HO + mobile Arbeiten) lassen zuweilen die Kontakte untereinander rater werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich bezüglich meiner beiden Vorgesetzten (fachlich und disziplinarisch). Echtes Interesse an mir und Einsatz für meine Belange, wenn nötig.
Kommunikation
Das Wachstum des Instituts zieht Kommunikationslücken nach sich. Es wird sich dennoch aktiv damit auseinandergesetzt.
Gleichberechtigung
aus meiner Sicht keine Benachteiligung. Jedoch ist die Belegschaft nicht sehr divers aufgestellt, hier ist noch Luft nach oben. Außerdem gibt es leider noch keine Diversitätsrichtlinie. Hier sind die Prioritäten noch nicht richtig gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe als Beraterin ist an dich schon sehr abwechslungsreich. Ich kann mich aber auch in Spezialbereiche einbringen, die mich interessieren bzw. begeistern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne BrücknerLeitung HR
Liebe*r Bewerter*in,
VIELEN LIEBEN Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Gestaltungsfreiheit und das offene Ohr, das alle Hierarchien bieten, so sehr zu schätzen weist.
Deine konstruktiven Anmerkungen zu den Wachstumsherausforderungen und dem Thema Diversität nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies wichtige Bereiche sind, und werden aktiv daran arbeiten, diese weiter zu verbessern. Deine Forderung nach transparenteren Gehaltsstrukturen ist ebenfalls ein wertvoller Hinweis, den wir in unsere Planungen aufnehmen werden.
Es ist so schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kolleg*innenzusammenhalt so positiv erlebst. Die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Work-Life-Balance sind Aspekte, auf die wir großen Wert legen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern.
Besonders freut uns Dein Lob für das Verhalten der Vorgesetzten und die interessanten Aufgaben, die Dir als Berater*in geboten werden. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter*innen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung haben und ihre Interessen verfolgen können.
Deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung und zu den Gehalts- sowie Sozialleistungen sind wichtige Anregungen, die uns helfen, uns weiter zu verbessern. Wir werden diese Punkte ernsthaft prüfen und daran arbeiten, in diesen Bereichen Fortschritte zu machen.
Insgesamt danken wir Dir für Deine offene und konstruktive Rückmeldung. Wir schätzen Dein Engagement und freuen uns, gemeinsam mit Dir an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Viele Grüße aus dem Fürstenberg Institut <3
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fürstenberg Institut durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 93% der Bewertenden würden Fürstenberg Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fürstenberg Institut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.