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Fürstin-Pauline-Stiftung
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geht so

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schaffen sich die Mitarbeiter selber. Der Stiftung ist das egal, wie es aussieht.

Kollegenzusammenhalt

Auch hiermit hat die Stiftung an sich nichts zu tun, sondern die einzelnen Betriebe.

Umgang mit älteren Kollegen

Körperliche und psychische Schwerstarbeit bis zur Rente. Kein Stundenausgleich oder Ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Veralteter Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Es gibt Ansprechpartner; Kommunikation wird aber nicht gepflegt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Da möchte man nicht arbeiten!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

“Das haben wir schon immer so gemacht.”

Image

Einige sind unzufrieden, sagen aber nichts aus Angst den Job zu verlieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, aber was nützt es, wenn der Rest absolut nicht stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Alte Ausstattung. Modernität sucht man vergeblich.

Kommunikation

0,0 man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Sag immer ja, dann kannst du bleiben.

Interessante Aufgaben

Man darf nur das, was vorgeschrieben ist. Weiterentwicklung unerwünscht.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wenig Wertschätzung bis keine

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kam drauf an wer da war

Image

Mehr Schein als sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich lache immer noch

Karriere/Weiterbildung

Musste um Fortbildung kämpfen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Gehalt/Benefits

War damals gut. Wie es jetzt ist ,weiß ich nicht

Gleichberechtigung

Kann da nix sagen. Eh fast nur Frauen

Interessante Aufgaben

Man hätte mehr machen können! Wurde zum Teil geblockt.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Anerkennung der Leistung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fürstin-Pauline-Stiftung durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Fürstin-Pauline-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fürstin-Pauline-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.