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FuG 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Mit der neuen Führung von XPPower ändert sich alles

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei fug elektronik in Rosenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der neue CEO einem auf Augenhöhe begegnet und sich die Führungsetage Gedanken macht wie man uns zufriedener machen kann. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist nach meinem Empfinden zu 100% gestiegen. Vorher waren wir ein Kostenfaktor - nun sind wir Teil eines Größeren. So zumindest meine Empfindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

heute nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

mehr nach Außen wirken was für eine tolle Firma wir sind

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungen, freundlich und spannend

Image

wird nun hoffentlich wieder besser, aber man tut einiges dafür siehe Umwelt/Sozialbewustsein

Work-Life-Balance

Wird immer besser, Urlaub frei wählbar bis auf wenige Tage (Brückentage können reingearbeitet werden)

Karriere/Weiterbildung

In in Arbeit hier mehr zu machen

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden, kenne die Gehälter der Kollegen nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale wird immer besser, der neue Eigentümer ist sehr bedacht dass sich alle wohlfühlen. Es interessiert XP wirklich wie es uns geht. Das ist neu....seit der Übernahme im Februar 2022 geht es sozial bergauf und ein Ende ist nicht in Sicht. Ich persönlich bin sehr zufrieden. Damit sich die Mitarbeiter mal ein langes WE gönnen können wurde uns ein wellbeing day geschenkt - das wäre letztes Jahr unmöglich gewesen.

Kollegenzusammenhalt

war immer gut und hat sich nicht geändert

Umgang mit älteren Kollegen

kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind auf Augenhöhe und wir sind ein Team, bei dem es um die Arbeit geht und jeder zielorientiert ist. Ideen und Lösungen werden immer angehört - dabei ist das Ziel wichtig nicht die Person die die Idee hatte. Ob studiert, Auszubildender oder alter Hase - ist die Lösung gut - wird sie realisiert.

Arbeitsbedingungen

Gut bis sehr gut

Kommunikation

mit dem Verkauf an XP Power ist hier ein Wendepunkt gekommen, es gibt eine regelmäßige Info Veranstaltung - zum Teil virtuell.

Gleichberechtigung

die Ergebnisse zählen - nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

jeden Tage neue, aber auch viel Routine - wie in jedem Job

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.