25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten unter englischer bzw. internationaler Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Schechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug Parkplätze, eigene Kantine mit gutem Essen
freundlicher Umgang miteinander.
Auch wenn das eine oder andere nicht passt, ich wollte nicht woanders arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und immer wieder das Gehalt.
Ist ein Kollege schon lange in der Firma, verdient er mehr als andere, das ist OK und soll auch so sein. Aber dann zu sagen: "Du hast ja schon soviel" und die Gehaltserhöhung weit unter dem der neuen unerfahrenen Kollegen anzusetzen, ist nicht in Ordnung. Wo ist da die so viel gelobte Wertschätzung?
Gibt es für die langjährigen Kollegen keine Inflation?
Fängt jemand neu an, kann es sein das er oder sie mehr verdient als ein langjähriger Kollege. Obwohl er vom Job noch keine Ahnung hat und der "alte" ihm alles beibringen muss. (Wir mussten ihm soviel geben, sonst hätten wir ihn nicht bekommen). Ja aber warum sollte dann der erfahrene Kollege bleiben?
Verbesserungsvorschläge
Zahlt endlich vernünftige Gehälter.
Wenn ihr sagt der Mitarbeiter ist das wertvollste Gut - behandelt sie auch so.
Wenn ihr in Stellenanzeigen damit werbt, dass es frisches Obst gibt - dann stellt es auch zur Verfügung.
Macht keine Versprechen, die nicht gehalten werden.
Vorgesetzte die Ihr Mitarbeiter schlecht machen, statt sie zu fördern (Nicht in meiner Gruppe) sollten ausgetauscht werden.
Hört mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter die ihr halbes Leben in der Firma sind und für die es mehr ist als ein Job.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches Miteinander, die üblichen Querulanten muss man ignorieren
Image
Welches Image? uns kennt ja niemand mehr, im Internet sind wir nicht zu finden - weiter als zur XP Seite kommt man nicht. Wir waren mal eine bekannte Firma....
Work-Life-Balance
einwandfrei
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Es gibt einen Power Talk - indem man neue Ziele beschreiben soll. Aber wie man dahin kommt, wie man sich weiterbilden und entwickeln kann - wird nicht erklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Gehaltserhöhung von 3,5% soll viel sein - "Andere bekommen gar nichts" hier weiß man wie man Leute zum kündigen bringt.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns sehr gut, bei anderen Gruppen wird stellenweise heftig gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wertvollsten Mitarbeiter, haben ein unglaubliches Wissen das sie auch gerne teilen.
Vorgesetztenverhalten
Wir wollten keinen anderen, die Behandlung ist fair und er steht hinter uns.
Dabei spreche ich aber nur von unserem Vorgesetzten nicht von den der anderen Gruppen.
Kommunikation
Absoluter Minuspunkt, es kommt nur ein nichtssagendes Gewäsch ohne jede Substanz. Es fehlen klare Ansagen in Bezug auf Zukunftspläne usw. Es finden unzählige Besprechungen mit der XP Führung statt, aber Ergebnisse (sollte es welche geben) werden nicht bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
Immer wieder, hier kann man sich ausprobieren. Und wenn es schwierig wird, bekommt man Hilfe von erfahrenen Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Traditionsunternehmen auf dem Scheideweg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Schechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, flexibles Stundenmodell,
die Arbeitsumgebung ist schön (Bergblick & grüne Wiesn).
Brückentage & Weihnachtsurlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat.
Zu wenig Mitarbeiterinformation über strategische Entscheidungen.
Infos kommen oft sehr kurzfristig.
Verbesserungsvorschläge
- Für Snacks und Getränke Automaten von extern aufstellen. (VENDING)
- Mitarbeiterküche inkl. Spülmaschine, Microwelle und Herd bereitstellen.
- Ein externes Reinigungsunternehmen beauftragen.
- Höhenverstellbare Schreibtische anschaffen.
- Sport und Massagen wieder anbieten (gerne gegen Selbstbeteiligung).
- E-Ladestationen bereitstellen (gerne gegen Selbstbeteiligung).
- Sitzgelegenheiten am Teich und an der Sonnenseite am Neubau bereitstellen.
- Elektrische Türöffner an den Personaleingängen.
- Täglich zusätzlich ein kalorienarmes Gericht in der Kantine anbieten.
- Außenbereich bzw. z.T. auch der Innenbereich ist nicht ausreichend beleuchtet, bitte Bewegungsmelder anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung leben wir gegenseitigen Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Von oben herrscht seit der Übernahme eher englische Arroganz vor.
Image
Es verschlechtert sich seit der Übernahme von XP.
Das Unternehmen ist im Internet nicht mehr auffindbar.
Work-Life-Balance
40% mobiles arbeiten in fast allen Abteilungen möglich,
Work-Life-Balance ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde auf das nötigste beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Schön wäre eine Umstellung vom derzeitigen Prämiensystem auf ein festes 13. Monatsgehalt.
Thema Sozialleistungen - hier ist viel Luft nach oben... Es wäre vieles möglich und wird nicht genutzt.
Tankgutscheine, Gesundheitsmaßnahmen, Zuschuss zum Essen, genereller Zuschuss zur Brille wäre super - nicht Anbieterbezogen wie derzeit, der Zuschuss sollte auch höher ausfallen.
Die gesetzlichen Möglichkeiten werden nicht ausgeschöpft. Früher gab es auch mal Massagen und Obst - ist gestrichen. Das liegt allerdings nicht an unserer GL, sondern am Mutterkonzern.
Getränke werden derzeit noch im Automaten angeboten, soll aber abgeschafft werden. Grund ist scheinbar der Arbeitsaufwand dafür.
Thema Gehaltshöhe: Es wird einem suggeriert, dass man eh schon viel verdient, was im Vergleich mit den derzeit angebotenen offenen Stellen und deren Dotierung Schwachsinn ist, aber man bleibt wegen den Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen Müll und vermeiden Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und ein Grund noch hier zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema - wir haben einen Rentner mit über 80.
Die Wertschätzung für ältere Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
ziemlich gut.
Arbeitsbedingungen
Auf den ersten Blick moderne Arbeitsplätze aber billig ausgestattet. Themen sind Beleuchtung, keine höhenverstellbaren Schreibtische,
oft Druckerprobleme oder VPN Schwächen. Es gibt keine ausreichenden Möglichkeit sich mitgebrachtes Essen warm zu machen.
Die Arbeitsplätze müssen selbst geputzt werden.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, in der Abteilung produktiv mit der Muttergesellschaft in UK - eher unproduktiv. Nervig sind die großen Email-Verteiler, scheinbar wird jedes Thema so lange durchgekaut, bis auch jeder am Meeting teilgenommen hat.
Gleichberechtigung
Es wird langsam, aber Männer haben grundsätzlich immer noch erst mal recht. Es gibt Kollegen die eher stark bevorzugt werden und auch Kollegen die sich scheinbar alles erlauben können.
Es kommt immer darauf an in welcher Abteilung man beschäftigt ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht aufgeteilt.
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Ordentlicher Arbeitgeber, für Leute die was bewegen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FuG Elektronik GmbH in Schechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentlicher, ehrlicher Umgang mit und Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird gesucht, aktuell ist es wohl schwierig....vielleicht könnte man mehr tun um neue Mitarbeiter zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
In manchen Branchen Weltmarktführer
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, man ist aber sehr flexibel mit Urlaub und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, von Englisch bis Techniker etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer besser, aber passt...es wird leistungsgerecht bezahlt
Arbeitsbedingungen
Neue großzügige Büros, genügend Platz für alles
Kommunikation
Hier geht noch was
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte mit den namhaftesten Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FuG Elektronik GmbH in Schechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles ! Offenes Ohr von meinem Vorgesetzten. Oder die tollen Angebote wie der EGYM Wellpass oder die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist für mich einfach unschlagbar. Seit der Übernahme von XP Power haben wir auch einen jährlichen Gehaltserhöhungsprozess und dadurch die Gelegenheit auch entsprechend der Leistung das Gehalt steigern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur in meinem Team finde ich die Atmosphäre spitze. Auch wenn ich mich im Haus bewege, ist für mich immer eine gute Arbeitsatmosphäre zu spüren.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten mit Stempelsystem. Wenn ich außerhalb der Kernarbeitszeit frei benötige, ist dies nach Rücksprache bei meiner Abteilungsleitung jeder Zeit möglich. Auch habe ich nicht das Gefühl, als müsste ich an manchen Tagen länger bleiben, nur weil ein Kollege länger bleibt. Den Urlaub habe ich bisher auch immer so bekommen wie beantragt. Ich muss diesen nur mit meiner Urlaubsvertretung absprechen, so dass einer von uns da ist.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig. Auch abteilungsübergreifend merke ich einen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist das Alter bundgemischt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin froh solch einen Vorgesetzten zu haben. Obwohl ich weiß, dass meine Abteilungsleitung sehr viel zu tun hat, kann ich mit all meinen Wünschen zu ihr kommen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einem Bürojob und kann somit nur diese Arbeitsbedingungen bewerten, welche sehr gut sind. Ich arbeite mit einem Notebook und das Equipment ist meiner Meinung nach auf dem neuesten Stand. Wir haben überall Klimaanlagen, große und helle Büros. Der Lärmpegel ist bei uns im Büro sehr niedrig. Wir werden immer mehr digitaler und sind sehr offen für mobiles Arbeiten.
Kommunikation
Meine Abteilungsleitung gibt alles weiter, was es mit uns zu teilen gibt. Zumindest habe ich den Eindruck. Ebenso werden wir regelmäßig mit NEWS per E-Mail (und gleichzeitig als Aushang) über alles mögliche informiert. Auch seitens unserer XP Power Group werden seit diesem Jahr in regelmäßigen Abständen Updates per Email verschickt.
Gleichberechtigung
Wir haben weibliche als auch männliche Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Durch die Größe der Firma haben wir noch ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet. Und durch die Übernahme von XP Power im letzten Jahr sind wir viel internationaler geworden, was ich sehr schätze.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Produkte, dank motivierter Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FuG Elektronik GmbH in Schechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben,
Montag bis Donnerstag warmes Essen mit Salat vom Buffett,
Kaffee und Wasser sind gratis,
Täglich frischer Obstteller,
Sommerfest,
Jahresabschlussfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Situationsbedingt befindet sich ein Teil der Firma im neuen Gebäude. Leider leidet die Kommunikation zwischen den Abteilungen der beiden Gebäude darunter.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre mit entspannter und lockerer Stimmung! Die meisten Kollegen bringen einem Respekt, Anerkennung und Wertschätzung entgegen.
Image
Unsere Bestandskunden wissen was sie an uns haben.
Work-Life-Balance
Freitag Arbeitsende 12:00 Uhr.
Gleitzeit mit sehr vielen Möglichkeiten.
Angesammelte Überstunden können frei genommen werden. Sportangebote von der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr mehrere Azubis (technisch und kaufmännisch).
Englischkurse zählen als Arbeitszeit.
Für Weiterbildungen gibt es die Möglichkeit einer Stundenreduzierung oder Freistellung.
Weiterentwicklung im Unternehmen wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Direktversicherung, Job-Rad, Fitness Programm.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Kunststoffmüll wird vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Teamorientierte Kollegen! Wir treffen uns auch in unserer Freizeit :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Immer korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein offenes Ohr, für jedes Problem!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit viel Platz.
Klimaanlagen sind in den Büros vorhanden.
In die IT Ausstattung wird laufend investiert.
Kommunikation
Ist grundsätzlich gut!
Interessante Aufgaben
Schwierige Geräte betrachten wir als Herausforderung.
Gleichberechtigung
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bin froh das ich da weg bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FuG Elektronik GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts war damals nicht in einer gewerkschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gewerkschaft
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
alle leise muss mann aufpassen wie man redet
Kollegenzusammenhalt
jeder lästert
nur 1 war super der vom lager
Vorgesetztenverhalten
bla bla bla
Kommunikation
nur bla bla bla
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der neuen Führung von XPPower ändert sich alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei fug elektronik in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der neue CEO einem auf Augenhöhe begegnet und sich die Führungsetage Gedanken macht wie man uns zufriedener machen kann. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist nach meinem Empfinden zu 100% gestiegen. Vorher waren wir ein Kostenfaktor - nun sind wir Teil eines Größeren. So zumindest meine Empfindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
heute nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
mehr nach Außen wirken was für eine tolle Firma wir sind
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungen, freundlich und spannend
Image
wird nun hoffentlich wieder besser, aber man tut einiges dafür siehe Umwelt/Sozialbewustsein
Work-Life-Balance
Wird immer besser, Urlaub frei wählbar bis auf wenige Tage (Brückentage können reingearbeitet werden)
Karriere/Weiterbildung
In in Arbeit hier mehr zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden, kenne die Gehälter der Kollegen nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale wird immer besser, der neue Eigentümer ist sehr bedacht dass sich alle wohlfühlen. Es interessiert XP wirklich wie es uns geht. Das ist neu....seit der Übernahme im Februar 2022 geht es sozial bergauf und ein Ende ist nicht in Sicht. Ich persönlich bin sehr zufrieden. Damit sich die Mitarbeiter mal ein langes WE gönnen können wurde uns ein wellbeing day geschenkt - das wäre letztes Jahr unmöglich gewesen.
Kollegenzusammenhalt
war immer gut und hat sich nicht geändert
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind auf Augenhöhe und wir sind ein Team, bei dem es um die Arbeit geht und jeder zielorientiert ist. Ideen und Lösungen werden immer angehört - dabei ist das Ziel wichtig nicht die Person die die Idee hatte. Ob studiert, Auszubildender oder alter Hase - ist die Lösung gut - wird sie realisiert.
Arbeitsbedingungen
Gut bis sehr gut
Kommunikation
mit dem Verkauf an XP Power ist hier ein Wendepunkt gekommen, es gibt eine regelmäßige Info Veranstaltung - zum Teil virtuell.
Gleichberechtigung
die Ergebnisse zählen - nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
jeden Tage neue, aber auch viel Routine - wie in jedem Job
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Wertschätzung leider Mangelware
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Schechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage und die Kantine, wo es jeden Tag gutes Essen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung oben
Verbesserungsvorschläge
bessere und klarere Kommunikation; mehr Entscheidungskompetenzen für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
eher eine Ellenbogen-Mentalität als echtes Miteinander.
Image
nach Außen hin alles toll, innerhalb des Kollegiums sieht es oft anders aus.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, die gerne genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
muss erkämpft werden und ist keine Selbstverständlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber im Großen und Ganzen unterdurchschnittlich
Sozialleistungen: JobRad, Direktversicherung
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteillungen recht gut, in anderen eher fraglich.
Vorgesetztenverhalten
teilweise fragwürdig, da oftmals betreffende Mitarbeiter nicht mit einbezogen werden. Entscheidungen sind teils wenig durchdacht bzw. dienen nur kurzfristig.
Arbeitsbedingungen
moderne helle Arbeitsplätze mit guter Ausstattung; die IT Unterstützung ist leider nicht sehr Mitarbeiter freundlich und verzögert so manchen Prozess
Kommunikation
findet kaum statt, man erfährt wichtige Informationen oft zufällig. Problem ist hinreichend bekannt.
Gleichberechtigung
wird besser, aber immer noch nicht da, wo sie in modernen Zeiten sein sollte.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche sind teilweise unklar definiert und man muss sich selbst zurechtfinden ohne echte Einarbeitung. "Friss oder stirb".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf jeden Fall Platz nach oben offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei fug elektronik in Rosenheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen, aber Weiterbildung wird nur wenig gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird versucht zu recyceln, aber destilliertes Wasser wird lieber in Kanistern anstatt im IBC gekauft, weil's billiger ist.
Arbeitsbedingungen
In solch einem Unternehmen sollten Investitionen zur alltäglichen Sache werden, doch es wird billig gekauft und die Mitarbeiter müssen es ausbaden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Angestellten ist sehr gut, die vom und zum Inhaber leider gar nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterschätzter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FuG Elektronik GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation aus der obersten Ebene findet kaum statt.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer sollten mehr Vertrauen in die Loyalität der Mitarbeiter haben, das kommt manchmal seltsam rüber. Wir wollen einfach nur geile Produkte bauen .
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und vernünftig ausgestattete Arbeitsplätze
Image
Könnte besser sein, verkaufen halt keine Produkte in der Nachbarschaft. Uns kennen leider nicht viele.
Work-Life-Balance
Aktuell boomt es, jedoch wurde ein Arbeitszeitmodell genannt Fleximax eingeführt wo im Prinzip jeder arbeiten kann wie er will. Ein Rahmen ist vogegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich arbeite gut 10 Jahre in der Firma, und in dieser Zeit hat sich einiges bewegt. Abteilungübergreifende Veränderungen hängen nicht immer von Titeln ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer will kann jede Menge erreichen, Fleiß und Leistung zahlt sich aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheitsprogramme und Weiterbildungen werden angeboten. Eine Produktion mit wenig bedenklichen Abfällen. Abteilungsleiter achten sehr, dass giftige Arbeitsstoffe vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden einige in den letzten Jahren sogar eingestellt und gut etabliert. Es gibt sogar welche die seit Jahren in Rente sind, und immer noch Aufgaben im Prüffeld haben. Prüffeld
Vorgesetztenverhalten
Bei uns gut, für andere Abteilungen will ich mich nicht äußern.
Arbeitsbedingungen
Leider sind kaum Facharbeiter zu finden, deshalb immer viel zu tun.
Kommunikation
In unserem Bereich gut, ist aber in anderen Bereichen scheinbar schlechter.
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
Mehr als man erledigen kann.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FuG Elektronik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden FuG Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FuG Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.