61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fugro Germany GmbH Bewertungen
Fugro
Germany
GmbH
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential in manchen Aspekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fugro Germany Land GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen Deutschlandweit mit gelegentlichen ausgehabenden auf Reisen
Work-Life-Balance
Sehr viel reisen mit langen Arbeitstagen auf Montage sorgen für gelegentlich fehlende Balance
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gut weiterbilden. Von quereinstieg bis Studium ist alles vertreten mit mehreren Möglichkeiten seine Karriere voranzutreiben. Doch is kann auch Engpässe bei wechseln geben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht überragend, aber man kommt durch solange die Welt nicht noch teurer wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Firma im Bereich der schadstoffanalyse denke ich das sie gut vertreten sind mit (wie überall) noch platz nach oben
Kollegenzusammenhalt
Immer (bis auf die paar streithähne die is immer gibt)
Umgang mit älteren Kollegen
Sind stolz auf unsere Papas!
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und hilfsbereit mit klaren Erwartungen die manchmal übers Ziel hinaus schießen
Arbeitsbedingungen
Es kann schon manchmal an den Reserven zerren
Kommunikation
Manchmal ein bisschen zu viel, manchmal fehlende Details aber immer nett.
Gleichberechtigung
Noch nichts bemerkt was das nicht untermauert
Interessante Aufgaben
Sehr viele Reisen mit abwechslungsreichen Projekten in ganz Europa und gelegentlich darüber hinaus.
Image
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fugro Consult GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit guten Strukturen, die sich allerdings manchmal selbst im Weg steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fugro Germany Marine GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, hohe Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Work-Life-Balance
Urlaub wird in den meisten Fällen genehmigt, positiv sind auch die Möglichkeiten Überstunden nach eigenem Muster abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereweg ist in den meisten Fällen vorgezeichnet mit wenigen Ausnahmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Branchenvergleich deutlich unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Arbeitsplätze sind gleich ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FGMG-HB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUGRO OSAE GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Communication
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel, gut für junge Ingenieure. Mangelhafte Kommunikation und kein Interesse an Wachstum, niedriges Gehaltsniveau.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fugro Germany Land GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten und den Zuspruch und das Vertrauen zur Eigenverantwortung. In meinem Fall gutes Vorgesetztenverhalten. Spannende Projekte mit Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload vs. Gehalt ist unausgewogen. Fortbildungen sind spärlich, projektinterne Firmenevents fehlen. Potenziale der Mitarbeitenden werden unzureichend gesehen und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität integrieren und Wachstum generieren. Hierfür müssen allerdings umgehend interne Strukturen verbessert und bessere Konzepte entwickelt werden, um sowohl neue, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen als auch die Motivation und die Zukunftsperspektiven der bereits Angestellten zu verbessern. Den Workload herunterschrauben und mehr Verständnis für den realen Arbeitsaufwand der Mitarbeitenden entwickeln. Mehr Firmenevents und teambildende Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut. Man bekommt Vertrauen und Freiheiten, der Umgang untereinander ist stets respektvoll und gut. Prozesse/Vorgänge können gelegntlich etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Image
Ich konnte von außen verschiedene Wahrnehmungen feststellen. Das Image eines guten Geodaten-Dienstleisters in der Umweltbranche spürt man, allerdings auch neutrale oder gelegentlich auch weniger positive Meinungen.
Work-Life-Balance
Man bekommt viele Freiheiten, Rahmen- sowie Kernarbeitszeit, sehr große Flexibilitäten bzgl. Home Office sowie mobiles Arbeiten ist problemlos möglich. Diese Benefits werden allerdings durch die durchweg, auch bei anderen Kolleginnen und Kollegen, langfristig zu hohe Auslastung, schnell zunichte gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit von firmeninternen Fortbildungen / Weiterbildungen, persönliche Wünsche sind hingegen nur spärlich bzw. selten möglich. Man bildet sich vielmehr durch aufregende und fordernde Projekte fort.
Gehalt/Benefits
Durchweg bis zu 30-40% unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltsverhandlungen bzw. -anpassungen sind schwer möglich bzw. durchsetzbar. Eher auf dem Niveau von kleinen Ingenieurbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firmenwagen-Pool besteht vorwiegend aus Verbrennern, auch Hybrid- und Elektrofahrzeuge sind vorhanden. Es gibt einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie die Möglichkeit zum Firmenbike-Leasing. Mit der Beteiligung an Projekten in der Energiewende zeigt die Firma Ambitionen, über weiterreichende Umwelt- bzw. Sozialmaßnahmen erfährt man hingegen wenig bis nichts.
Kollegenzusammenhalt
Stets exzellent. Man hilft firmen- sowie projektintern gegenseitig aus, die Expertise ist stets gefragt und sogar ältere Kollegen fragen die Juniors nach deren Expertise. Es macht sehr viel Spaß, aktiv auf andere Mitarbeitende zuzugehen und Rat einzuholen und genauso ist es auch eine Freude, wenn man anderen aushelfen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg gute Erfahrungen. Das Unternehmen sowie alle Mitarbeitenden legen stets Wert auf einen gleichberechtigten Umgang miteinander, dies ist in der Unternehmensphilosophie fest verankert. Die Unternehmensstruktur ist hingegen bevorzugt auf das Einstellen junger Mitarbeitender ausgelegt, was ihnen gute bis sehr gute Möglichkeiten schafft.
Vorgesetztenverhalten
Fällt sicherlich sehr individuell aus. Von meiner Seite aus kannn ich nur positives berichten, man bekommt Vertrauen und Freiheiten zugesprochen. Dies liegt wohl u.a. aber auch an der hohen Auslastung der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist zeitgemäß aber nicht außergewöhnlich, auch am Bürostandort werden gelegentlich Renovierungen vorgenommen. Auf die weiteren Aspekte bin ich bereits eingegangen.
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitenden stets gut, allerdings prallen die Interessen von Vorgesetzten oft aufeinander bzw. deren Auslastung ist oftmals zu hoch, um den regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitenden zu suchen und so können potenzielle Interessenskonflikte entstehen. Unternehmensstrukturen & der Blick in die Zukunft werden von der Unternehmensführung intransparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
In meinem persönlichen Umfeld konnte ich keinerlei negative Erfahrungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Ethnizität, Religion oder ähnliches feststellen.
Interessante Aufgaben
Sicherlich auch sehr individuell. Durch meine Arbeit in einem Großprojekt konnte ich mich sowohl fachlich als auch persönlich extrem weiterentwickeln und bin stets mit einem Lächeln in den Tag gestartet.
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Grundsätzlich okay, anstehende Veränderungen machen Sorgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fugro Germany Marine GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Kollegium ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenwert 'We build trust' gilt überwiegend nach außen hin. Intern wird aufgrund der Konzernvorgaben sehr stark daran gezweifelt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Gehälter noch mal überdenken. Bei den geplanten Veränderungen die Realität der Mitarbeiter*innen (Teilzeit, Elternzeit, weltweiter Einsatz, Zeitverschiebung) berücksichtigen und nicht nur von Vollzeit ausgehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in dem ich arbeite: Top. Es gibt derzeitig viele tiefgreifende Veränderung die vom Konzern aus umgesetzt werden sollen und das sorgt für viel Unzufriedenheit.
Image
Es gibt einen langjährigen Kundenstamm und gute Zusammenarbeit. Intern sorgen die Veränderungen für viel Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Für mich in meiner Position ist die Work-Life-Balance sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Fortbildungen und Kurse für die Karriereentwicklung und das wird auch unterstützt und gefördert. Allerdings gibt es nur bedingt Aufstiegschancen, aufgrund der Struktur im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und ist der Hauptgrund warum ich Fugro als Arbeitgeber empfehlen würde.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte macht einen sehr guten Job :)
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist etwas in die Jahre gekommen, das soll zukünftig geändert werden. Die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
In meinem Team: wirklich gut. Die Kommunikation von neuen Strategien etc. vom Konzern aus, ist eher mangelhaft.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind eher am unteren Ende der Skala zu finden.
Gleichberechtigung
In höheren Positionen sind überwiegend Männer. In meinem Team sind die Chancen sehr ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Aufgabenbereich spannend und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexibler AG, gute Bildungs- und Karrierechancen. Kommunikation / Arbeitsumgebung ausbaufähig. Gehalt kaum kompetetiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fugro Germany Marine GmbH in Bremen gearbeitet.
Image
Die Außendarstellung durch Mitarbeiter hat sich in den letzten Jahren sicherlich verschlechtert, generell ist das Ansehen Industrie-intern aber recht hoch und Fugro als Dienstleister wird als kompetent wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Einer der entscheidenden Gründe für viele Mitarbeitenden, hier zu arbeiten. Die damit zusammenhängenden Regelungen werden derzeit allerdings überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gut dank breit aufgestellter Corporate Struktur mit vielen Möglichkeiten zum Jobwechsel und für Weiterbilsung im kleineren Rahmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt nachweislich unter dem Standard bezogen auf Qualifikation, Erfahrung und Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den Grundsätzen verankert, wird aber nicht immer in letzter Konsequenz gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten machen einen guten Job.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel / Klimatisierung könnten deutlich verbessert werden, daran wird derzeit auch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit großem Potential!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fugro Germany Land GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir machen die Welt zum einem besseren Ort!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chancen liegen in der Zukunft und wollen gestaltet werden – die Vergangenheit gehört der Vergangenheit an.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind in einer wachsenden Branche präsent und sollten unsere Chancen noch besser nutzen
Arbeitsatmosphäre
in der Regel fair und vertrauensvoll, ist aber immer auch vom jeweiligen Bereich abhängig
Image
Globaler Konzern, der in Deutschland leider wenig bekannt ist
Work-Life-Balance
In Ordnung, neues Arbeitszeitmodell setzt flexiblen und klaren Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Gute Perspektiven
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen und unterstützen uns
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierungsfrei
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten unterstützen mich
Arbeitsbedingungen
Modernisierung der Büroinfrastruktur steht auf der Agenda
Kommunikation
Wird schrittweise besser und transparenter
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Kann meine Aufgaben gestalten und umsetzen
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Mehrfachbewertung
Gut bin steigender Tendenz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fugro Germany Land GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität gerade hilfreich mit Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Älteres Büroumfeld, was aber durch ein neues Bürokonzept 2027 angegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Weiter ab der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander & positive Veränderungen im Büroumfeld
Work-Life-Balance
Flexibilität ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung wird immer gegeben
Kommunikation
Verbesserungswürdig, aber man merkt, dass sich dort einiges tut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We build trust? Große Enttäuschung: Management ignoriert Wohlbefinden, Gehälter unkompetitiv, nur Team & WLB positiv.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fugro Germany Land GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamgefühl und der Zusammenhalt waren sehr positiv, und meine fachliche Arbeit wurde im Team wertgeschätzt. Die allgemeinen Arbeitsbedingungen, interne Richtlinien, Logistik und die Work-Life-Balance waren gut organisiert und wurden respektiert. Außerdem ist das Tätigkeitsfeld von Fugro sehr interessant und fachlich herausfordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation, verspätete Projektinformationen und ein von Anfang an nicht marktgerechtes Gehalt. Das Management nimmt das Thema Wohlbefinden nicht ernst, und zwischen „We build trust“ und der Realität gibt es deutliche Widersprüche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Fairness bei Gehältern sowie eine stärkere Ausrichtung an Marktstandards. Das Management sollte das mentale und körperliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden ernster nehmen und dies aktiv in die Unternehmenskultur integrieren. Außerdem wären klarere Kommunikationsstrukturen, frühzeitigere Projektinformationen und echte Karriereperspektiven wichtig, um Motivation und Vertrauen nachhaltig zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Einige unfairen Verhaltensweisen werden nicht ausreichend thematisiert. Teilweise habe ich mich von Kolleg:innen unfair behandelt gefühlt.
Image
Extern hat Fugro ein sehr starkes technisches Image und wird als führender Geo-Daten-Dienstleister wahrgenommen. Intern gibt es jedoch deutliche Diskrepanzen zwischen dem kommunizierten Image und der gelebten Realität, besonders in Bezug auf Gehalt, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Normalerweise gibt es Flexibilität für jede private Regelung, die man braucht, ohne dass das eigene Engagement infrage gestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Extern hat Fugro ein sehr starkes technisches Image und wird als führender Geo-Daten-Dienstleister wahrgenommen. Intern gibt es jedoch deutliche Diskrepanzen zwischen dem kommunizierten Image und der gelebten Realität, besonders in Bezug auf Gehalt, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entsprach weder meinem Qualifikationsprofil noch dem branchenüblichen Marktniveau. Vergleichbare Positionen bei Wettbewerbern sind nachweislich mit etwa 30 % höheren Gehältern dotiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Sicherheitsmaßnahmen und eine gute Vorbereitung der Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es dem Team gut geht, geht es auch dem Kunden gut. In diesem Bereich hat das Team sehr engagiert gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ein zentraler interner und externer Wert des Unternehmens ist „We build trust“. Leider habe ich mich in diesem Zusammenhang enttäuscht gefühlt. Das Management-Team berücksichtigt das mentale und körperliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden nicht ausreichend, was in einem Unternehmen wie Fugro mit hohen mentalen und physischen Anforderungen besonders problematisch ist.
Arbeitsbedingungen
Ich denke, dass die Arbeitsbedingungen – wie interne Richtlinien, Logistik und die Work-Life-Balance – gut eingehalten werden.
Kommunikation
Sehr oft wurden wir nicht rechtzeitig über Projekte informiert, und ich habe mich dadurch häufig schlecht oder unzureichend informiert gefühlt.
Gleichberechtigung
Abgesehen von einzelnen persönlichen Differenzen und Kommentaren würde ich sagen, dass in den Teams insgesamt ein relativ hohes Maß an Gleichberechtigung herrscht.
Interessante Aufgaben
Die Gesamttätigkeit von Fugro ist sehr interessant, aber viele meiner täglichen Aufgaben haben mir überhaupt keinen Spaß gemacht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fugro Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 72% der Bewertenden würden Fugro Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fugro Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.