Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fugro Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub wird in den meisten Fällen genehmigt, positiv sind auch die Möglichkeiten Überstunden nach eigenem Muster abzufeiern.
Im großen und ganzen gut. Man bekommt Vertrauen und Freiheiten, der Umgang untereinander ist stets respektvoll und gut. Prozesse/Vorgänge können gelegntlich etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Zwischen Mitarbeitenden stets gut, allerdings prallen die Interessen von Vorgesetzten oft aufeinander bzw. deren Auslastung ist oftmals zu hoch, um den regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitenden zu suchen und so können potenzielle Interessenskonflikte entstehen. Unternehmensstrukturen & der Blick in die Zukunft werden von der Unternehmensführung intransparent kommuniziert.
Stets exzellent. Man hilft firmen- sowie projektintern gegenseitig aus, die Expertise ist stets gefragt und sogar ältere Kollegen fragen die Juniors nach deren Expertise. Es macht sehr viel Spaß, aktiv auf andere Mitarbeitende zuzugehen und Rat einzuholen und genauso ist es auch eine Freude, wenn man anderen aushelfen kann.
Man bekommt viele Freiheiten, Rahmen- sowie Kernarbeitszeit, sehr große Flexibilitäten bzgl. Home Office sowie mobiles Arbeiten ist problemlos möglich. Diese Benefits werden allerdings durch die durchweg, auch bei anderen Kolleginnen und Kollegen, langfristig zu hohe Auslastung, schnell zunichte gemacht.
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut.