Fugro 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir machen die Welt zum einem besseren Ort!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chancen liegen in der Zukunft und wollen gestaltet werden – die Vergangenheit gehört der Vergangenheit an.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind in einer wachsenden Branche präsent und sollten unsere Chancen noch besser nutzen

Arbeitsatmosphäre

in der Regel fair und vertrauensvoll, ist aber immer auch vom jeweiligen Bereich abhängig

Image

Globaler Konzern, der in Deutschland leider wenig bekannt ist

Work-Life-Balance

In Ordnung, neues Arbeitszeitmodell setzt flexiblen und klaren Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Gute Perspektiven

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diskriminierungsfrei

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten unterstützen mich

Arbeitsbedingungen

Modernisierung der Büroinfrastruktur steht auf der Agenda

Kommunikation

Wird schrittweise besser und transparenter

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Kann meine Aufgaben gestalten und umsetzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität gerade hilfreich mit Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Älteres Büroumfeld, was aber durch ein neues Bürokonzept 2027 angegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Weiter ab der Kommunikation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander & positive Veränderungen im Büroumfeld

Work-Life-Balance

Flexibilität ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung wird immer gegeben

Kommunikation

Verbesserungswürdig, aber man merkt, dass sich dort einiges tut!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamgefühl und der Zusammenhalt waren sehr positiv, und meine fachliche Arbeit wurde im Team wertgeschätzt. Die allgemeinen Arbeitsbedingungen, interne Richtlinien, Logistik und die Work-Life-Balance waren gut organisiert und wurden respektiert. Außerdem ist das Tätigkeitsfeld von Fugro sehr interessant und fachlich herausfordernd.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Kommunikation, verspätete Projektinformationen und ein von Anfang an nicht marktgerechtes Gehalt. Das Management nimmt das Thema Wohlbefinden nicht ernst, und zwischen „We build trust“ und der Realität gibt es deutliche Widersprüche.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Fairness bei Gehältern sowie eine stärkere Ausrichtung an Marktstandards. Das Management sollte das mentale und körperliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden ernster nehmen und dies aktiv in die Unternehmenskultur integrieren. Außerdem wären klarere Kommunikationsstrukturen, frühzeitigere Projektinformationen und echte Karriereperspektiven wichtig, um Motivation und Vertrauen nachhaltig zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Einige unfairen Verhaltensweisen werden nicht ausreichend thematisiert. Teilweise habe ich mich von Kolleg:innen unfair behandelt gefühlt.

Image

Extern hat Fugro ein sehr starkes technisches Image und wird als führender Geo-Daten-Dienstleister wahrgenommen. Intern gibt es jedoch deutliche Diskrepanzen zwischen dem kommunizierten Image und der gelebten Realität, besonders in Bezug auf Gehalt, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Normalerweise gibt es Flexibilität für jede private Regelung, die man braucht, ohne dass das eigene Engagement infrage gestellt wird.

Karriere/Weiterbildung

Extern hat Fugro ein sehr starkes technisches Image und wird als führender Geo-Daten-Dienstleister wahrgenommen. Intern gibt es jedoch deutliche Diskrepanzen zwischen dem kommunizierten Image und der gelebten Realität, besonders in Bezug auf Gehalt, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung entsprach weder meinem Qualifikationsprofil noch dem branchenüblichen Marktniveau. Vergleichbare Positionen bei Wettbewerbern sind nachweislich mit etwa 30 % höheren Gehältern dotiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Sicherheitsmaßnahmen und eine gute Vorbereitung der Mitarbeitenden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Ein zentraler interner und externer Wert des Unternehmens ist „We build trust“. Leider habe ich mich in diesem Zusammenhang enttäuscht gefühlt. Das Management-Team berücksichtigt das mentale und körperliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden nicht ausreichend, was in einem Unternehmen wie Fugro mit hohen mentalen und physischen Anforderungen besonders problematisch ist.

Arbeitsbedingungen

Ich denke, dass die Arbeitsbedingungen – wie interne Richtlinien, Logistik und die Work-Life-Balance – gut eingehalten werden.

Kommunikation

Sehr oft wurden wir nicht rechtzeitig über Projekte informiert, und ich habe mich dadurch häufig schlecht oder unzureichend informiert gefühlt.

Gleichberechtigung

Abgesehen von einzelnen persönlichen Differenzen und Kommentaren würde ich sagen, dass in den Teams insgesamt ein relativ hohes Maß an Gleichberechtigung herrscht.

Interessante Aufgaben

Die Gesamttätigkeit von Fugro ist sehr interessant, aber viele meiner täglichen Aufgaben haben mir überhaupt keinen Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multikultureller Arbeitsplatz und Willkommenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils etwas unglückliche Kommunikation nach außen

Arbeitsatmosphäre

Das kollegiale Miteinander trägt sehr zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Manche Entscheidungen der globalen Chefetage ist allerdings nicht immer nachvollziehbar oder gut kommuniziert.

Image

Der Kundeneindruck scheint sehr positiv

Work-Life-Balance

Abseits der Kernarbeitszeiten sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Der Bedarf wird im jährlichen Mitarbeitergespräch besprochen. Man muss sich aber kümmern. Finanzielle Mittel stehen in der Regel bereit.

Gehalt/Benefits

Insgesamt im soliden Mittelfeld. Es gibt mindestens einen jährlichen Inflationsausgleich, eine individuelle weitere Gehaltsanpassung sowie ggf. auch eine Sonderzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Eigeninitiative der Mitarbeiter, aber firmenpolitisch nicht das große Therma. Es gibt immerhin einige wenige E-Autos in der Flotte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind absolut integriert und ihre Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Absolut in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Bei Bedarf wird man entsprechend ausgestattet. Arbeitsplätze sind weitgehend ergonomisch eingerichtet

Kommunikation

Es wird besser, aber ist noch optimierungsfähig

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Projekten, aber ich sehe hier eine große Vielfalt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist zumindest in meinem Arbeitsbereich ohne es zu übertreiben, phänomenal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsstrategie mit KONKRETE Maßnahmen fehlt

Verbesserungsvorschläge

Die Firma könnte aktiv bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter werden

Arbeitsatmosphäre

Phänomenal, auch weil die meisten Kollegen von seiner Arbeit begeistert sind

Image

Gut glaube ich, aber von innen aus, schlecht zu beurteilen

Work-Life-Balance

Kann ich mich gar nicht beklagen, ist sogar mir überlassen

Karriere/Weiterbildung

Sieht eher mau aus

Gehalt/Benefits

Gut aber nichts außergewöhnliches im vergleich zu ähnliche Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seitens der Kollegen ja, sehr, seitens Management kann es besser werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer gut

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine sehr flache Hierarchie und die Vorgesetzten sind sehr menschlich

Arbeitsbedingungen

Büroraum und Ausstattung sehr gut

Kommunikation

Die Bemühungen seitens Geschäftsführung bleiben etwas zu kurz

Gleichberechtigung

Tagtäglich ja, auf eine strategische ebene bzw. für leitende Stellen, bin nicht ganz sicher

Interessante Aufgaben

Naja, 50 : 50

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zur zeitlichen Einteilung und vergleichsweise viel Homeoffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Akquirierung von Fachkräften könnte teilweise forciert werden

Arbeitsatmosphäre

Teamabhängig

Image

viele Mitarbeitende sind lange Jahre dabei

Work-Life-Balance

ressourcenabhängig (Fachkräftemangel)

Karriere/Weiterbildung

Bemühungen sind vorhanden, insbesondere interne Schulungen. Leider fehlt oft die Zeit.

Gehalt/Benefits

Zuverlässig pünktlich. Ob fair und geschlechtsunabhängig nach Qualifikation, Kompetenz und Aufgabenbereich gezahlt wird ist nicht transparent genug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben, aber auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

teamabhängig

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung ist sehr gut. Ergonomische Ausstattung erfolgt langsam.

Kommunikation

wird stetig besser

Gleichberechtigung

vom Gefühl gut, aber könnte transparenter sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, lockeres Arbeitsverhältnis. Nette Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnniveau im Vergleich zu anderen.

Verbesserungsvorschläge

Eine 38,5h Woche reicht meiste Zeit aus. Bei stressigen Projektphasen wird dann sowieso mehr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meistens ist das Arbeiten sehr entspannt. Bei wichtigen Abgaben können einige Überstunden entstehen. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Leider noch die alte 40 Stunden Woche als normaler Arbeitsvertrag

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden auch gewünscht. Man muss aber aktiv suchen und Vorschläge einbringen

Gehalt/Benefits

Gehalt eher niedriger, dafür ein halbes Monatsgehalt als Weihnachtsgeld. Es gibt jedes Jahr eine Gehaltsanpassung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet schon auf die Umwelt. Mülltrennung funktioniert jedoch noch nicht so ganz.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bisher einwandfrei. Netter Umgang auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Meiste Zeit ist Home-Office möglich. Büroräume wurden verkleinert wodurch nun Flexarbeitsplätze eingeführt wurden.

Kommunikation

Es gibt jedes Jahr zwei Feedback Gespräche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat, Vertrauen in die Mitarbeiter, Öffentliches Auftreten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Standort in West- und Süddeutschland.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen, oder sich in Richtung 4-Tage-Woche entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Guter Mix aus Ergebnisorientierung und relativ entspanntem Arbeiten.

Image

Das Image ist grundsätzlich immer positiv, auch durch die Internationalität.

Work-Life-Balance

Es kann branchenüblich zu vielen Dienstreisen kommen, aber Urlaub und Überstundenabbau ist bei den meisten Mitarbeitenr immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Leicht unterdurchschnittlich in der Branche, aber gerade für Berufsanfänger in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch Nachholbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man zum Arbeiten braucht.

Gleichberechtigung

Zwar ein Männerüberschuss vorhanden, aber man ist gewillt den auszugleichen. Unterschiedliche Behandlung nicht wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Arbeit in großen Projekten möglich. Je nach Auftragslage auch mal eher langweilige Sachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sind so viele, überhebliche Vorgesetzte. Ungerechte
Bezahlung. Kein work live balance und und…

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Vergütung.
Auf burnout und Überarbeitung achten, Überstunden in Freizeit Ausgleichen.

Arbeitsatmosphäre

Wer macht was von oben an Ansagen kommt dem werden keine Steine in den Weg gelegt. Widerspruch wird nicht toleriert.

Image

Überraschend gut

Work-Life-Balance

Äh nein, leider nicht vorhanden und wird genauso wenig gewünscht oder gelebt, wer nicht bereit ist 10 Wochenenden im Jahr für die Firma zu arbeiten der kann gehen. Wer nicht 10-12 teilweise sogar 16-18h zu arbeiten der kann auch gehen.

Karriere/Weiterbildung

In 8 Jahren gab es eine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angesichts der Leistung könnte das deutlich besser ausfallen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja doch das wird berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange da ist bekommt weniger Lohn

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, unsozial und überheblich. Personalführung nie gehört und absolut keine Ahnung von.

Arbeitsbedingungen

Teilweise schwer und gefährlich, Sicherheit könnte besser sein.

Kommunikation

Katastrophe. Hier werden wichtige Informationen erst viel zu spät weiter gegeben, das die private Planung nicht berücksichtigt werden kann.

Gleichberechtigung

Gering

Interessante Aufgaben

Ja die Aufgaben sind wirklich spannend und vielseitig, leider wird aber auch erwartet alle diese Aufgaben vollständig zu erbringen. Die fehlertolleranz liegt bei 5%

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft nach Qualifikation einstellen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle super.

Image

Nach außen hin ist das Image super

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Lächerlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

So eine unprofessionelle Managerin hatte ich noch nie. Das kann man einfach nicht in Worte fassen.

Kommunikation

Seit Anfang des Jahres gibt es eine neue Managerin in der Verwaltung. Auf emails antwortet sie manchmal Wochen nicht, möchte aber jede ihrer emails schnell beantwortet haben

Gleichberechtigung

Wer gut mit dem obersten kann, kann Karriere machen ob du was kannst oder nicht spielt dabei keine Rolle

Interessante Aufgaben

Sind auf jeden Fall vorhanden