1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Aufgabenüberschuss und Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren ganz nett und man hatte unter sich immer viel Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Realistisch sein, jeden gleichermaßen mit Respekt behandeln, Personal einstellen, sich für ein Projekt konzentrieren und nicht auf 5 Hochzeiten tanzen.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell war die Arbeitsatmosphäre gut, ich habe mich gut mit den Kollegen und den Vorgesetzten verstanden.
Image
Außen hui, innen … man kennt es. Dem Kunden wird so viel versprochen und man sagt, dass man alles im Sinne für den Kunden tut, aber das ist alles Quatsch. Alles was dem Kunden erzählt wird, ist unrealistisch und bei dem Personalmangel einfach nicht machbar.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war leider nicht gegeben. Man wurde am Wochenende, nach Feierabend und auch im Urlaub von den Vorgesetzten kontaktiert . Da keine Struktur herrscht, wusste der eine nicht was der andere tut. Zu dem kommt noch, dass man extrem unterbesetzt war, dies aber ignoriert wurde, obwohl man es mehrfach angesprochen und schon fast um Personal gebettelt hat.
Karriere/Weiterbildung
Übernehme Aufgaben und Aufgaben und Aufgaben um am Ende ein Burn-Out zu bekommen und dann gekündigt zu werden. Also nein.
Gehalt/Benefits
Wahrscheinlich für die Branche durchschnittlich, aber wenn man bedenkt, dass man nicht nur einen Job macht, sondern gleich 4, ist die Bezahlung ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirklich nicht gut, leider.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt kannten die Vorgesetzten vor Älteren nicht. Die wurden herum geschubst und mussten die Aufgaben machen, die halt gemacht werden mussten, aber dies von einer älteren Person zu erwarten, war respektlos. Außerdem war die ältere Person prinzipiell alles Schuld.
Vorgesetztenverhalten
Mag man dich, darfst du viel. Mag man dich nicht, wirst du schon fast rausgemobbt von den Vorgesetzten. Es wird viel geredet, viel versprochen und am Ende nichts gehalten. Viel leeres Gerede und heiße Luft.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, mittlerweile ist man umgezogen, aber man hat in einem Glaskübel gearbeitet, der im Sommer wie ein Feuerball glühte, natürlich gab es keine Klima und im Winter hat man sich die Füße eingefroren, weil die Heizung für den Glaskübel nicht ausreichte. Es gab nur eine Toilette für Frauen und Männern.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgsetzten und Mitarbeiter war sehr holprig. Die Vorgsetzten konnten nicht klar definieren, was Sache ist. Ständig wurden Prozesse bearbeitet oder neu definiert. Man hatte keinen klaren Leitweg und wusste jede Woche nicht, was auf einen zukommt. Struktur und Kommunikation wurde ganz klein geschrieben.
Gleichberechtigung
Eher nein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und es war wirklich kaum langweilig ABER es war einfach irgendwann zu viel. Ein Unternehmen bei der Masse an Kunden ist keine One-Man-Show, aber um Kosten zu sparen, wurde genau das erwartet.
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