Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen waren ganz nett und man hatte unter sich immer viel Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Realistisch sein, jeden gleichermaßen mit Respekt behandeln, Personal einstellen, sich für ein Projekt konzentrieren und nicht auf 5 Hochzeiten tanzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Fuhrparkhelden ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Prinzipiell war die Arbeitsatmosphäre gut, ich habe mich gut mit den Kollegen und den Vorgesetzten verstanden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuhrparkhelden ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wahrscheinlich für die Branche durchschnittlich, aber wenn man bedenkt, dass man nicht nur einen Job macht, sondern gleich 4, ist die Bezahlung ein Witz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Übernehme Aufgaben und Aufgaben und Aufgaben um am Ende ein Burn-Out zu bekommen und dann gekündigt zu werden. Also nein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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