1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Work-Life Balance ( aber was nützt die, wenn man Jahre nichts verkauft)
Man kann Sachen offen ansprechen ( aber ändern tut sich ja nichts, - ' Ja Schade, Wir sind eben so'..
Umständlich im Umgang mit potentiellen europ. Kunden. ' Wir wollen große Aufträge'... aber mit japanischer Mentalität ( nur Vorauskasse, immer YEN statt EUR, nur Aufträge ab 0,5mio Stück aufwärts, Kunde darf sich im Katalog was aussuchen, 'take it or leave it'...)
Klar , daß die Konkurrenz das Geschäft macht.
Firmenwagen stand im Vertrag, wurde aber nie durchgeführt und war auch kein Thema mehr.
Angebote und Produkt-Marketing nach europäischen Standards.
In Japan verlassen viele junge Leute nach wenigen Jahren die Firma aufgrund diverser Gründe.
Das Image in Europa bei potentiellen Kunden wird als zu star angesehen.
Gutes Arbeiten oft von zu Hause.
Was nützt eine Vertiefung der technischen Kenntnisse, wenn die Vertriebsstrategie unprofessionell ist.
Man muss in Japan oft drücken, um aus der Technik eine Antwort zu bekommen. Aber dann kommt sie.
Siehe Kommunikation. Absprachen oft nicht verlässlich. Kann an Unvermögen oder Überarbeitung der Mitarbeiter in Japan liegen.
Was heute besprochen wurde, ist morgen vergessen, oder etwas anderes wird entschieden.
Es wird behauptet, etwas sei kommuniziert worden, wenn dies in der Tat nicht der Fall war.
Englischer Sprachstil al a John Wayne ( an guten Tagen).
Bestimmt Luft nach oben, aber für eine Repräsentanz Gesellschaft ohne offiziellen Profit ( Hauptaufgabe : Kundensuche) annehmbar.
Diese Position beinhaltet vieles, von Vertrieb, Kundensuche bis zur Organisation von Messen. Vielfältige Aufgaben.