"Chaos, Panik, Katastrophe" manchmal macht es wirklich Spaß, hier zu arbeiten, und die Firma ist nicht nur negativ.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seid Winachtsgeld plus urlaubs geld plus Leistungs Bonus, da kommt einiges zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich herrscht totales Chaos, insbesondere wenn das obere Management einen Plan hat, werden wir darüber nicht informiert.
Des Weiteren werden in Stellenanzeigen Dinge ausgeschrieben, die es für diese Stelle nicht gibt. Zum Beispiel:
1.
Betriebliche Vereinbarung zum mobilen Arbeiten
-> Ja es gibt eine Vereinbarung
->Ja, Ausendienst ist sozusagen wie mobiles Arbeiten.
ber Homeoffice ist für diese Bereiche ausgeschlossen und betrifft insbesondere
Servicetechniker und Angestellte im Maschinenbau.
2.Wer interessiert sich schon dafür, ob es Hygienewasserspender gibt?
Wer eine Stelle so falsch ausschreibt, braucht sich nicht zu wundern, warum keine Leute kommen. Man bekommt den Eindruck, dass die Firma ihre Lücken bewusst nicht füllen möchte.
Verbesserungsvorschläge
-> Eine verbesserte Kommunikation nach unten fördern.
-> Realistische mittelfristige Ziele setzen und diese klar kommunizieren.
-> Bemühungen unternehmen, um aus der Stagnation herauszukommen.
-> Sinnvolle langfristige Ziele setzen und diese auch mit den Mitarbeitern
-> Den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie für die Firma wertvoll sind und nicht nur dazu da sind, um anderen das Gefühl zu geben, dass sie über den Tisch gezogen werden, sobald sich eine Gelegenheit ergibt.
->kommunizieren, anstatt nur oberflächliche Initiativen zu starten, die nach zwei Jahren wieder fallen gelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter wirken sehr entmutigt, da es Probleme in der Firma gibt, die scheinbar niemanden zu interessieren scheinen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung kann man ein gemütliches leben haben,
Karriere/Weiterbildung
Intern wird oft die Möglichkeit gegeben, voranzukommen, und selten hat man das Gefühl, dass die direkten Vorgesetzten einem Steine in den Weg legen.
und Man kann weit kommen, wenn man schnell lernt, ab einer bestimmten Ebene den Kopf ein- oder auszuschalten. Und wenn man immer zustimmt, kann man noch weiter kommen.
Gehalt/Benefits
Im Hinblick auf das Gehalt hängt es oft davon ab, wie geschickt man verhandelt. Personen, die lange Zeit still vor sich hin arbeiten, ohne Stress zu machen, können leicht übersehen werden, sogar über Jahre hinweg. Aber im Großen und Ganzen ist es in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Es scheint, als ob es in Ordnung ist
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Teamleiter ist bisher hervorragend. Jedoch, wenn es eine Stufe weiter nach oben geht, sollte man nicht mehr mit derselben Qualität rechnen.
Arbeitsbedingungen
Die überwiegende Mehrheit der Angestellten erscheint entmutigt, da in der Firma auftretende Probleme scheinbar auf wenig Interesse stoßen.
Kommunikation
Die meiste Kommunikation erfolgt nur über zu Ruf und Flurfunk aufgrund v, was zu vielen Fehlern und Problemen führt.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen
Es scheint, als ob es in Ordnung ist