Fujitsu 

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GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

Danke für dein Feedback und die Zeit, die du dafür investiert hast.

Zum Gehalt sei gesagt, dass es bei Fujitsu jährlich eine Gehaltsüberprüfung gibt. Das Gehalt sollte dann mit der Führungskraft und dem HR-Ansprechpartner besprochen werden - ebenso wie mögliche, individuelle Weiterbildungsangebote.

Melde dich ansonsten gerne auch direkt bei uns, damit wir deine Bewertung besser verstehen und uns damit auseinandersetzen können.

Freundliche Grüße vom
Talent Acquisition Team

(E-Mail: career@fujitsu.com)

Liebe Führungskraft,

vielen Dank für dein Feedback.

Wir freuen uns über eine ausführlichere Rückmeldung zu den einzelnen Punkten, um deine Bewertung besser zu verstehen und darauf reagieren zu können. Melde dich gerne direkt bei uns.

Freundliche Grüße vom
Talent Acquisition Team

(E-Mail: career@fujitsu.com)

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Weiterempfehlung von Fujitsu als Arbeitgeber und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Schön, dass du insbesondere den respektvollen Umgang und die Arbeitszeiten schätzt. Zu deinem Kritikpunkt Gehalt möchten wir gerne erwähnen: Wir zahlen ein marktübliches Ausbildungsgehalt im Unternehmen. Diese Beträge wurden dir vor Einstellung mitgeteilt und sind auf unseren Karrierewebseiten transparent veröffentlicht. Bitte beachte auch bei deinen Bedenken, dass wir zusätzlich einige Zuschüsse und Benefits „on top“ gewähren. Dieses lässt sich erfahrungsgemäß nicht mit dem Gehalt vergleichen, welches man im Anschluss an eine abgeschlossene Ausbildung verdienen kann.

Bitte setze dich in jedem Fall mit deinem Kontakt vom Ausbildungsteam in Verbindung, um über deine aktuellen Aufgaben zu sprechen. Melde dich auch dort, wenn dir noch etwas „auf dem Herzen liegt“ oder wenn du Verbesserungsvorschläge hast.

Freundliche Grüße vom
Talent Acquisition Team

(E-Mail: career@fujitsu.com)

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,

Danke für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und werden uns damit auseinandersetzen bzw. diese entsprechend intern weiterleiten. Die von dir beschriebenen Aspekte entsprechen definitiv nicht unserem Anspruch. Es ist uns als Unternehmen wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und informiert fühlen.

Wir gehen davon aus, dass du vor deinem Austritt die Gelegenheit hattest, dein Feedback mit deiner Führungskraft bzw. mit deinem HR-Kontakt zu besprechen? Wenn du konstruktive Verbesserungsvorschläge hast, dann setze dich gerne nochmals direkt mit uns in Verbindung.

Freundliche Grüße vom
Talent Acquisition Team

(E-Mail: career@fujitsu.com)

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance sowie das Gehalt bei Fujitsu positiv bewertest und die Zusammenarbeit mit deinem Kolleg*innen als konstruktiv einschätzt. Und auch aus unserer Sicht sollte Arbeit Spaß machen.

Andererseits tut es uns leid zu lesen, dass du den Umgang mit älterem Kolleg*innen im Unternehmen kritisierst. Dieses Feedback erhalten wir - gerade auch vor dem Hintergrund einer hohen Anzahl an langjährigen Mitarbeitenden - selten. Wir schätzen die Vielfalt unserer Belegschaft und möchten sicherstellen, dass sich Mitarbeitende, unabhängig vom Alter, geschätzt und unterstützt fühlen.

Deine Kritikpunkte z.B. bezüglich der Kommunikation nehmen wir ernst. Wir bedauern, dass du die Veränderungen in der Firma als problematisch empfunden hast und einige Aspekte, wie die Büroausstattung und Umweltbewusstsein, nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Vorschläge zur Verbesserung nehmen wir zur Kenntnis und werden sie entsprechend weiterleiten.

Bestimmt hattest du vor deinem Ausstieg auch Gelegenheit, Feedback über deine Führungskraft bzw. deinen HR-Kontakt direkt zu adressieren?

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße vom
Talent Acquisition Team

(E-Mail: career@fujitsu.com)

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

deine Bewertung lesen wir in Summe mit Bedauern. Andererseits schätzen wir im Feedback, dass dir insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und der Kollegenzusammenhalt zusagen.

Wende dich gerne auch direkt an uns, damit die Möglichkeit für eine persönliche und konstruktive Kommunikation gegeben ist.

Freundliche Grüße vom
Talent Acquisition Team

(E-Mail: career@fujitsu.com)

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemalige Kollege,

Danke für dein Feedback mit Beispielen und deine Verbesserungsvorschläge. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei Fujitsu Services letztlich in Summe nicht vollumfänglich deinen Erwartungen entsprochen haben.

Alles Gute für dich!

Freundliche Grüße vom
Talent Acquisition Team

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns sehr darüber, dass dir die Ausbildung bei Fujitsu so gut gefällt und wünschen dir weiterhin viel Erfolg, Freude sowie viele spannende, coole Projekte! Bitte sprich in jedem Fall (nochmals) direkt mit deinem Ausbildungskontakt bei Fujitsu zum Thema Auslandsreise,

Freundliche Grüße vom
Talent Acquisition Team

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Uns liegt es am Herzen, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten. Über dein insgesamt positives Feedback mit den sehr konkreten Beispielen freuen wir uns. Tritt gerne auch nochmals direkt mit uns bezüglich deiner Verbesserungsvorschläge in Kontakt, damit wir noch besser darauf reagieren können, wenn du möchtest.

Freundliche Grüße vom
Talent Acquisition Team

(E-Mail: career@fujitsu.com)