Schlechte Kommunikation und mangelhaftes Vorgesetztenverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte Kollegenzusammenhalt in meinem Team war sehr positiv – kollegial, hilfsbereit und unterstützend. Innerhalb des Teams herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre, man half sich gegenseitig und arbeitete lösungsorientiert zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sah es im bereichsübergreifenden Austausch mit anderen Abteilungen völlig anders aus. Da meine Tätigkeit viele Schnittstellen zu anderen Bereichen beinhaltete, war ich regelmäßig auf eine verlässliche Kommunikation angewiesen – diese blieb jedoch oft aus. Absprachen wurden nicht eingehalten, Termine bei Abwesenheiten (z. B. Krankheit) nicht abgesagt, was die Arbeit unnötig erschwerte. Zudem wurde regelmäßig und offen über das Unternehmen und andere Abteilungen negativ gesprochen. Dieses Verhalten untergrub nicht nur das Vertrauen, sondern belastete auch das Arbeitsklima.
Bedauerlicherweise wurde mir in der Probezeit gekündigt – ohne vorheriges Gespräch oder Abmahnung. Grundlage waren offenbar Aussagen aus einer der genannten Abteilungen, die aus meiner Sicht nicht der Wahrheit entsprachen. Eine Klärung oder Möglichkeit zur Stellungnahme gab es nicht. Besonders enttäuschend war für mich, dass Vorgesetzte sich nicht vor ihre Mitarbeiter stellten oder neutral vermittelten. Stattdessen hatte man oft das Gefühl, dass ein offenes Lächeln im direkten Gespräch nicht ehrlich gemeint war.
Die unternehmensweite Zusammenarbeit sowie der Umgang mit Konflikten und Kritik hinterlassen bei mir einen sehr negativen Eindruck.