Starke Diskrepanzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, japanische Werte, sehr nette kollegen, strategische Uvance Ausrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturlosigkeit und die Unfähigkeit belastbare Perspektive für das an sich tolle Unternehmen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter und befördert die richtigen Leute. Es gibt viele tolle und schlaue Kollegen. Richtet euch nach dem Markt und lasst die Politik hinter euch, die könnt ihr euch nicht leisten.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt immer davon ab in welcher Postion man ist. Aufgrund der schweren Lage des Unternehmens ist es für spezialisten in Projekten einfacher, da sie unverzichtbar sind.
Kommunikation
Das Top Management aus Japan und bei Fujitsu Deutschland kommunizieren in regelmäßigeren Abständen. Jedoch ist die Kommunikation besonders bei Fujitsu deutschland inhaltlich etwas leer und die Strategien gleichen älteren Strategien die gescheitert sind.
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Reihen bei den Teams ist es top. Es gibt einen Stern abzug da sobald man die untere Hierarchiestufe verlässt es politisch auf einer sehr unangenehmen Art und Weise weitergeht.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität ist gegeben und auch Unternehmensweit akzeptiert, ich denke das hält noch viele Mitarbeiter an das Unternehmen fest.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte leisten sehr gute Arbeit. Hier ist die Rede von Teamleitern. In den höheren Etagen wird der Belohnt der am meisten die Ellebogen ausstreckt. "Big Man XY".
Interessante Aufgaben
Das Umfeld ist sehr interessant und die japanischen Werte und die strategie aus Japan ist sehr modern und der Zeit vorraus. Deshalb tut es mir auch so leid das es in Deutschland nicht so gut läuft.
Gleichberechtigung
Diverse Menschen werden gut aufgenommen die Kollegen waren stets super nett im Umgang. Man muss keine Nachteile befürchten aufgrund von Hautfarbe, Religion etc. Eine kleine Ausnahme ist jedoch das Thema Frauen. Frauen werden ungleich behandelt, besonders bei Müttern werden Klischees bedient... bsp. Führung in Teilzeit geht nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen die sehr nett sind und sich wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bemüht sich gute Arbeitsbedingungen trotz aktueller Lage zu schaffen. Vieles hämgt von der führungskraft ab und drr eigenen Person. Da vieles nicht standardisiert ist für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Japan und Uvance stark gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut.
Image
Man hat sich an vielen Stellen un den letzten fünf Jahren den Namen und die tolle Marke kaputt gemacht. Ich hoffe das der Umschwung mit der Uvance Marke gelingt.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig wenn es um das Finanzielle geht. Man hat viel Flexibilität sich selbst Dinge beizubringen.
