Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fulfin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Interessen werden bei der Entscheidung meines Aufgabengebietes, berücksichtigt.
Die Atmosphäre ist extrem offen und freundlich. Man merkt schon nach kürzester Zeit, dass man Teil des Teams ist (auch als Praktikant).
schnelle Integration unabhängig von Alter, Position oder Unternehmensbereich; Kollegen/innen stehen jederzeit hilfsbereit zur Seite.
Flache Hierarchien und gute Kommunikation; Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Kollegen/innen und nehmen sich auch gerne Zeit für die Anliegen.
Ich kann meine Arbeitszeit sehr flexibel um Privatangelegenheiten gestalten und kann auch während Prüfungszeiten an der Uni zum lernen frei nehmen.