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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von fulfin ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel platz, einigermaßen leise, gute Belüftung und Beleuchtung, Computer Hardware ist auf dem neuesten stand der Technik.
Hier im MTZ lässt es sich sehr gut aushalten. Unser Office sowie die Ausstattung aller Mitarbeitenden entspricht den Anforderungen jedes Einzelnen. Sollte das nicht so sein, werden die Themen offen diskutiert und eine gemeinsame Lösung gesucht. Durch die Bring your own Device Culture sowie unsere interne Policy kommt jeder auf seine Kosten und ein entsprechender Standard wird gewährleistet.
Ich konnte die ganze Zeit vom Home-Office aus arbeiten, was ich als sehr positiv bewerte. Für mich als Student ist das natürlich super, da ich dadurch viel flexibler bin und einiges an Zeit sparen kann.
Schöne moderne Arbeitsbedingungen. Hell und freundlicher Büro.
Schönes, offenes und helles Büro mit guter Ausstattung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der aktuellen Phase unseres Unternehmens bestehen in allen Bereichen Möglichkeiten, sich innerhalb der Aufgabe sowie darüber hinaus weiterzuentwickeln. Gefordert wird und ist man auf jeden Fall jeden Tag und langweilig wird es nicht. Durch den enormen Gestaltungsspielraum, Verantwortung sowie das Vertrauen, was den Mitarbeitenden Seitens Foundern und Management zugesprochen wird, ist dieses Thema auf jeden Fall gegeben. Die gezielte Förderung und Qualifizierung von Mitarbeiterentwicklung sowie das Schaffen von Strukturen und einem Rahmen zu diesem Thema steckt noch in den ...
Eine intrinsische Neugier sich weiterzubilden wird auf jeden Fall gerne gesehen und in der Regel auch unterstützt. Dabei ist es vor allem wichtig, dass man begründen kann, warum eine bestimmte Weiterbildung für die Arbeit und Firma sinnvoll und notwendig ist.
Gute Entwicklungschancen innerhalb der Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fulfin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet fulfin besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fulfin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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fulfin
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
fulfin
Branchendurchschnitt: Finanz