Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
manche Kollegen sind echt toll, manche Kunden großartig
so ziemlich alles andere, fast in jeder Ecke beschwert man sich, da man aber gerade eher Angst um seinen Job hat, traut sich auch keiner was zu sagen
diese Liste wäre so unendlich lang daher hier die Top Themen:
- eine Strategie behalten und verfolgen, Kurs nicht alle 2 Monate wechseln
- Know How aufbauen
- Personen fördern und entwickeln
- Offene Kommunikation
- Titel nicht nach Dauer der Anstellung verteilen
- Gerechte Bezahlung für alle
- Sich nicht über Kununu Bewertungen in großen Meeting lustig machen, sondern sich mal reflektieren
kaum noch erfahrene Kollegen mehr vorhanden, Arbeit wird von Junioren übernommen. O-Ton Aussage von der Leitung "Wir brauchen nur viele Ameisen die Einzelne lenken" diese Einzelnen sind aber kaum noch vorhanden
Nach Außen versucht man viele Mitarbeiter zu verkaufen, dabei ist die Agentur um die Hälfte geschrumpft. Mehr Schein als Sein
sei schlau und mach Homeoffice, wer selbstbewusst sich einfach rausnimmt was ihm/ihr zu steht hat hier keine Probleme. Aber wie in Werbeagenturen üblich ... Überstunden gehören zum guten Ton.
nicht vorhanden
Das Unternehmen nutzt eine Grauzone aus und zahlt ein Teil des Gehalts als zusätzlichen 450 € Job aus.... man spart damit Ausgaben auf dem Rücken der Angestellten.
Man hat mal Müll getrennt, ansonsten gibt man ehrlich gesagt nicht viel darauf ...
da alle gleich leiden, leidet man zusammen und das verbindet oft.
auch eigentlich ohne Probleme
es gibt einzelne Führungskräfte, die auch bemüht sind. Aber das ist eher die Ausnahme. Man muss sich permanent für alles rechtfertigen. Ständiges Zuständigkeits gekämpfe, jeder kann alles und weiß sowieso alles. Man muss auch alles mit jedem und ständig abstimmen und besprechen damit sich auch jeder blos wichtig fühlen darf. Es gibt wenige Ausnahmen.
Katastrophe, es wird gespart, gespart und gespart .... Ikea-Stühle die nicht richtig zusammengebaut sind, alle leiden unter diesen Bedingungen. Ein paar wenige fahren dicke Karren, wer kann der kann.... hauptsache die Junioren erhalten einen Hungerlohn
Bis auf ein monatliches Meeting gibt es kaum interne Kommunikation. Entscheidung über strategisch wichtige Themen werden mal eben so mitgeteilt. Wenn man Glück hat.
genug Frauen in guten Positonen, hier kann man sich nicht beschweren
Die interessanten Kunden sind leider nicht mehr oder kaum noch vorhanden ... wer sich gerne in Promotion- Aktionen ausleben möchte, wird hier aber einen guten Nährboden vorfinden
tolles Arbeitsklima, Wertschätzung, Unterstützung und Förderung
Vergütung sollte zum Aufwand und den Arbeitszeiten passen.
Die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung und das damit verbundene Vertrauen, das einem geschenkt wird.
Es findet kein Onboarding statt, was es neuen Mitarbeitern schwer macht im Unternehmen anzukommen.
Es sollte noch größeren Fokus auf die Stärken des einzelnen Mitarbeiter gelegt werden. Daran wird aber aktuell gearbeitet.
Durch ein kreativ gestaltetes, offenes Büro und Hintergrundmusik ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Leider bedingt das manchmal auch einen hohen Lärmpegel, daher einen Punkt Abzug.
Man ist sehr flexibel in der Arbeitseinteilung, so muss man auch keinen Urlaub nehmen, wenn man zum Beispiel einen Arzttermin hat.
Man hat sehr kurze Wege zu den Menschen, mit denen man etwas besprechen will und erhält so ziemlich schnell Feedback. Man hat stets ein offenes Ohr füreinander, nur manchmal erfährt man Dinge, die einen selbst betreffen später als andere.
Es wird aktuell daran gearbeitet, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich auch anderen Aufgabengebieten anzunehmen, sofern Interesse besteht.
Man bekommt hier sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Auch das Arbeitsmodell ist hier sehr gut. Gut finde ich es auch dass Hunde hier erlaubt sind und dass Mütter und Väter auch ihre Kinder mal mitbringen können, wenn man keine andere Möglichkeit gibt.
Die Bezahlung könnte ein bisschen besser sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, was auch an gemeinsamen Aktivitäten liegt. Hier wird immer darauf geachtet, dass man sich gegenseitig besser kennenlernt, eben auch, weil die Firma einige Mitarbeiter hat. Ob gemeinsame Moonabende, ein Sommerfest oder auch durch gemeinsame Wasserschlachten im Garten bei heißem Wetter. Aber auch durch ein monatliches Meeting mit dem Geschäftsführer, bei dem man Probleme und Anregungen anbringen kann und auch auf den aktuellen Stand gebracht wird.
Solange die Projekte es zulassen wird versucht jeden Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen.
Neben flexiblen Arbeitszeiten, bekommt man hier auch die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Natürlich gibt es auch Zeiten, in denen es ein wenig stressiger sein kann, jedoch bekommt man dafür dann auch den angemessenen Ausgleich.
Der Lohn kommt immer pünktlich, meistens sogar auch ein paar Tage vor dem ersten Tag des neuen Monats. Die Bezahlung ist angemessen, klar könnte es immer bisschen mehr sein.
Die Aubilder sind immer für einen da. Man wird immer mit einem offenen Ohr beraten. Auch bei den Abschlussprüfungen wird sich Zeit genommen und man bekommt jederzeit die Hilfe die man braucht.
Da der Umgang miteinander sehr locker ist, macht auch die Arbeit miteinander sehr viel Spaß. Man lernt hier Spaß an der Arbeit zu haben.
Wenn Klassenarbeiten anstehen oder auch die Abschlussprüfungen bekommt man auch bei der Arbeit Zeit zu lernen. Zusätzlich kann man sich bei Verständnisfragen auch immer an Kollegen wenden. Die technische Ausstattung der Büros ist modern.
Ich hatte die Möglichkeit während meiner Ausbildung die verschiedensten Aufgabengebiete bei Full Moon kennenzulernen. Es besteht auch die Möglichkeit in anderen Teams auszuhelfen.
Der Umgang ist sehr locker und man macht viele Späßchen, trotzdem wird man immer mit Respekt behandelt. Auch als Azubi wird man als gleichgültiges Mitglied angesehen und wird von allen Mitarbeitern respektvoll behandelt. Aufgaben wie Toiletten putzen oder ähnliches gibt es hier nicht. Besonders zu schätzen weiß ich den ehrlichen Umgang mit Problemen.
Kollegen, flexible Arbeitszeiten, lockere Kollegen, junges Team, coole betriebliche Events, kostenloses Frühstück, kostenlose Getränke, Spaß am Arbeiten
Man könnte sich mehr für die Übernahme der Azubis einsetzen
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, wir unternehmen sehr viel mit den Kollegen zusammen. Alle Feste und Aktivitäten waren bisher immer witzig.
Außer mir gibt es noch viele andere Azubis
Es kommt immer auf die Projekte an wie es gerade finanziell aussieht, wenn es das Budget aber zulässt und man ein guter Mitarbeiter ist, wird man übernommen
Wir haben flexible Arbeitszeiten. Überstunden sind bei mir bisher nicht vorgekommen. Am Wochenende können wir arbeiten, wenn wir uns etwas dazu verdienen wollen, die hat aber nichts mit dem eigentlichen Job zu tun.
Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt, jedoch könnte es etwas mehr Gehalt sein, die meisten meiner Mitschüler in der Berufsschule verdienen viel mehr als ich
Sie ist ein sehr herzlicher Mensch, ich kann mit all meinen Problemen zu ihr kommen privat und Arbeit
Sie macht sehr viel Spaß und ich gehe gerne zur Arbeit
Wenn nicht viel ansteht, darf ich auch während der Arbeitszeit lernen.
Die Ausstattung ist sehr modern. Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop, den er überall mit hin nehmen darf.
Ich habe meine Standardaufgaben, trotzdem bekomme ich immer wieder neue Sachen die ich bearbeiten soll. Nachdem ich erst im 1. Lehrjahr bin, habe ich nur eine Abteilung kennengelernt, aber das wird sich im laufe des Jahres noch ändern.
Alle Kollegen sind sehr freundlich zu mir und behandeln mich als wäre ich ein normaler Mitarbeiter, die klassischen Azubi Aufgaben gibt es nicht.
Möglichkeiten des Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle für Mütter etc. - bei einer Agentur leider nicht selbstverständlich
Flexible Arbeitszeiten und ein Tolles und angenehmes Arbeitsumfeld, es macht einfach Spaß zu arbeiten
Den Teamspirit
Imageverbesserung intern, somit automatisch dann extern
Die Full Moon Group ist und bleibt eine Agentur. Stressige Zeiten sind also vorprogrammiert! Trotzdem oder gerade deshalb ist der Teamzusammenhalt einmalig! Die Full Moon Group tut viel für ihre Mitarbeiter und fördert ein freundschaftliches Verhältnis (egal ob Praktikant oder Führungskraft)
Die Bürostühle sind sehr unbequem
in den Letzten Jahren hat sich die work-life-balance stark verbessert!
Weiter so Full Moon!
Geschäftsführung und Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter
- Home Office
- Ausgleichstage
- Flexible Arbeitszeiten
- die Mitarbeiter dürfen ihre Kinder nach Absprache mitbringen
Karrierechancen sind gegeben
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit der Geschäftsführung
Branchentypisch
Sozialbewusstsein TOP
Umweltbewusstsein könnte besser sein
Einmalig!
ältere Mitarbeiter sind genau so Teil des Teams wie die Berufseinsteiger
stark abhängig vom Vorgesetzten
auf dem Weg der Besserung
Jeden ersten Montag im Monat werden die Mitarbeiter über allgemeine News informiert.
Frauen und Männer werden definitiv gleich berechtigt
je nach Projekt und Kunde
Sehr flexible Arbeitszeiten - insbesondere in Teilzeit
So verdient kununu Geld.