Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder kann machen und tun was er möchte
Jeder kann machen und tun was er möchte
Wir sollten in manchen Dingen uns aus der Post Coronastarre befreien
Ich habe schon in vielen Firmen gearbeitet und bei Full Moon ist jeder von ersten Tag an teil der Familie
Ich finde wir sind eine richtig coole Truppe
In jeder Firma wird ein Pensum erwartet. Es ist hier auch nicht anders und Abgaben sind nun mal einzuhalten.
Jedoch erlebe ich täglich bei Full Moon ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Vertrauen.
Weiß gar nicht ob es ein Karriereplan bei uns überhaupt gibt
Ich bin sehr zufrieden
Wer sich hier auf diesem Portal zum Thema Mülltrennung beschwert sollte doch einfach selbst anfangen damit.
Wer um Hilfe bittet bekommt sie auch
Alter spielt keine Rolle
Es gibt im klassischen Sinne gar keine Vorgesetzten
Die großzügigen Büros wirken manchmal etwas leer, da die meisten Kollegen sich für eine Home-Office Variante entschieden haben .
manchmal etwas unkootdiniert
Jeder hat eine Stimme
Die Employer Branding Welt boomt!
- Das jahrelange Vertrauen in mich!
- Der Wille zu Veränderung/ Entwicklung
- interessante Projekte und Kunden
- das Büro an sich
Ich bin rundum zufrieden!
Momentan gibt es tatsächlich nichts, was aus meiner Sicht verbesserungsbedürftig wäre. Ich bin zufrieden!
Ich bin nun schon etwas länger bei Fullmoon und habe schon viele Up‘s and Down‘s erleben dürfen. Allerdings war es nie so katastrophal, dass ich hätte gehen wollen. Die Atmosphäre ist äußerst kollegial und mitunter sehr freundschaftlich.
Zufriedenen, langjährige Kunden sprechen dafür!
Absolut top! Ich kann super flexibel meinen Arbeitstag gestalten und auch private Termine kurzfristig wahr nehmen. Ich fühle mich pudelwohl und sehe Fullmoon nicht nur als Arbeit.
Ich wurde immer bestmöglicher gefordert und gefördert!
Ich bin zugreifen. Aber natürlich gibt es immer Luft nach oben!
Ich arbeite wirklich ausnahmslos mit allen Kollegen/Kolleginnen sehr gerne zusammen. Es wird auch untereinander geholfen. Wenn man um Hilfe bittet.
Ich bin einer der ältesten Kollege und mit mir wird sehr gut umgegangen
Auch hier arbeitet die Chefetage kontinuierlich daran, dass es besser wird. Nobodys Perfect
Für mich passt alles! Büro, Büroausstattung, Lage, interessante Tätigkeiten.Hier gehe ich gerne arbeiten!
Eine kleine Schwachstellen. Doch hier ist die Chefetage kontinuierlich am arbeiten und ist zu diesem Thema sehr aufgeschlossen.
Ich hatte und habe in meinem langen Beschäftigungszeit die Möglichkeit, sehr viele, gute und interessante Projekte mit namhaften Kunden zu betreuen. Dies hat mich, auch persönlich geprägt.
Dass ich gern MEIN Herzblut in den Laden stecke und dies mit einer Freiheit und ohne Druck von außen - das hatte ich mein keinem Arbeitgeber davor.
... da muss ich zu lange nachdenken?! Es gibt wirklich nichts "Schlechtes": es ist und bleibt ein "Arbeitgeber" (kein "Hobby) mit Ecken und Kanten aber der beste den ich bisher hatte!
Bisschen weniger Zick-Zack Kurs aber das macht´s anderseits auch NIE langweilig ;-)
Kommt natürlich immer drauf an aber "wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus!"
Ich versteh nicht warum es teilweise so schlecht ist: dass ausgeschiedene Kollegen "nachtreten", die vorher aber voll begeistert mit dabei waren - da muss man halt drüber stehn.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office (auch ohne Corona) werden nicht wie in anderen Unternehmen nur "prophezeit", sondern gelebt. Für mich einer der wichtigsten Faktoren
Je nach eigenem Ansporn, Eigeninitiative und Interesse hat man hier viel und Spannendes vor sich
Klar, es gibt immer Luft nach oben und "Agentur" halt. Aber die Flexibilität und Freiheit die man bekommt, samt der guten Zusammenarbeit ohne "Hauen und Stechen", macht da allemal wett und ist für mich unbezahlbar
Jeder hat mal nen schlechten Tag und (unpopuläre) Entscheidungen zu treffen ist halt das notwendige Übel in diesen Positionen... Jedenfalls nicht schlechter als in anderen Unternehmen, wo es parallel nicht so "kameradschaftlich" läuft
Stylisches Büro, keine Frage!
Wenn es einem zu wenig ist: es hilft auch wenn man SELBST einfach mal nachfragt
Ich fühle mich so frei wie noch nie zuvor!
Dass wir kein Büro auf Bali haben…
Ich weiß es ist Jammern auf höchstem Niveau: aber wann gibt es wieder jeden Morgen Frühstück?
Durch Corona ist es zwar etwas ruhig geworden in den tollen neuen Büros jedoch fühle ich mich wohl hier bei Full Moon
Wir sind die coolsten!
Jetzt mal ganz ehrlich: wo gibt es freie Arbeitszeiten, so viel Urlaub wie man möchte, so viel Home-Office wie man möchte? Na bei Full Moon!
Wer Karriere machen möchte und das auch zeigt bekommt die Möglichkeit. Das gleiche gilt für Weiterbildungen.
In einer Agentur ist noch keiner reich geworden!
Ich glaube wir trennen kein Müll :-(
Es ist etwas schwer in der Corona Zeit richtig zusammen zu halten. Wir machen das Beste draus und freuen uns auf das alte Full Moon Feeling nach der Corona Zeit.
Wir sind ganz lieb zu denen ;-)
Ich möchte in der aktuellen Zeit kein Vorgesetzter sein. Die machen ihren Job richtig gut!
Das schönste Büro in Stuttgart!
Gebare in den letzten Monaten war die Kommunikation zu uns Mitarbeitern nicht immer die beste aber dafür sind die Zeiten auch herausfordernd und außergewöhnlich.
Jeder ist bei uns zu 100 % gleich!
Wie in jeder anderen Firma auch gibt es mal interessantere Projekte & Kunden und mal herausfordernde ;-)
Jeder wird akzeptiert wie Sie-Er-Es ist ;-)
Das manche immer die Schuld woanders suchen, anstatt mal in den Spiegel zu schauen!
Sich schneller von immer jammernden Nörglern trennen!
Musik, Hunde, Kinder.... Die Atmosphäre ist einfach genial!!!
top!
schon for Corona gab es Home Office, flexible Arbeitszeiten und Urlaub so viel man braucht!
Hier gilt: Wer gas gibt wird belohnt!
Besser als im Agenturdurchschnitt
FM hat sogar vor langer Zeit ein Verein gegründet um Kindern eine Zukunft zu bieten.
Wer sich auf das "Wir" einlässt und nicht nur ans "Ich" denkt ist hier genau richtig
Leistung zählt!
Ich bin hier FREI! Auch von nervigen veralteten Strukturen!
Das schönste Büro in und um Stuttgart!
Jeder ist hier seines Glücks Schmied!
Leistung zählt!
bei einer 360 Grad Kommunikatiosagentur ist es NIE langweilig!
Hunde waren erlaubt, es lief den ganzen Tag Musik (Fluch und Segen zugleich).
Unstrukturiert, gegenüber Kunden oftmals sehr unprofessionell, die Führungsriege.
Gefühlt einfach alles. Angefangen bei den Gehältern, fairer Umgang hinsichtlich der Azubis, Probleme im Unternehmen eingestehen und aktiv verbessern... Da könnte man regelrecht einen Aufsatz drüber schreiben.
Die Firma bestand zu dem Zeitpunkt nur aus Azubis.
Man hat Lachen können und die Atmosphäre war allgemein gut, aber eigentlich hat man täglich nur versucht zu überleben.
Jeder Azubi, der die Ausbildung abgeschlossen hatte, hat ganz schnell das Weite gesucht. Nur eine Handvoll ist geblieben.
Wer sich für eine Ausbildung in diesem Unternehmen entscheidet, dem sollte klar sein, dass man 7 Tage die Woche arbeitet, am Wochenende Bereitschaft hat und ständig erreichbar sein muss, das Privatleben darunter leidet und man als Azubi unterirdisch behandelt wird. Mal abgesehen davon, dass man einen Haufen an Überstunden macht und diese nie ausgeglichen werden.
Die Tätigkeiten waren gleich eines JPM oder PM, man hat 7 Tage die Woche gearbeitet und einen Witz an Gehalt erhalten.
Azubis haben Azubis ausgelernt, weshalb die einzige Möglichkeit auch nur ansatzweise etwas über seinen Beruf zu lernen darin bestand, die Bücher des Studieninstitutes auswendig zu lernen. Eigentlich hat man sich alles selbst beigebracht. Ich glaube es gab keinen einzigen in dieser Firma, der auch wirklich einen Ausbilderschein o. ä. hatte.
Man wusste gleich, welche Azubis die Lieblinge der Account-Manager waren und welche nicht.
Aufgrund vereinzelter Kollegen ist man gerne zur Arbeit gegangen und es gab oft Mitarbeiterevents - das wars dann auch schon.
Das Büro war modern gestaltet, Ausstattung komplett von IKEA (Bürostühle waren alles andere als gut für den Rücken).
Die Ausbildung hat man über einen Fernlehrgang absolviert und somit war man eine 100 % Vollzeitkraft. Alle paar Wochen/ Monate am Wochenende musste man nach München und hatte dort Schule - Ausgleich in Form von einem freien Montag oder Geld gab es nicht. Vor jeder Prüfung war der Stress dann dementsprechend groß, weil man den Schulstoff von mehreren Monaten in sich reinstopfen musste.
Die täglichen Aufgaben waren immer gleich, selten gab es etwas neues. Und wer sich nicht gut organisieren kann ist hier Fehl am Platz, weil man als Azubi direkt große Kunden alleine betreuen muss - es gab dann auch niemand anderen der über die Projekte Bescheid wusste außer man selbst.
Nur ausgewählte Azubis, davon gab es nur wenige, hatten die Chance mehrere Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. Da konnte man sich noch so sehr engagieren, Einblick in eine andere Abteilung zu erlangen.
Die Vorgesetzten hatte einen sehr rauen Ton, unprofessionell und oftmals unter der Gürtellinie.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen war immer gut.
Wir bleiben nie stehen
wir bleiben nie stehen ;-)
Wir sollten die Transformation resoluter anpacken!
Flexibilität,Dynamik,Aufgeschlossenheit
Teilweise aktionistisch mit zu wenig Plan
Mehr Kontinuität, Kompetenz erhalten/ ausbauen, AktionistInnen einbremsen
Gut
Irgendwie ist Full Moon besonders
In den meisten Units sehr gut, einzelne ignorieren Privatsphäre
Pull Prinzip, man muss fragen..
Völlig im Durchschnitt
Standard
Super
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetzten abhängig, die meisten toll einzelne sollten nicht in der Position sein
Wir haben außerordentlich tolle Büroräume, Akustik in Besprechungsräumen sollte dringend verbessert werden
Kann besser sein obwohl es dafür Veranstaltungen und Kanäle gibt
absolut
Kommt auf die Unit an, jedoch wagt man immer neue Schritte und steht nie still
Was macht ihr den für eure Mitarbeiter? Was macht ihr jetzt und was habt ihr vor der Corona-Situation gemacht?
Mir fällt leider wirklich nichts ein wofür ich euch loben könnte.
Egal wie oft man sich mit euch in Gespräch setzt es ändert sich leider nichts. Enttäuschend.
Gar nicht. Hoffnungsloses Unternehmen.
Wer seine Fehler nicht einmal einsehen kann und sich nicht dafür einsetzt diese zu beheben, wer will mit sowas zusammenarbeiten? Da geht man mit mehr Verlust raus als rein.
Gar nicht. Man konnte sich schon vor der Corona-Situation nicht auf ein festes Gehalt verlassen.
Es gibt keine Jobs zum arbeiten und es wird alles totgeschwiegen. Man frägt nach Jobs und man sagt Wochen vorher das man z.B. in den Ferien für Jobs frei ist, aber entweder verschlampen die des, man interessiert sich nicht für bzw. nimmt keine Rücksicht auf die Arbeitnehmer oder es gibt einfach keine Jobs, aber halt Monatelang nicht.
Die Arbeitsatmosphäre abhängig von den Promotern und den Arbeitgebern der jeweiligen Aktion mit denen man arbeitet ist meistens auf freundlichen und professionellen Niveau. Full Moon selbst ist sehr unorganisiert, macht sehr viele Fehler (JopPortal, Gehalt wird nicht korrekt ausgezahlt, man muss Monatelang hinterherrennen um des endlich ausbezahlt zu bekommen, Gehaltsabrechnungen kann man knicken - als wäre das zu viel verlangt und auch hier wieder Technikprobleme).
In der Firma Vorort hat man das Gefühl die nehmen die Arbeit nicht so ernst, keiner ist wirklich mit Herzblut dabei (Aber das ist nur eine persönliche Meinung wie es mir damals rüber kam)
Ich denke dadurch das schon Arbeitgeber für Aufträge bei Full Moon die Zusammenarbeit gekündigt haben, pflegen sie kein gutes Image. Sehr inkompetentes Gesamtbild.
Als Promoter kann man sich natürlich selbst organisieren wann man arbeiten will. Allerdings hat Full Moon sehr wenig Jobs zu bieten und das seit Monaten. Viele Arbeitgeber die mit Full Moon kooperiert haben haben sich abgewendet bzw. arbeiten nicht mehr zusammen (was man aus organisatorische Sicht eben auch sehr gut nachvollziehen kann).
Eher wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich persönlich würde jedem abraten hier zu arbeiten, vor allem wenn ihr 'schnell' Geld braucht oder als Minijob usw. genau dann eben nicht, weil ihr werdet euch niemals auf das was ihr euch einplant verlassen können. Es gibt viel bessere Promoteragenturen oder Studentenjobs-Arbeitgeber als Full Moon. Leider musste ich erst diese Erfahrung machen, reine Zeitverschwendung.
Man hat ein festen Stundenlohn.
Dieser ist oft ungerecht verteilt. Vielleicht könnte man nach Art und Schwere des Jobs entscheiden, ggf. Bonus usw. vergeben.
Letztendlich werden die Jobs an andere Promoteragenturen abgeben, weil Full Moon selbst ihre Mitarbeiter nicht dazu kriegt den Job zu machen, und bei diesen Promoteragenturen erhalten deren Promoter mindestens 1/3 mehr Stundenlohn als man selbst bei Full Moon. Motivierend.
Noch nie irgendwas von Umwelt-/Sozialbewusstsein bei Full Moon gehört. Leider.
Schwierig, eher nicht.
Bei den Promoterjobs versteht man sich wie gesagt untereinander, es sind auch schon Freundschaften entstanden.
Aber irgendwie macht Full Moon einfach durch dieses unorganisierte, ständig Fehlermachende Erscheinungsbild einfach keinen guten Eindruck, und es zeigt auch keinen Kollegenzusammenhalt zwischen diesen zwei Ebenen (Promotern und Vorgesetzten).
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Ist ein sehr junges Team.
Vielleicht mangelt es deshalb an Qualifikation, Know-How und Erfahrungen für ein Optimiertes und funktionierendes System.
Unseriös, keiner sieht oder gesteht seine Fehler ein. Keiner kümmert sich darum die Fehler auszubaden, man rennt X-Mitarbeitern hinterher um z.B. sein komplettes Gehalt zu erhalten. Trotz ständigem darauf ansprechen, es bessert sich leider nichts. SCHADE!
In den Promoter Jobs Vorort sehr gut. Ich hab jeden angetretenen Job mit Spaß und gerne gemacht.
Allerdings gabs immer wieder so Situationen, z.B.:
Zu einem Job, den Auftragsarbeitgeber gibts nicht mehr, waren mindestens 5 Promoter eingetragen.
Aufgabe des Full Moon Ansprechpartners war es alle zu benötigten Arbeitsgegenstände bereit zustellen, wie z.B. ARBEITSBEKLEIDUNG - in diesem Fall T-Shirts, Cappies, ggf. Wasser weil es Mitte August extrems warm war usw.
Diese Vorgesetzte (sonst auch andere) hat jeden Schlüssel gezogen um diese Sachen nicht persönlich hinzubringen. Sie hat ihre Arbeit an jemand von den Promotern abgelegt, weil sie sich vielleicht selbst zu Schade war, obwohl sie doch eigentlich mal Vorort als Ansprechpartnerin, wenigstens zu Beginn da sein hätte sollen.
Man denkt oft man ist völlig auf sich allein gestellt, von Full Moon keinerlei Unterstützung, aber immerhin sind die anderen Mitarbeiter des Auftraggebers immer zur Hilfe da und freundlich.
Sehr schlecht.
Wenn man ein Job annimmt dann sollte man ja auch alle Infos für diesen Job erhalten, stimmt's? Bei Full Moon gelten andere Philosophien. Die Kommunikation zwischen Full Moon - Arbeitgeberauftrag - Promoter läuft nie glatt, es ergeben sich immer Missverständnisse. Vielleicht weil eben nicht genug Auskunft darüber gegeben wird, vielleicht weil die selbst nichts wissen oder sich angemessen darum kümmern. Im Büro zu hocken und nicht für sein Geld arbeiten = geht zu Full Moon.
Einmal hatte ich einen Job, früh morgends an einem Samstag um 6Uhr rum, wie lange glaubt ihr musste ich warten damit ich diesen Job antreten kann? Die Full Moon ansprechpartnerin war nicht zu erreichen, auch wurde keine Ansprechpartnerin/Telefonnummer o. sonstiges mitgeteilt für den Job Vorort. Ärgerlich, sehr ärgerlich.
Wie gesagt die Jobs an sich sind in Ordnung, ich arbeite auch gerne und ich gebe auch gerne mein bestes, aber leider unterstützt Full Moon sowas nicht bzw. man hat das Gefühl immer wieder enttäuscht zu werden wegen immer neuen Fehlern.
Und leider hat sich dieser Auftragsarbeitgeber auch von Full Moon abgewandt, somit leider auch ein (persönlicher) Grund mehr um zu gehen.
Was Gehalt und ähnliches betrifft nicht.
s. letzten Abschnitt bei 'Interessante Aufgaben'
Leider kann man alles was man will und einem stört ansprechen so oft man will, sowohl in nett als auch in genervt. Jedes Mal kommt ein 'Ok- ich kümmere mich drum', jedoch wird sich nie darum gekümmert. Man wird einfach ignoriert, es interessiert die einfach nicht.
Da fragt man sich wirklich wie geht ihr eigentlich mit euren Mitarbeitern um.
Harte Klassendifferenzierungen zwischen Promotern - Büro - Vorgesetzten. Arbeitsklima naja, nicht so schön.
Die (sehr wenigen) Jobs kann man sich ja eigentlich aussuchen und dafür anfragen dafür zu arbeiten. Oft gibts auch Fälle da wird man praktisch gezwungen einen Job anzunehmen, weil sich sonst niemand findet für den Job. Wenn man Mitleid hat macht man dene dann doch den Gefallen. War aber eine sehr schlechte Entscheidung. Hinterher kriegt man ja doch wieder zu wenig Geld für die geleistete Arbeit. Und so Mitarbeiter-Bonus und ähnliches wird einem auch totgeschwiegen. Wenn man sowas nicht von seinen freundlichen Promoter-Kollegen nicht gesagt bekommt dann von den Vorgesetzten schon mal erst recht nicht.
Bei jedem Cent zu sparen, aber dann trotzdem im Büro sitzen und nichts zu tun haben ist doch schon irgendwie dreist.
Mittlerweile gibts es auch nicht wirklich interessanten Jobs, viele Auftragsgeber sind ja weg und man hat nicht viel Auswahl.
Ein guter Spirit. Viel Potential. Visionen sind da. Es Scheint auch international zu gehen mit einem neuen Agenturnetzwerk. Neder kann sich wo er mag engagieren.
Manchmal ist zu viel Dynamik da und es wird viel angegangen und nicht alles zu Ende gedacht oder gebracht.
Habe ich oben geschrieben.
Seit einigen Wochen sind wir umgezogen. Das Büro ist rießig und sehr toll eingerichtet. Es wird noch an der Akkustik gearbeitet. Das Büro ist direkt in der Daimlerzentrale in Möhringen. mit Kantine, großen Außenbereich, einer schönen Louge, die als Treffpunkt gilt.
War ein wenig angeschlagen, da in der Führung einige Wechsel oder Abgänge zu verzeichnen war. Manche Kollegen sind dadurch mitgegangen. Jetzt ist die Führung umgestellt, spürbar Ruhe eingekehrt und Motivation da. Weiter so! Full Moon ist in der Kundenwelt und Agenturwelt bekannt und hat eine professionellen Ruf.
Homeoffife. Flexible Arbeitszeiten. Es gibt Teilzeitmütter. Sehr human. Das habe ich schon ganz anders erlebt.
Mund aufmachen. Von alleine kommt nichts. Ein Karrierepeogramm gibt es leider nicht.
Ich bin zufrieden.
So ganz grün sind wir noch nicht. Hier könnte man sich noch mehr Gedanken machen.
Eine sehr gute Truppe. Es wird an einem Gemeinschaftsgefühl gearbeitet.
Haben wir ältere Kollegen? Ich glaube es ist kaum jemand über 50.
Es gibt unterschiedliche Teams. Und daher unterschiedliche Führung. Im gesamten ok.
Akkustik und Stühle sind nicht perfekt. Aber es wird daran gearbeitet und das tolle Büro gleicht es aus.
Es gibt unterschiedliche Meetings, die einen über das Neueste informieren. Vor einigen Monaten war die interne Kommunikation lückenhaft. Daran wird aber gerade spürbar gearbeitet. Es gibt Protokolle, die an alle verteilt werden oder ein monatliches, zentrales Meeting.
Viele verschiedene Charaktere und Nationen. Sogar Hunde sind erlaubt. Kinder dürfen auch mit.
Tolle Kunden mit viel Potential. Manchmal Sind es noch zu viele juniorige Kollegen, die im Projekt arbeiten. Hier sollte man noch am Verhältnis arbeiten.
So verdient kununu Geld.